
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验
2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题
3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2.组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。
3.跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。
任职要求:
1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。
2.熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3.具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。
4.具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3.安全与合规
◦执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4.数据与改进
◦统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5.汇报与沟通
◦定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2.经验要求
•5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3.核心能力
•具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
•出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
•熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具厂的日常运作与全面管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,推动员工绩效提升与工作积极性
任职要求:
1.拥有较强的管理能力及团队带领实践经验
2.具备快速应对和处理生产现场问题的能力
3.熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场调整
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验;
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识;
3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验;
4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历;
5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产作业流程;
7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士:规模化养鸡场招聘厂长一名,需具备中专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域,持有执业兽医师资格证书,工作认真负责,能适应长期驻场环境,熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月,月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑,联系电话:**********************
【啤酒厂320/天】春节三倍工资+包吃包住//走结清可短期
8000-9000元/月
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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服务员餐饮收银
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兼职1-2人
报名为先
元月17-18财神爷兼职
2名
工作时间是:9:00-19:00
100元/天
联系电话:
喷漆工主管
招聘:
喷漆主管 1(名)
工资面议
联系电话: (贺)
工作地址:浙江 东阳
浴室柜车间木工主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
年龄:40岁以下
1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。
2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。
3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。
4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
公司直招急需熟练打磨工(工作地点宜昌市)
8000-10000元/月
长白班包吃保险社保加班补贴五险包住3-5人月结
薪资待遇:
只招熟练工!!300元每天。按天计工资,按月发,费免费午餐+免费宿舍,加班按小时计工资。长白班没有夜班!
-岗位要求:60岁以下,有船厂打磨经验者优先,需具备团队合作精神和吃苦耐劳能力。
-有近三个月体检报告或职业病检测报告最好(含血压、血糖、心电图)
-工作地点:宜昌达门船厂,近视眼不录用,哑巴可用,聋子不用。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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国企保洁员、叉车工,入职买社保
5000-6000元/月
操作工车间长白班免费培训交通补助餐补高温补贴加班补贴五险包住6-10人月结
安琪新厂区诚聘入职购买社保
保洁员:3800-4000长白班
8小时(8:30~17:00),负责车间清洁卫生
操作工:5200-6000上二休一
投料、开关阀门、上料、巡检等。
熟手叉车工:5100-5500长白班
持证,有实际工作经验。
年龄保洁、叉车工长白班,月休4天,操作工三班两倒,上二休一,月休10天。免费工作餐(伙食好)、免费发放劳保用品、免费宿舍、免费通勤车。
湖北宜昌来重庆主城无人机配件厂30/H,300一天,报销车费,包吃住,可以预支,长期做在五
7000-10000元/月
配件厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
来重庆主城无人机配件厂30/H,300一天,报销车费,包吃住,可以预支,长期做在五险一金,上班自由坐班为主,夫妻房,可以调休,年龄45岁以下,男女不限,身体健康!有意向电话联系!
质检员
枝江电子厂19/ h
1内容: 生产手机摄像头,质检,包装,上下料,两班倒坐班,空调车间
2要求 : 16-43岁以内,男女不限
3工资 : 19元/小时,月5500-6000,上班可以预支
4吃住 : 包住不包吃,吃饭食堂自费,面试带行李直接分宿舍
:
工作稳定包吃住一天300
7000-10000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【待遇及福利】
【小时工】
白班280/天
夜班300/天
月结,包吃包住,一日三餐免费,每天两个小时自由选择加班时间
【综合薪资】:8000—9000元
计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资
【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴生产奖金=7500~9000元
平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间,等福利待遇
【薪资发放】:工资每月10号发放薪资
【工作时间】上六休一月休4天
【工作岗位】:
普工,操作工
【招聘要求】:男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。
工作制度:
上6休1,每个月休息4天
【我们的食宿】:
1、住宿:宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜
2、吃饭:食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有
3、休假:正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
4、管理:公司人性化管理。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机械设备/机电/重工焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训与指导;
3、监督生产人员作业行为,确保各项操作符合工艺规范要求;
4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能熟练识读机械图纸;
2、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有相同行业背景者优先考虑;
3、熟悉生产现场管理与质量控制流程,掌握生产计划执行、进度跟踪及人员调配方法,具备较强的现场协调能力;
4、了解钣金加工、焊接工艺及油漆作业流程,能够按要求完成相关记录和文档工作,具备良好的沟通与组织能力;
5、掌握5S现场管理方法,团队合作意识强,工作认真负责。
工作时间及待遇:
1、五险
2、标准工时、双休及法定节假日
3、提供免费工作餐及租房补贴
交通标志牌加工车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理
岗位职责:
1.。
3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。
4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。
5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和管理能力。
2.能够熟练操作生产设备和相关工具。
3.有责任心,能够承受工作压力。
4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
栏目概述
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