招聘：建材销售（早九晚六+双休+节假日休+社保）薪资：3000-6000元/月有社保！！！有社保！！！有社保！！！高福利：五险、周末双休、按国家法定放假、带薪年假、团建、下午茶。手把手教你出单!！!新人工资综合k，业绩优秀者8k往上，上不封顶。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：09:00-17:30（双休）薪资待遇：1、底薪+提成+全勤奖+工龄工资+分红+社保+节日福利+团建等，上不封顶。2、公司提供养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险；点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

门窗公司招聘 门窗销售（2名）固定渠道 工资模式1：底薪2000+绩效2000+提成1-5个点，综合工资7000-8000元/月。 工资模式2：无保底工资，提成5个点起，综合工资10000+ 电话：（，中介勿扰） 地址：温江区公平街道分水工业园区（跑大成都区域，上门谈单）

岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

岗位名称：销售专员（外墙涂料销售）;装饰建材销售。 岗位要求：1. 年龄22-45岁，具备销售热情、进取心、抗压能力强。2. 具备较强的沟通能力、谈判技巧。3. 有外墙涂料销售或装饰建材行业经验优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利+社保；周末双休，法定节假日休息。

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诚聘1、门窗销售精英底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！2、门窗安装师傅工资面议备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边公司地址：新繁联系电话：何

招聘：瓷砖销售 薪资：4500-12000元/月 我们正在招人，岗位是瓷砖销售。主要负责店里客户接待、产品介绍和成交跟进，也会对接一些装修渠道客户，维护好关系，帮忙拓展新客户。 1. 负责店面客户咨询与产品讲解，帮助客户挑选合适的瓷砖产品 2. 主动联系潜在客户，邀约到店看样，促成订单 3. 保持与老客户沟通，争取转介绍和复购机会 4. 配合完成销售目标，及时反馈客户需求和市场情况 1. 高中或中专及以上学历，有销售经验优先，无经验也欢迎 2. 性格开朗，能说会道，不怕沟通，愿意主动做事 3. 有责任心，能接受一定工作压力，有上进心 4. 会使用手机、电话沟通，能适应灵活的工作节奏 公司提供社保、带薪年假、员工旅游、电话补贴、弹性工作时间，晋升空间大，环境好，团队氛围轻松。欢迎踏实肯干的你加入一起成长。

00 后夹心板厂老板招伙伴啦！3000 平小厂，氛围超轻松，不搞条条框框。 工作内容很有意思：拍短视频拓客 + 维护老客户，老板手把手教你做。要求学习能力强，能快速上手短视频，还能细心跟客户处好关系。 待遇放心，正常做不低于 6000，做得好 8000-10000 很常见。传统行业也能玩出新花样，快来一起干！

诚聘 1、门窗销售精英 底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！ 2、门窗安装师傅 工资面议 备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等 销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边 公司地址：新繁 联系电话：何

1、做好销售渠道的开发及维护 2、根据公司年度目标，分解个人目标，完成个人目标 3、做好异业合作，设计师合作的渠道维护及开发 4、对客户反馈问题及时对接相应部门，跟进客户问题处理 5、做好客户的售后维护，做好客户转介绍 6、配合设计师完成客户成交

可以长期干！短期工可以兼职！就近上班！ 时间自由灵活，500封顶，当天下班清账！ 【抖音、京东智能仓库】急缺25人！有吃住！ 直招！直招！工资真实！不收费！当天上班！ （1）工作内容：配送酒，洗发水，茶叶等！ 只送超市日用百货，全部已打包好！ （2）工作时间：3-8小时！！灵活安排时间！不打卡！ (3)工作地点：成都每个区都可就近安排上班！ （4）工作要求：18-58岁、无酒驾！会骑车，会导航！免费配车！

成都市地铁站内，招有登高证的消防电工，施工时间段：夜间00：00至4：50之间，主要施工内容为配管穿线，通勤最好自备交通工具，300元/晚，由公司直接按月直接支付。登高证必须是应急管理部发的，没有的登高证的师傅请勿扰。

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教包会。

成都市武侯区招(打拆)日结220一天，需要带小电锤，打点地砖，装的袋。做8个小时

清垃圾铲墙面

木乐工业园瓷砖店招销售员一名 20 至 35 岁

泰来县（宏伟钢材）诚聘钢材销售人员若干名（售货员）（电脑出单员，熟悉简单的电脑操作）（有无经验均可） ✨✨任职要求： 泰来县里居住，勤奋上进，男女不限。28～45岁，业务与沟通能力强者优先。 应聘单位：泰来县宏伟钢材 地址：泰来县金碧花园小区东北角 ☎☎☎：

招聘销售-天津市恒益钢管有限公司招聘钢材销售10名，男女不限年龄18-45岁中餐免费，平台好，环境优，有积极良好的工作氛围，年轻的团队，公司具有两名成熟的大棚技术员专业拆图报价，成单率高！不怕挑战高薪的来试试本营：温室大棚，热镀锌管，大棚管

徐水区华磊建材①业务员若干名有工作经验优先，②司机（有驾驶本开车送货）保底加提成工资面议工作地址：107国道孤庄营附近电话

要有建材方面销售经验，自己本人有车，愿意在京津冀及河南地区出差，工资5千到一万，提成面谈

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供精准线索，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

【任职要求】 1.19--30岁，经验不限，接受小白，入职提供培训； 2.性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力，客户服务意识； 3.会基本的办公软件，有较好的沟通能力与学习能力； 【薪资福利】 1、无责底薪三千+全勤+高额提成+奖金+工龄工资； 2、综合薪资在5-1W，购买五险； 3、节日带薪、节日福利、婚假、产假等； 【工作时间】 1.冬季：9:00—17:30；夏季：9:00--18:00； 2.周末固定双休，节假日放假，超长春节假期 【工作地址】 成都市金牛区国宾总部基地4栋，距离迎宾大道地铁口200米，交通便利

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，愿意在专业路径上持续成长

本公司业务如下，可专.兼职。 帮助大家解决负债和收入两个问题。 1.。 2.逾期怕爆通讯录的，可做防爆。 3.公司有自己的SAAS系统，为客户提供全链条服务 4.平安.民生.等商业银行，网贷减免结清。 5.全国承接“消费纠纷”，美业，全屋整装等，维权。 欢迎渠道对接。 6.催收员 7.保房业务，房子即将逾期或者已经逾期了， 通过法律手段来保住房子。用时间换空间。 为客户筑起最后一道防火墙。 欢迎想快速处置不良包的机构对接。 欢迎有法院和律所资源的人对接。 欢迎有能力的团队长和渠道对接。

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求 2. 达成每月销售目标，持续提升转化率与成单量 3. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 4. 定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 根据个人能力多劳多得，试用期7k左右，转正上万！

1.机电设备类销售。 2.能看懂CAD制图。 3.能接受出差。 4.会开车。

"[岗位职责]\n外呼致电银行信用卡持有者，帮助用户办理卡片升级(白金卡)、E务室套餐、客户关怀等信用卡附属业务，让客户享受更好的权益与服务，升级之后会有电子类权益\n\n[岗位要求]\n1)学历:高中以上学历(提供毕业证原件)或者大专学历以上(提供毕业证复印件和在线学籍验证报告);\n2)身体状态: 普通话流利;3) 年龄:18周岁--35周岁\n4)综合素质要求:思想端正、抗压能力强、无犯罪记录，普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，有意挑战高薪工作。\n[福利待遇]\n1)新员工提供10个工作日带薪培训\n工作时间:早上9点到晚上7点\n无责底薪3000\n综合薪资7000\n左右，综合能力强者15000以上\n3) 五险一金;\n4)主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目文娱活动"

我们期待这样的你： 年龄26-45岁，性别不限（零基础可学，配备专人一对一指导）； 能熟练使用电脑基础操作（如收发微信、制作表格等）； 具备良好沟通意愿，积极主动，学习态度端正； 有销售从业经历者优先考虑（薪资待遇可协商）。 工作职责： 开拓客户资源，推广公司产品，达成销售任务； 维护客户信息，跟踪订单进展及售后服务； 无需相关经验！入职后由资深同事全程带教。 福利待遇： 工作时间：8:30-17:30，每周单休； 无责任底薪3800元+全勤奖100元+高比例提成，试用期2个月，； 提成按月发放，收入上不封顶！ （了解企业更多信息，请关注公众号：乐杰环保科技 或微信搜索：乐杰科技）