招聘岗位 设计师/家装销售(上门量房，谈单，报价) 岗位职责 1.根据公司分配的订单上门量房，了解客户装修需求 2.根据客户需求提供局改/全屋整装方案建议 完成报价，合同签订及订单跟进 3.与施工团队协作，推进项目跟进施工过程中的客户反馈，提升客户满意度 任职要求 *需要有家装，全屋定制，整装，局部改造等相关行业经验 *熟悉装修流程，基础施工工艺及材料 *有销售能力，擅长客户沟通与谈单 *能独立完成量房及基础报价 *有责任心，服务意识强 *有装修公司，设计公司，建材行业经验者优先岗位福利： 试用期基本工资4500+提成 转正后底薪4000+每单3个点

岗位职责：面销，通过跑小区、跑装修公司等途径与客户谈合作 岗位要求：吃苦耐劳、熟悉产品性能、口才好、性格开朗外向、会开车、最好有相关销售经验。

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招聘板材销售业务员数名，薪资面议。工作地址位于新繁家居园区列维士路448号。

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石材销售在四川成都新津区大件路南段的福利为工资面议，涵盖9至20的工资范围。

建材市场销售专员，可包吃住，单人间，水电网全通 1.学历不限，涉及体力劳动！ 2.年龄18-45周岁，有销售行业工作经验者优先 3.薪资结构:3000底薪+提成+可购买社保 4.工作地点:成都青白江万贯五金机电城 5.工作时间:8-18点，周休1天，可根据实际情况灵活调整，除春节外，其余法定节假日放假天数较少 6.工作内容 公司主要生产销售市政管道，民建管道等，源头实力厂家，一手货源，市场潜力巨大，诚聘会渠道开发，有工程项目对接经验者 熟悉公司产品后，可独立销售，维护及开拓客户，促成下单 需要性格外向，具有较强的沟通表达能力，具备良好的客户服务意识

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目落地情况 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5.协同工程、物流、售后团队，保障订单高效交付与服务体验 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或工地拜访 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先

招聘系统门窗业务员提成，每单8~10%。

岗位职责： 1.负责德国墨瑟门窗产品的市场推广与销售，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动接待到店客户及设计师资源，提供专业产品讲解与方案建议，推动订单转化 3.全流程跟进合同签订、、订单转单及货款回笼，确保销售闭环合规高效 4.协调设计、生产、安装等环节，统筹订单交付进度，提升客户满意度 5.维护并深化设计师、渠道合作伙伴关系，拓展区域优质合作资源 任职要求： 1. 对高端建材行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有建材、门窗、定制家居类销售经验者优先 3. 具备基础合同管理与财务流程认知，责任心强、执行力佳 4.大专及以上学历，有成功销售案例或稳定客户资源者可适当放宽条件 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

成都市新津区招贴砖400一天厕所微改墙地一起12个平方。做点工来，还价的就不要联系技术不好的。也不要打电话，免得到时候争吵，

家装开荒保洁招学徒｜全程不收学费！不收培训费 招聘要求： 年龄40‑50岁 要求：吃苦耐劳，细心好学，手脚麻利 学徒期：200元/天，边干边学 学成独立接单：每天200‑500元不等 工作：新房家装开荒保洁，订单稳定，踏实肯干就有活！ 有意可电话联系️

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：18岁-54岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期综合保底7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费） 原标题：《试驾员_保底八千》

郫都区依米康最新政策：17元/小时 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工] 招聘要求： 1、22-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（基本14元+稳岗2元/小时+全勤1元/小时）～综合工资4500-5800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。

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上市公司诚聘钢结构工程营销人员，25～40岁，3名，2名，大专以上学历，经验丰富优秀者可放宽，五官端正，形象气质佳，无犯罪记录，吃苦耐劳，月薪7～11K，提成另计，广州五险一金，有钢结构工程营销或施工经验优先，有设计院、总包单位、行业龙头企业人脉资源的优先，有钢结构材料销售经验优先。

1、有做过建材相关经验， 2、有做过门窗业务优先。

招兼职业务！ 我们在找这样的人：水电工、建材销售、五金店老板、或者手里有装修/工程客户资源的你。 产品：PPR内牙直接（全新产品，自带胶垫，不用生料带，3秒安装） 合作：无底薪，纯提成，时间自由 支持：样品、资料、配送全配套 有资源的来聊，不占用主业时间，多一份收入

请投递简历，点击下面链接：莲池区顶冠装饰材料（公司主营结构胶，腻子，乳胶漆等）【一】送货司机兼业务:5000-8000【一】建材业务/销售员:5000-10000（产品好做）【二】转店人员:5000-10000福利：长白班，电话:

我们是一家装修建材类的全案工作室，需要通过电话沟通方式邀约客户，可全职可兼职！邀约进店提成+成交提成！

招聘销售，无经验可教 底薪500～10000 要求：能说会道，有责任

薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险 提成：按销售额提成，不封顶 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、年终奖 职位详情： 新成人用品有责销售，底薪7000起步，上不封顶 1、网店经营者，有网络销售经经验 2、私域，社群销售经验 3、外卖人员，熟悉道路环境 4、小白也行，但要吃苦耐劳，有创业精神

岗位职责： 1.熟知装修辅材知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的材料 2.向客户提供优质的售前和售后服务 职位要求： 1.20-40岁，学历不限， 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋

岗位职责 1、通过电话、抖音、小红书与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘潜在客户资源； 2、负责公司产品/业务的推广与介绍，解答客户疑问，完成销售转化； 3、维护新老客户关系，做好客户跟进记录，整理每日工作报表； 4、配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训及工作会议。 任职要求 1、18–30岁，学历不限、经验不限，新手可教、零基础可入职； 2、普通话流利，沟通表达清晰，心态积极，抗压能力强； 3、踏实肯干、有赚钱欲望，服从团队安排，有无经验均可； 4、无不良征信及违法记录，愿意长期稳定发展优先。 工作时间 早九晚六、周天休假 工作内容说明 纯室内电话客服销售，不用外出、不用地推、不用出差，工作简单轻松，适合想稳定高薪、踏实赚钱的小伙伴

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

因公司业务拓展，现诚聘一线营业员多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：固定工资+浮动销售提成）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域主管”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐、商品销售，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（周内上一休一，周末及节假日通班和排班等）

市场营销专员｜兼职 【我们是谁】 成都本土AI科技服务公司，专注商家数字人直播、账号矩阵运营、全域AI获客解决方案，助力实体降本增收。 【兼职工作】 拓展本地商户资源，推介AI数字化运营服务，跟进意向客户促成合作。 【你能获得】 1. 高额阶梯提成，成交即时结算，收入无上限 2. 免费全套行业培训、宣传物料、专业团队扶持 3. 时间自主安排，线上线下同步拓客，无需坐班 4. 长期稳定刚需项目，老客户持续带来收益 【适合人群】 销售从业者、门店店主、自媒体达人、自由职业、想增加副业收入人群 无需经验，零基础一对一带教，感兴趣速聊！

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职

现在需要本地生活（餐饮、休闲娱乐、酒旅等）美团、抖音、小红书运营销售人员。 工作内容： 1.通过电话、陌拜筛选销售线索，跟进意向客户。有话费和交通补助。 2.协助交付同学完成交付，保障客户满意度。 岗位待遇： 1.6000加提成。 2.本公司刚从广东扩张到成都，有发展空间

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入