招聘：瓷砖销售薪资：4500-12000元/月我们正在招人，岗位是瓷砖销售。主要负责店里客户接待、产品介绍和成交跟进，也会对接一些装修渠道客户，维护好关系，帮忙拓展新客户。1.负责店面客户咨询与产品讲解，帮助客户挑选合适的瓷砖产品2.主动联系潜在客户，邀约到店看样，促成订单3.保持与老客户沟通，争取转介绍和复购机会4.配合完成销售目标，及时反馈客户需求和市场情况1.高中或中专及以上学历，有销售经验优先，无经验也欢迎2.性格开朗，能说会道，不怕沟通，愿意主动做事3.有责任心，能接受一定工作压力，有上进心4.会使用手机、电话沟通，能适应灵活的工作节奏公司提供社保、带薪年假、员工旅游、电话补贴、弹性工作时间，晋升空间大，环境好，团队氛围轻松。欢迎踏实肯干的你加入一起成长。

招聘：建材销售（早九晚六+双休+节假日休+社保）薪资：3000-6000元/月有社保！！！有社保！！！有社保！！！高福利：五险、周末双休、按国家法定放假、带薪年假、团建、下午茶。手把手教你出单!！!新人工资综合k，业绩优秀者8k往上，上不封顶。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：09:00-17:30（双休）薪资待遇：1、底薪+提成+全勤奖+工龄工资+分红+社保+节日福利+团建等，上不封顶。2、公司提供养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险；点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：门窗厂销售员 薪资：5-8K/月 1.懂门窗生产，安装。 2.具有在门窗厂 3年以上工作经验 3.责任感强，有耐心，较强的沟通协调能力。

诚聘1、门窗销售精英底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！2、门窗安装师傅工资面议备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边公司地址：新繁联系电话：何

1.负责门店销售接待与签单。 2.公司活动执行。 3.积极正能量。 4.有建材行业销售经验优先。

20） 招 聘 1、门窗销售精英 底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！ 2、门窗安装师傅 备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等 销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边 公司地址：新繁 联系电话： 何

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或驻点跟进 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先

诚聘 1、门窗销售精英 底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！ 2、门窗安装师傅 工资面议 备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等 销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边 公司地址：新繁 联系电话：何

门窗公司招聘 门窗销售（2名）固定渠道 工资模式1：底薪2000+绩效2000+提成1-5个点，综合工资7000-8000元/月。 工资模式2：无保底工资，提成5个点起，综合工资10000+ 电话：（，中介勿扰） 地址：温江区公平街道分水工业园区（跑大成都区域，上门谈单）

石材销售业务员 | 未提及 | 新繁新犀路 | 未提及 | 4000-6000 |

岗位职责： 1、参与各类时尚项目，展示服装、鞋袜等 2、根据创意团队的要求，完成不同风格的表演任务； 3、参与准备工作，包括试装、造型等； 任职要求： 1、具备良好的身体条件和形象，符合时尚审美标准； 2、有模特相关工作经验，熟悉时尚动态； 3、具备表现力，能够展现个人魅力表演特点； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

成都市崇州市招空调安装/维修

成都市武侯区招腻子/大白/墙漆

别个厂抠脑壳，老子这儿数钱！ 老子以前也是打工人，最晓得流水线那种把人当机器的抠脑壳感！ 28/h，数钱数到手抽筋，不压身份证！ 老子这儿规矩简单：绝不扣押你的身份证！ 那是你的隐私，老子不稀罕！ 薪资：28元/小时，干多少拿多少。 福利：不想办厂牌？没事！老子认脸不认牌！ 活儿轻松，还可以摸鱼： 做数据线、充电头。全是坐班，不穿无尘服（个别岗位穿静电衣）。 重点来了： ，戴耳机听歌、偶尔看两眼手机都可以！ 哪个线长敢凶你，你直接来找我，老子罚他给你买 烟！ 生活安逸： 包吃住，宿舍就在厂对面。带行李来，当天安排。楼下就是网吧和小馆子，安逸得很。 -----在老子这儿，你不只是个干活的机器，还是老子的客人！工资给够，面子给足，身份证你自己揣好！

招聘门窗业务员 无责底薪3500，加提成（提成需超保底工资按提成表来） 工作内容，各县市建材市场或建材门店拜访，出差公司全部报销个人烟水除外，月休四天，每月300任务要求，不出差需要跑昆明装饰公司以及门店 年龄限制20/35左右有工作经验加驾驶证的优先 联系电话: V，本号 （只招长期工）

本公司生产各类成品砂浆，销往工地，建筑公司，装修公司，各类建材店，砂场，工厂等，需招有在大公司工作三年以上工作经验，有资源的优先

有野心、想赚钱、敢拼搏的看过来！ 我们不画饼，只给你真实的舞台和高薪！ 岗位职责： 负责产品市场推广、客户开发与维护，主动挖掘客户需求。 跟进销售线索，完成客户洽谈、签约及回款。 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 完成公司下达的业绩目标，敢于挑战高薪。 任职要求： 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和上进心。 沟通能力强，敢表达、敢出击、敢拿结果。 抗压能力强，目标明确，执行力到位。 有无经验均可，只要你肯学、肯干、敢拼。 我们能给你： 高提成＋丰厚奖金，上不封顶 清晰晋升通道，能力强者快速升职 完善培训，有人带、有人教 轻松氛围，不搞勾心斗角，只拼业绩和收入 一句话：有胆你就来，敢拼你就赚！

本厂专注岩板仓储批发、加工定制，主营岩板背景墙、岩板踏步、岩板岛台、餐边柜台面、电视柜台面、岩板铺墙、上墙下地、瓷砖、淋浴板、浴室柜、橱柜等全品类岩板及建材产品，因业务拓展需要，现面向社会诚招导购/销售专员数名，期待有能力、有经验的你加入！ 岗位职责 1. 负责门店/厂区客户接待，主动介绍各类岩板、瓷砖产品特点、规格、加工工艺及报价； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的建材搭配、定制方案建议，促成订单成交； 3. 维护新老客户，跟进订单进度，做好客户咨询解答、售后对接工作； 4. 熟悉店内产品库存、款式、价格，做好产品展示与陈列整理； 5. 完成门店安排的日常销售及相关工作任务。 任职要求 1. 年龄26-36岁，男女不限，形象大方、沟通表达能力强，做事积极主动有责任心； 2. 有销售工作经验，建材、家居、岩板瓷砖行业销售经验者优先录用； 3. 了解基础建材产品知识，能快速熟悉本厂岩板加工、批发业务流程； 4. 性格外向，具备良好的客户服务意识，有较强的销售谈判能力和执行力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，能力越强薪资越高； 2. 福利优厚，具体薪资待遇面议，工作环境舒适，团队氛围融洽； 3. 行业资源丰富，发展空间大，提供产品知识、销售技巧相关培训。 有意者可直接电话咨询，或携带个人简历到店/厂面试！

负责区域业务开拓！有耐心和顽强的毅力！口才流利！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

［岗位要求］ 19-25岁，男女不限，身体健康 [岗位职责] 1、客源精准，客户是主动咨询，无需自己开拓； 2、接受小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单； 3、最重要的是不加班！！不加班！！不加班！！ ［薪资待遇］ 1、首月无责5000+提成＋日奖励＋月奖励，新人综合1.2W＋ 提成方式:业绩8%（日奖励60-300） 2、上班时间：9:00---18:00，不加班，节假日休息。 3、购买五险+不定期团建＋节日福利＋下午茶 4、正规资质、业务及资源长久且稳定 5、晋升发展方向:法律专员～组长～主管 6、公司优势:90后，00后氛围好，老板年轻没领导架子，公司有零食柜

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

【大客户销售】 岗位职责： 1、积极学习和熟悉公司企业客户的主要业务情况和合作内容，承担销售任务； 2、负责完成公司交付的客户资源的维护，负责完成新客户的开拓，勤跑勤交流，积极响应客户需求。 3、不断完善合作流程，做好业务管理和销售记录，与上级领导和同级部门做及时有效的沟通配合，做到客户情况透明化； 4、与主流供应商保持良好的协作关系，在协作过程中要有主导思维，不断甄别和筛选合作伙伴； 5、跟踪每个订单执行情况，及时协调解决合作过程中出现的问题； 6、依据销售合同和项目实际进展，做好回款工作。 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，20岁-30岁，有电脑、工作站、服务器等硬件基础知识者或有市场营销、计算机、通信、系统集成等工作经验者优先； 2、具备主动思考与学习的能力、敏锐的市场洞察力及客户分析能力； 3、吃苦耐劳、态度端正、沉稳开朗、热爱销售、富有挑战意识、有较好的口头及书面表达能力，有较强的沟通谈判能力和关系建立能力，具有良好的客户服务意识； 薪资福利待遇： 1、薪酬福利：年薪8万-20万；岗位无责底薪5000元-7000元，销售提成及绩效奖金按实际岗位和销售任务核算； 2、假期福利：周末双休，节假日按国家规定安排； 3、其他福利：节日福利+生日福利+定期团建+各种奖励方案（实物＋旅游）； 4、提升福利：提供多元化的培训与在职进修机会，内外部带薪培训。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、节日福利、弹性工作、年终分红、员工旅游 职位亮点：五险一金双休销售提成公司氛围良好

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

负责电话销售开发新客户，维护老客户

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态，挖掘潜在销售机会； 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准把握并满足客户需求； 3. 持续跟进客户订单进展，推动销售流程，确保业绩目标顺利完成； 4. 定期汇总市场反馈信息，结合市场变动优化销售方案，提升销售成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场敏感度，能及时识别并响应客户核心需求； 3. 具备良好的团队协作精神，积极融入团队，共同达成销售任务； 4. 能够适应弹性工作安排，包括必要的出差安排。 接受无经验

【我们提供】 底薪+高提成+项目年终奖 零基础带薪培训，全流程实操带教 扁平化管理，氛围轻松无内卷 晋升不设限，核心成员享长期激励 带薪休假、节日福利、团队团建 热招岗位 【资产拓展经理】 • 年龄24-40岁，学历专业不限 • 沟通能力强，认真负责，有拼搏精神 【新媒体运营】 • 年龄18-30岁，大专及以上学历 • 会脚本、剪辑、图文制作，熟悉短视频平台

岗位职责： 1. 开展国际市场开拓工作，维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 2. 深入了解客户需求，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持； 3. 跟进海外贸易订单执行情况，落实合同履约相关事宜； 4. 贯彻实施公司制定的销售策略与工作计划； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业四级、八级或俄语专业四级、公共俄语六级水平；国际贸易或生物制药类相关专业背景，语言表达能力强、沟通能力突出者可放宽至应届毕业生； 2. 英语或俄语口语熟练，具备良好的书面表达与口头交流能力； 3. 能使用英语或俄语进行基本日常沟通，有海外留学经历者优先考虑； 4. 具备2至3年相关工作经验，有国际贸易从业背景者优先； 5. 熟知国际贸易流程及相关法律法规，掌握行业所需的专业知识； 6. 学习能力强，适应性好，善于协作沟通，具备较强的团队意识和执行力，能适应一定强度的工作节奏及出差安排。