熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

岗位职责： 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作，执行生产计划，协调设备、人力与工艺流程安排，确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制，及时处理产线异常及设备故障，实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范，定期排查隐患，预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作，开展员工培训与绩效考核，规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程，汇总分析生产数据，推动产能提升与产品良率改善。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验，掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护，具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利： - 薪资：底薪+岗位津贴+年终奖，薪酬面议。 - 福利：社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

有非标自动化设备，桁架机械手，生产技术管理经历案例

1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理，确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准，生产管理，质量管理，成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系，确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力，提升员工技能和团队业绩。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，化工相关行业专业。 2.工作经验：中小型以上化工或相关行业，不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇：公司提供员工食堂及宿舍，薪资标准根据个人能力面议。

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【岗位要求】 1. 熟悉机械设计，能够看懂机械图纸。 2. 有生产管理相关接触经验。 3. 积极好学，主动性强。 【工作重点】 1. 衔接研发设计与车间生产，参与生产体系从零搭建。 2. 独立处理车间各类现场生产事务。 3. 统筹试制、排产、现场异常协调、基础生产台账管理。 4. 配合完成订单交付、质量管控。

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

【岗位职责】 1. 负责生物质电厂的日常运营管理，确保设备高效运行 2. 监督电厂的安全生产流程，保障员工及环境安全 3. 协调解决生产过程中的技术问题，提升电厂整体性能 【岗位要求】 1. 具备生物质能源领域的相关知识和经验 2. 能够有效地领导团队，优化工作流程 3. 具有良好的沟通能力，能够处理突发状况并作出快速决策

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岗位职责： 1.根据计划部下达的生产计划组织车间生产，协调乳化车间工作，掌握生产进度， 降低生产成本，保证在规定时间内完成生产任务。 2.落实乳化车间内部的日常7S、工艺执行、安全行为、设备的检查，对不符项进行 督促整改。 3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 4.做好乳化车间现场劳动纪律管理，对违规、违纪项进行考核追责，并向上级领导 汇报。 5.落实乳化车间的安全管理责任制，做好车间的安全管理工作。对车间发生的工伤 事故进行简单的紧急救护，并向上级领导汇报。 6.跟进生产中的异常，并分析处理简单的生产异常。对无法处理的异常做出正确合 理的安排，并向上级领导汇报。 7.培训经历:ISO9001，ISO22716,GMPC等管理体系的培训、安全生产管理的培训、生 产管理技能的培训、7S培训等 任职要求： 1. 28-40岁，大专以上全日制学历； 2. 3年以上化妆品企业乳化主管经验，有日化及化妆品生产企业工作经验优先； 3.了解化妆品生产的相关标准和要求； 4. 拥有管理团队15人以上工作经验。 技能要求： 1.熟悉GMPC管理、7S现场管理。 2.具备一定的乳化生产的工艺、质量、安全问题分析和处理能力。 3.熟悉工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验。 4.具备较强的现场管理与协调能力。

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1. 负责生产部门的全面管理工作，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本，并负责生产现场6S管理。 3. 负责生产设备(如CNC等)的日常维护与管理，确保设备正常运行，提升设备利用率。 4. 负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与工作效率，营造积极的工作氛围。 5. 负责生产数据的统计与分析，运用ERP系统进行生产排程、物料管控与生产进度跟踪。 6. 协调与质量、技术、采购、仓库等部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类问题。 7. 严格执行ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，确保生产过程与产品质量符合标准。 8. 负责安全生产管理，落实安全措施，预防并处理生产安全事故。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上精密五金、CNC加工行业或钎焊、激光焊等相关生产管理经验。 2. 精通生产管理、精益生产、成本控制等知识，具备出色的计划、组织与协调能力。 3. 熟练操作ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析和问题解决能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通能力，能承受工作压力，责任心强。

襄阳二汽 男女不限 招新能源电池装配小时工 1、岗位要求：男女不限20-45岁以内 2、薪资待遇：20元/时(19元/时1元/时餐补)，只买意外险 月综合工资5000元左右；吃住自理 1.工作时间：8:00-20:00；20:00-8:00 两班倒，八对八；半个月倒班一次 4、工作环境：恒温车间，环境好，工作轻松，车间内部有蒸箱、饮水机等，加班餐免费。 5、上岗体检：有近期三个月内体检报告可直接用。

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【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

湖北襄阳招聘：皮革包边 薪资：5500-9000 要求：初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，接受加班， 岗位薪资实行底薪计时计件制，综合工资5500-9000元/月， 工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。 福利待遇：入职签订劳动合同，提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等

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襄阳市樊城区生产企业公开招聘搬运岗位（五险一金），名额有限，招满即止工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：260-310元/天，月结，可预支生活费任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业其他福利：加班费按国家规定计发、免费提供劳保用品、高温补贴与夜班津贴

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责: 1. 负责电捕焦油器生产车间的日常运行与现场管理 2. 焊接质量管控，确保生产安全与效率 3. 协调车间人员完成生产任务 4. 设备与物料管理提高效率，控制成本 5. 生产计划分解、工序衔接、进度跟踪 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 能判断焊缝外观质量、知道关键质检点 3. 看懂图纸，能按图纸组织生产 4. 管理物料，质量问题处理

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