从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

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主要负责去小区拓展业务

岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪高额提成 签单奖金 综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险+包吃+包住 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

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校园床品暑期创业兼职火热招募中 我们主营大一新生宿舍床品销售，依托新生开学刚需市场，客源稳定不愁卖！ 工作内容： 1. 通过QQ、微信、抖音等线上平台进行引流获客 2. 搭建新生社群，做好答疑沟通、维护客户信任 3. 线上线下同步售卖校园床品产品 全程免费手把手培训，小白也能快速上手 暑期包吃包住，无任何生活开销 多劳多得上不封顶，暑期纯收入保底5000+，努力可达过万 优越住宿环境+丰富团建福利，边赚钱边成长

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成都市青羊区招打孔

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、工地学徒工

成都市郫都区招工地学徒工,电焊

融辉物流直营车招聘A2驾驶员，线路为成都至重庆至沈阳，需2名驾驶员，另招聘备用驾驶员5名。要求驾驶技术过硬，具备节油能力。薪资为9000元加里程提成。 成都机动驾驶员4名，重庆机动驾驶员2名。要求三年以上驾龄，48周岁以下，三年内未发生重大交通事故，能开会到，会使用手机APP，服从安排，身体健康（需提供体检报告）。公司提供社保，综合薪资为11000至14000元。 面试地址位于四川省成都市龙泉驿区车城西二路东普洛斯龙泉驿南产业园。

融辉物流直营车招聘A2驾驶员。 成都至重庆至沈阳线路招聘驾驶员2名，备用驾驶员5名，要求驾驶技术过硬，会节油，薪资为9000元加里程提成。 成都机动驾驶员4名，重庆机动驾驶员2名，要求三年以上驾龄，48周岁以下，三年内未发生过重大交通事故，能开会到会使用手机APP，服从安排，身体健康（需提供体检报告）。公司提供社保，综合薪资为11000-14000元。 面试地址位于四川省成都市龙泉驿区车城西二路东普洛斯龙泉驿南产业园。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

岗位职责： 1.负责每日会场准备，维持会场秩序，签单 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

因业务扩大，诚招业务员+促销，底薪+提成+社保，期待你的加入。1.任职要求:性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习。2.薪资待遇:①前三个月，工资4200元（底薪2500+生动化陈列500+物料粘贴推广300+免品活动800+电话费100）②拓店覆盖50~100元/家③提成1.5元/件（出货0.5元，）④三个月转正，购买社保，购买医保。3.办公地址，成都简阳东部新区电话:..（侯）

岗位职责： 1.通过微信QQ抖音等网络平台进行产品推广与销售，工程保函业务，并且引导成交客户； 2.维护和开发潜在客户，建立稳定的客户关系；要求喜欢销售工作，熟练应用办公软件和上述宣传工具，可以接受适当的压力。 3.解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务，促成交易； 4.收集市场反馈，协助优化产品与服务； 5.定期汇报销售情况，制定并执行销售计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.熟悉网络营销工具和平台，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 5.对非融资性担保行业有一定了解，有志于长期发展。

1.寻找新客户+对接客户需求 2.需要去现场和客户沟通方案细节 3.有合作意识，责任心强。

岗位职责： 1.负责茶楼及按摩服务项目的客户接待、咨询与销售推广，提升到店转化率与复购率 2. 主动挖掘客户需求，定制个性化休闲养生方案，促成套餐及会员卡销售 3. 维护客户关系，定期回访老客户，收集反馈并协同服务团队优化体验 4.协同运营团队开展节日营销、主题活动及社群推广，扩大品牌影响力 5.准确记录销售数据，按时提交日报与客户档案，支持业绩分析与策略调整 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象气质佳，热爱服务行业，认同休闲养生文化理念 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.工作认真负责，能适应早晚轮班制，服从门店统一安排

招聘人数:10人 招聘条件:能流畅沟通，有话务员相关工作经验优先。 工作内容:电话联系初三家长，简单介绍学校情况。 工作时间：早九晚六 工作地点:武侯区金履一路 待遇:100-150元/天 招聘截止日期:6月1号 用人单位基本情况：成都莘熠企业管理有限公司是一家经成都市市场监督管理局批准成立的专业企业管理服务机构。公司致力于为各类企业提供优质的人力资源解决方案与企业管理咨询服务。

kTV酒水营销工资8000到20000工作时间自由

【招聘岗位】棋牌室销售、组局运营（连锁棋牌室） 【薪资待遇】综合6-10K（底薪+提成+奖励） 我们是一家连锁棋牌室，现诚聘热爱社交、擅长线上拓客的销售组局小伙伴！不用会打麻将，不用上桌陪玩，我们需要你通过抖音、小红书、美团等平台吸引顾客、组织牌局，实现“人在哪里，工作就在哪里”的自由模式！ 【工作内容】 1.通过抖音、小红书、美团等平台进行内容引流与客户拓展； 2.维护意向客户，主动沟通并促成组局； 3.灵活安排工作地点，有网就能开展工作。 --- 【工作时间】 ·上午10点线上打卡，周三至周日16:00-20:00需到店； ·周一至周三需到店，线上办公。 【我们提供】 ·底薪+提成+奖励，能力越强收入越高； ·不定期零食奶茶福利，困难就是一起吃饭； ·清晰的晋升路径，可接手更多门店，提升底薪与提成。 【我们需要这样的你】 ·有3-5年销售或运营经验者优先； ·性格外向，沟通能力强（我们要E人！）； ·自驱力强，态度认真，不“三天打鱼两天晒网”。

能独立运作公司，自己有想法

没有赚钱欲望只想躺平的宝宝可以去看别家公司了，这个岗位只适合一心搞钱的优秀宝子 我们是公司直招，内部直聘，绝非外包!按时发工资，上班也后有老师傅带。 【福利待遇】 ①底薪4000-5000+提成+奖金+ ②整体均薪15k，销售人员开单率100%，社会福利齐全。 ③每年都有调薪晋升机会，机会留给优秀的你 ④内部员工买房享受员工折扣价，节假日补贴、礼品、旅游激励

双休，周末不加班。 早9晚6，中午12点到2点午休。基本不加班，工作日开会不耽误下班时间。 公司都是年轻人，氛围好，不事儿多。 岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求 2.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 3.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等。