伍家某事业单位招聘后勤一名，主要工作是日常维修，绿化等，待遇3000-3500，上六休一，包吃，工作比较轻松，工作地点：花艳附近，有意向联系：

维修工 年龄20 - 35岁，高中、中专及以上学历，有焊工证，2年以上相关工作经验 薪资福利:月薪4200 - 6000元，入职签订劳动合同，缴纳六险一金 招工人数:2名 工作地址:湖北省宜都市陆城十里铺村

时代天骄物业在湖北宜昌高新区白洋青年公寓招聘持有高压和低压电工证、有工程经验的工程员两名，年龄约50岁，薪资范围在4000至5000元。

物业工程维修员招聘 【岗位职责】 1.负责公区日常维修、入户维修 2.房屋本体查验，巡查，执行所管辖设备的检修保养计划，按时按质完成工作，并填好记录表格，确保其安全运行 3.工单接单/核销、报事报修处理完结. 任职要求 - 年龄：25-45岁 - 持有低压电工证 工作时间 - 每天8小时工作制,排班制 - 月休4-5天 - 每月4-5天值班，发放加班费 福利待遇 - 综合薪资：5k-5.5k - 包住（配备空调、热水器、洗衣机等家用电器） - 带薪年假、带薪病假、各类法定节假日 工作地点 宜昌市伍家岗区东站路58号宜昌城市旅游客厅B区B1栋物业服务中心 联系方式 联系人：李女士 联系电话：

湖北秭鄂物业服务有限公司招聘工程维修人员，年龄30-50岁，高中及以上学历，持有特种作业证件，有工作经验者优先，月薪3000元以上，缴纳社会保险，联系人：崔主任，电话：，地址：茅坪镇长宁大道3-4-101号

物业工程维修员招聘 【岗位职责】 1.负责公区日常维修、入户维修 2.房屋本体查验，巡查，执行所管辖设备的检修保养计划，按时按质完成工作，并填好记录表格，确保其安全运行 3.工单接单/核销、报事报修处理完结. 任职要求 - 年龄：25-45岁 - 持有低压电工证 工作时间 - 每天8小时工作制,排班制 - 月休4-5天 - 每月4-5天值班，发放加班费 福利待遇 - 综合薪资：5k-5.5k - 包住（配备空调、热水器、洗衣机等家用电器） - 带薪年假、带薪病假、各类法定节假日 工作地点 宜昌市伍家岗区东站路58号宜昌城市旅游客厅B区B1栋物业服务中心 联系方式 联系人：李女士 联系电话：

秭归逸安物业有限责任公司 工程维修2名，年龄22-50岁，中专及以上学历，持设备相关操作证书，精通强电知识，月薪5000元左右。 监控室操作员2名，年龄22-45岁，中专及以上学历，持设备相关操作证书，月薪3800元以上。 以上岗位缴纳社会保险，有工作餐等福利。 公司地址：秭归县茅坪镇南郡大道九歌广场 联系电话：屈女士

维也纳酒店，招聘岗位：维修工2名。年龄25-50岁，初中及以上学历，月薪3500-4000元。缴纳社会保险，月休4天，提供工作餐。工作地址：秭归县滨湖路2号（客运站上行）。联系电话：王主任。

秭归逸安物业有限责任公司招聘工程维修，年龄22-50岁，中专及以上学历，持设备相关操作证书，精通强电知识，月薪5000元左右，缴纳社会保险，享有工作餐等福利，联系人：屈女士，电话：，地址：秭归县茅坪镇南郡大道九歌广场

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

⚠急招B照司机6-8k➕五险一金，有夜班 ⚠急招大龄工60岁以内170-190元每天，包吃住，有夜班长白班西陵华祥商业中心 长白班五一广场附近 分拣，理货，生鲜 上班时间:8:00-20:00 1.计件工资+夜班补贴+工龄工资综合工资5K-6K，能上夜班6000➕ 2.年龄：18-40周岁 3.扫描、打单岗位需要会简单的电脑操作，扫描枪的使用。 4.分拣需认识26个字母 5.分拣固定班次不倒班（长白班，长夜班均可） 6.从事过生鲜物流相关经验的优先 工作地点1⃣：西陵区体育场北路171号（神话酒吧/华祥旁） 工作地址2⃣五一广场附近 联系电话

月入7500+ 宜昌白洋化工厂，招聘高价普工 操作工50名（劳务派遣小时工） ，身体健康，能接受两班倒、高温、粉尘工作环境（月休4天）。 无纹身、无色盲色弱 工作内容:听从车间安排，配合车间投料、巡检、清理维养设备、包装等生产相关工作。 工资待遇：24元/小时，12小时两班倒，月综合工资7500元+，每月25号准时发薪，不拖不压。 员工福利：免费包吃包住，住宿环境好（上床下桌，空调、洗衣机齐全） 联系电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

湖北宜昌招抛光线电工一名，联系

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：安徽合肥 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入工厂，工作生活双舒心～

开发区办公楼招聘 1.综合维修工， 58岁以内，月薪2800-3000，上24休24，有相关工作经验； 2.保洁：2200元/月 上班时间7：30-11：30 ；13：30-4：30 周休一天 负责高层卫生间走廊、墙壁、轿厢，每人5层 联系招聘:

西安浐灞希尔顿欢朋酒店直招： 1.万能工 年龄要求55岁以内，具有工程和安全工作经验，执行力强。 月休6天+全勤奖+夜班补贴+月度评优奖励+季度评选+定期团建+员工生日礼品+管食宿+店龄工资 ☎联系电话：张女士 地址：西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处

招聘物业维修（管食宿） 要求：45岁以下，有电工证，3年以上维修经验 时间：8:00-19:00 单休 待遇：4800+400绩效 管三餐管住 五险一金 地点：西青区中北镇华科大街15号中科曙光 联系电话：

百联吴淞生活中心商场项目直招： 工程 1名，待遇面议 年龄55岁以内，必须有低压证（高压证有更好) （可包住）宿舍走路最多10分钟 上班:（天天上）主要负责物业各类维保跟进和施工监管 （8：30～20：30） 联系人:

招维修人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

诚招有叉车证且能独立操作叉车的人员兼职，工作地点为凤凰观村四组垃圾发电厂，工期约一周左右，有意者请联系： 赵

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

宜昌伍家岗长白班 普工/ 外检/ 技术员 1⃣普工：25-45 岁，视力好，不戴眼镜，负责扎线 测试 开机。 2⃣品质外检 2 人：18-35 岁，此岗位买社保⚠ 3⃣技术员 1 人：25-45 岁，此岗位买社保，月5000-6000⚠ 4⃣1 人: 30-45岁，有D证，会开三轮电动车，主要负责送饭，包装，打杂， 5、薪资 : 第一个月14，第二个月15，第三个月15，三个月后16元/小时，月4500-5000 6、吃住 : 包吃包住， 7、时间 : 8:00-20:30，长白班，无夜班。上班独立工位，非流水线。 联系电话

装配。 年龄35-48

岗位名称：操作工；技工。 岗位要求：1. 按照生产计划操作生产设备完成任务。2. 保持安全文明生产，穿戴劳动保护用品。3. 实施生产现场定置管理和5S管理，保养设备，管理工、夹、量具。 薪资待遇：月薪5500元以上。

13 宜昌楚能新能源 工作要求 男女不限，年龄20-45岁 无案底，纹身看不到就可以。 主要有新能源锂电池、储能电池、动力电池等组装、质检、装配等岗位，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，走动试工作，车间全部全自动化，员工基本做辅助工作。 空调车间，小时工、派遣工随便选，面试要身份证原件。 薪资待遇 18元/小时，每天11小时核算工时，综合月薪5500元，发薪日不在职16元/小时。/人/月，每个月15号发上个月工资。一个月倒班一次。 吃住情况 免费三餐，新宿舍4人间、全下铺，厂内住宿，停车方便。 联系电话 （）

气割装配电煤

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

湖北戈碧迦光电科技股份有限公司招聘焊工，年龄22-38岁，中专及以上学历，有焊工证优先，月薪4000-5000元，提供工作餐，缴纳社会保险及公积金，联系人：颜女士，电话：，地址：秭归经济开发区九里工业园区

工作内容 1、设备管理与维护：负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业，制定并执行设备维护计划，及时发现和排除设备运行中的故障，保障设备稳定运转；建立并完善设备台账与档案体系，记录设备基本信息、维修履历及保养情况；承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理：负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记，确保备件供应及时、储备合理，有效控制库存成本。 3、安全与环保管理：协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题，及时排查、上报并消除事故隐患，配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业：具备大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验，有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能：掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术，熟悉设备管理流程及相关标准；熟练操作常用办公软件如Excel、Word，能完成设备资料整理与报告编写；具备扎实的电气与机械维修能力，可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；能适应车间工作环境，吃苦耐劳，承受一定工作强度。