招聘综合维修工，人数6至10人，工作地点在泰州。要求身体健康，吃苦耐劳，具有团队精神。需具备3年以上机械维修经验，熟悉电机原理和维修技能，并持有电工证。薪资待遇为7000至10000元/月。

 华东五金城一商铺招收60岁以下维修工，不会的可以学，才开始3500一个月，学会了自己可以单独操作工资6000一个月，包吃包住，长白班，想法的滴滴我李

招聘维修工。薪资为6000-10000元。福利包括六险一金、双休、餐补、体检、节假日福利、交通补贴、夜班补贴和高温补贴。

岗位职责： 1、根据产品需求规划，制定主生产排程，跟踪生产计划实施过程，及时协调解决重大生产进度偏差，确保生产运行平稳及成品按时入库，对各生产车间实施监督，并结合计划达成情况进行绩效评估； 2、审定自制零部件的生产排产方案，保障装配所需零部件及库存备货的充分供应； 3、统筹调配供应链整体资源，实现资源高效匹配，提升产出效率，保障工程项目按既定节点推进； 4、拟定公司各类物料的采购策略，搭建物料数据分析模型，结合工程生产计划，持续监控与优化物料投料安排，分析并跟进物料筹备进展，管控库存周转周期及呆滞物料规模。 任职要求： 学历: 本科及以上； 工作经验: 3年以上； 专业知识技能: 熟悉ERP系统（如SAP或K3）操作； 能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，工作踏实，责任心强。

1、建立并持续优化公司品质管理体系（IATF16949/ISO9001），编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程； 2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作，聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控，有效降低产品不良率； 3、主导处理内外部质量异常问题（客户投诉、制程缺陷），推动实施8D等改善措施，确保问题闭环管理； 4、负责品控团队日常管理，合理分配任务，优化作业流程，提升团队专业技能与执行效率； 5、推进各类品质改进项目，协同研发与生产部门优化生产工艺，提高产品质量稳定性，保障交付质量。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类、质量工程等相关专业； 2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验，具备3年以上团队管理经历，熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点； 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作，能独立开展质量问题分析与整改（熟练运用8D、5M1E等工具）； 4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力，能够高效协调跨部门资源推动质量提升； 5、坚持原则，具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

能吃苦耐劳，尽职尽责

任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑 2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历，其中三年以上担任同岗位职务，具有扎实的现场管理经验 3、掌握正极材料完整工艺流程，能够分析工艺数据，了解SPC、CPK等质量控制工具，具备解读检测报告的能力 职责描述： 1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划，保障产品按时交付 2、监督各工序工艺执行情况，确保产品质量稳定性；协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉，落实纠正与预防措施 3、落实车间5S管理要求，维持现场环境整洁有序；负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估 4、主导生产降本增效项目，持续提升人均生产效率 5、推进人才梯队搭建，组织开展岗前培训与技能进阶训练，培育关键岗位多能工人才

岗位职责： 1. 根据临床试验方案及相关要求，制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案，动态监控库存水平并优化供应策略，确保临床用药持续稳定供应； 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程，协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节； 3. 负责临床供应相关文件（如药物手册、药品标签、包装资料等）的审核、版本维护及归档管理； 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数； 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题，包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜； 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作，保障药品供应计划按时执行； 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商，指导并监督其按质按量完成各项服务内容； 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程； 9. 完成上级交办的其他工作，或根据实际需要承担相应职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药卫生或管理类相关专业背景； 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验，有MRCT项目临床供应管理经历，或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑； 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上，具备良好的英语听说读写能力。 能力要求： 1. 掌握医药行业基础知识，熟悉药物研发整体流程； 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定，了解临床试验全流程运作； 3. 熟悉临床试验用药管理流程，了解药品生产基本环节，能独立审阅相关技术文件； 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求，可独立开展与海外供应商的沟通协作； 5. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的执行能力； 6. 具备清晰的书面与口头表达能力，擅长跨部门沟通协调； 7. 具备流程搭建与持续优化的能力； 8. 具备问题分析与解决能力，能够制定应急预案并有效实施； 9. 能够独立开展工作，同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量执行情况并实施纠偏，同步更新《月度计划表》内容； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作； 4、审核车间反馈的问题信息，确认无误后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，及时共享至相关部门； 6、监督检查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用动态，积极协调资源保障生产顺畅； 8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备5年以上车间管理经验； 3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

【泰州恒义汽配日结】员工点对点240元/天，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，前5天工资按18元重新计算！（或自己带常规体检报告即可）。招聘要求：18-45岁，男女不限。企业主要生产汽车配件，车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-焊工、行车工！车间需穿劳保鞋，可以自备一双，也可以现场购买！食宿待遇：用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！水电平摊，步行上下班15分钟。打卡8天700元（不议价）。（卡点离职）。

[庆祝][庆祝]【订单来了，海陵白班护老】[工作地址]:天德小区[工作内容]:跟奶奶一起照顾70岁帕金森爷爷，160/80斤[工作时间]:单休9-17点[薪资待遇]:4000-4300[其他要求]:干净和气，有证有经验[愉快]

叉车工，2012小时两班倒保底230元/天，优秀者可转旋转叉车6500-10000/月，工作满3个月后学习期间80元/天五年以上经验20-45周岁，必须有叉车证

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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龙井海兰台招聘万能工五名，供吃供住，工资5000试用期一个月工资4500，联系电话

安徽省熙和物业服务有限责任公司福利：社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等1、保洁（万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22002、消防设备维保：63岁以下，工资4000-4500元，有相关证书优先3、维修工（水电工）：3500-4000元地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

[烟花][烟花][烟花]龙沙区宜居家园小区物业找：[微笑]兼职万能工上一休一或者每日下午13：30至18点工资1500元要求会基本水电活地址：御园小区东侧电话：

欧博城小区招聘急招岗位，名额有限！1、保洁员2名性别不限，年龄面议工作认真细致，吃苦耐劳，服从日常工作安排，负责园区公共区域卫生清扫2、工程万能工1名有水电维修经验优先，能够处理小区日常设施维修、维护，服从工作调配求职热线：

招聘西直门内南小街附近工程人员：1.综合维修工1人（常白班）上5休2；要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保4500/4800元，5500元，年龄50周岁以内2.综合维修工2人上1休1（可兼职）；要求有高、低压电工证3.综合维修工2人上1休1（可兼职）；水电维修或土建均可4.弱电工2人，日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保5500/6000元，年龄50周岁以内5.配电运行8人白夜休休（兼职）；要求高压电工证，可倒闸操作（参与应急抢修）3800元，年龄50周岁以内6.音响师1人，负责会议调音，调灯光，系统调试，日常维护音响设备，经验丰富优先，上五休二，上社保5500/6000元要求员通过政审，无犯罪记录证明联系人：任老师

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。 任职要求： 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。

1-3年相关工作经验，211/985院校本科及以上学历者优先； 欢迎以下专业背景人员投递： 电化学相关领域：限生化环材类专业，具体包括：化学、分析化学、应用化学、化学工程类（含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程）、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程（仅限生物传感器方向）、环境科学与工程（仅限水质分析方向）、车辆工程（动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断，燃料电池方向）。 基本要求：熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备； 研究方向需符合以下之一： 1、腐蚀方向：具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验，或有腐蚀在线监测现场工程实践背景； 2、新能源方向：具有各类电池（如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池）、电化学催化、燃料电池与电解槽（涵盖催化剂、膜电极、成组测试）、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

工作内容： 1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。

打字，生产计划按排

岗位内容： 1. 参与产品设计与开发环节，提供制造技术方面的支持与优化建议，制定匹配的生产工艺方案。 2. 对生产流程实施监督与优化，协同处理现场生产中的各类技术问题。 3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用，积极参与相关技术研究与改进工作。 任职要求： 1. 具备制造工程类相关专业基础，熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等软件工具的基本应用。 2. 热衷于制造工程技术领域，能够在实际工作中不断提升专业素养与知识水平，具备自主学习与反思能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作主动积极。

管道上的弹簧支架 岗位职责： 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 协调研发、采购、生产、质量等跨部门资源，推动项目高效落地 3.识别并管控项目风险，制定应对预案，及时解决技术、工艺及供应链问题 4.编制项目预算，监控成本执行情况，提升资源使用效率 5. 组织项目复盘与经验沉淀，持续优化项目管理流程与标准 任职要求： 1. 具备生产制造类项目管理经验，图纸深化熟悉精益生产、APQP、PPAP等工具方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动多方协作 3.熟悉制造业生产流程及常用ERP/MES系统操作 4.具备较强的数据分析与问题解决能力，逻辑清晰、结果导向 5.持有PMP或IPMA认证者优先

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责 协助拟定项目开发方案，编制与研发工作及专业技术相关的文档资料 负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进 跟踪项目执行进度，保障开发流程的规范性与有效性 协调研发与中试、中试与生产之间的对接，监督产品试制过程并开展数据整理与分析 配合完成BOM编制，维护ERP系统中研发相关模块信息 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历 具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力 2年以上相关工作经验 能接受宿迁至泰兴间的出差安排