岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作与统筹管理，保障生产计划按时完成。 2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。 3.带领并激励团队，提升员工工作效率与工作积极性。 4.与其他部门协同配合，确保生产环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上管理工作经历。 2.拥有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。 3.具备200人以上团队的管理实操经验。 4.具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对突发状况。 5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注。 福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。 地址：河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

帽子厂厂长招聘 本厂专业生产各类帽子，订单稳定，现诚聘厂长1 名，全面负责工厂管理运营。 岗位职责 统筹生产计划、车间管理、人员安排，保障生产进度与交货时效 把控帽子生产全流程工艺、质量，控制损耗与生产成本 负责安全生产、现场管理、团队管理及制度落地 对接订单、采购、仓库等环节，协调内外资源 熟练使用 ERP 系统，完成生产、物料、库存等数据管理 任职要求 有帽子厂 / 服饰厂生产管理经验，熟悉帽子生产工艺 会操作 ERP 系统，能通过系统管控生产、物料、成本 具备较强统筹、沟通、抗压及问题解决能力 责任心强，管理经验丰富，能带团队 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者高薪 包吃包住 / 绩效奖金 + 年终奖 工作稳定，订单充足，发展空间大 工作地点 河南省许昌市襄城县创新创业园19号楼2楼瑞禾帽子厂。 联系电话： 有意者欢迎联系，非诚勿扰

职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节，保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常，快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

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招聘：木工车间主管 薪资：10K-15K 1.熟悉外贸餐椅、木架工艺，有一定外贸实木家具（班台方面）经验 2.外贸木架厂3年以上管理经验 3.接受过现代管理理念培训 4.抗压性强

因工厂订单爆满：现需要新开－条成型线：现急需招以下岗位：1⃣：成型主管1名（会前邦机操作：2⃣：前邦手、腰帮手，后邦手各1名：前段品检：后段品检各1名。3⃣：前段刷胶、中段刷胶各2名：4⃣：中段打磨1名：贴底2名，中段压机1名。洗处理水1名。5⃣包装3名。普工3名。（本厂长保有保底，包吃包住：有夫妻房：出粮准时）有意者请致电：李生。地址：佛山市南海区里水镇和顺文教路朝生工业区6号可乐菲凡鞋厂。

招聘婚纱车工5名，婚纱管理一名，要求有工作经验，懂技术。工作认真负责，

岗位职责： 1、负责木作车间日常管理工作； 2、负责木作生产车间的安全、品质、培训等工作； 3、协调车间资源保质保量完成生产任务； 4、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉木制品生产流程以及相关工艺； 3、有3年以上展架、展柜、板式家具行业木作主管经验。

钢结构车间厂长

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 原标题：《新厂耳机打包30一小时保底1W+长白班+》

配电箱厂需打包工 工资面议

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日结！日结！日结！ 许昌本地 日结工 170-300/天/11小时 薪资：5000-6000 两班倒，10个小时 年龄：18-46岁男女不限 联系电话：

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。