岗位职责 1. 生产管理：全面负责印刷厂的生产运作，制定科学合理的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成，同时合理控制生产成本，降低物料损耗，提升生产效益。 2. 质量控制：建立并完善质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对原材料、半成品和成品进行严格的质量检测，及时解决生产过程中的质量问题，不断提高产品质量稳定性，确保产品符合国家和行业标准以及客户要求，提升客户满意度和公司品牌形象。 3. 设备维护：负责印刷设备及相关辅助设备的日常管理和维护保养工作，制定设备维护计划和操作规程，定期组织设备检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行，提高设备利用率和使用寿命，保障生产的连续性和稳定性。 4. 人员管理：负责生产团队的建设和管理，合理配置人力资源，组织员工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和操作技能，营造良好的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力，打造一支高效、稳定、团结的生产团队。 5. 安全与环保：贯彻执行国家安全生产和环境保护的法律法规，建立健全安全生产和环保管理制度，加强员工的安全教育培训，确保生产过程中的安全操作，做好环保措施的落实，减少生产对环境的影响，实现安全生产和绿色生产的目标。 任职要求 1. 学历与经验：具有5年以上印刷厂生产管理经验，熟悉各类印刷工艺和设备，对印刷生产流程有深入的了解和实践经验，能够独立解决生产过程中的各种技术和管理问题。 2. 专业技能：精通印刷生产的各个环节，包括印前、印刷、印后加工等工艺技术，熟悉印刷设备的操作、调试和维护，掌握质量管理、成本控制、生产计划与调度等方面的专业知识和技能，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用现代化的管理方法和手段提升生产管理水平。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力和领导才能，能够有效地组织、协调和激励团队成员，合理分配工作任务，充分发挥团队的整体优势；具有良好的沟通协调能力和决策能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户等进行有效的沟通与合作，及时处理生产过程中的各种问题和矛盾，确保生产的顺利进行。 4. 责任心与抗压能力：具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责、严谨细致，能够承受较大的工作压力和工作强度，在面对紧急任务和复杂问题时保持冷静，果断采取有效措施加以解决，确保生产任务的顺利完成和公司的正常运营。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2. 福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

1.全面主持热电厂化水设备的技术管理、检修任务分配及日常维护运营工作。 2.监督化水处理系统保养规程的落实情况，确保各项操作符合规范要求。 3.提出化水专业相关的技术措施、反事故措施、节能优化及技术攻关的年度与月度方案；编制设备月度维保、年度大（小）修及技术改造计划（须明确检修项目与验收标准）。 4.实时掌握所辖设备运行状态及存在问题，每日跟进缺陷处理进展，组织并推进消缺作业，制定应对方案并监督实施。 5.完善生产技术资料和技术档案管理体系，保证技术文件、设备台账及相关记录完整、准确、可追溯。 6.在项目招标采购、商务协商、设备选型、安装调试及投产运行等阶段提供专业技术支撑。 任职要求： 1.具备5年以上电厂化水领域工作经验；持有《水质检验员证书》者优先；具有火电、电力建设或新能源环保发电行业经历者优先考虑。 2.有化水设备技术改造经验者优先。 3.熟悉火电厂生产工艺流程，具备扎实的化水专业知识和实际操作能力，能独立开展本专业运行与技术管理工作；能够识读系统图、设备装配图等技术图纸。 4.熟练使用Office、CAD等常用办公及制图软件。 5.具备较强的沟通协调能力、问题处置能力，以及良好的系统思维和应急响应意识。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

有门厂工作经验优先

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

工作内容： 1．统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间生产人员的技能培养与能力提升，及时化解员工难题，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调解决设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产流程， 2．具备团队管理经历，在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考， 3．结果导向，能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备出色的沟通表达与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

岗位职责: 1.负责食品生产相关设备的日常运行维护与管理工作 2.监控设备运转情况，及时排查并处理突发故障 3.持续优化设备操作规范，提高设备运行效率 任职要求： 1.熟悉设备管理基本理论，具备扎实的操作技能 2.可独立完成设备问题诊断与维修，具备较强的分析判断能力 3.重视协作配合，能与相关部门保持良好沟通

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率，确保生产目标如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，3年以上团队管理背景，掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

岗位职责： 1、制定生产作业计划，组织落实生产任务，协调处理突发情况，保障生产进度按计划推进； 2、管理生产现场：推行并执行5S管理；落实ISO9001质量管理体系相关要求；推动精益生产模式的导入与实施； 3、负责生产设备管理：建立设备台账，编制设备维护保养计划，组织实施TPM管理工作； 4、落实生产安全管理：编写安全培训资料，监督各部门员工安全培训工作的开展与执行； 5、人员管理：组织开展下属人员的操作技能与管理能力培训；优化员工考核机制与激励体系，确保车间生产高效有序运行； 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类、工业工程、过程装备与控制等相关专业；具备饲料加工生产经验者优先考虑 2、在大型加工制造、工程装备等行业从事生产设备综合管理工作满3年以上 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

1.初中及以上学历； 2.年龄25-35岁; 3.具备一定的食品加工基础知识，了解基本的食品安全卫生规范； 4.能够适应连续工作，具备良好的团队协作精神； 5.无伤疤、无纹身； 6.无犯罪前科；

招聘：薯片生产加工厂 包装女工5名，(20-50岁） 月薪4000～6000元。 装卸工1名（男） 常温车间，有空调。 工作时间：7：00-18：30 地址：七里营镇食品工业园 联系人：王经理

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

有1年以上的工厂入职工作经验，有较强的责任心，工作认真负责，态度端正，能服从领导安排。年龄不超50周岁，工人。

1，学习能力强，执行力和责任心强 2，熟练操作PSCAD软件，室内装修，电商打包发货经验优先 3.吃苦耐劳，能服从公司安排 需要去广州培训3-4周时间，年龄22-35岁。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

工作内容 1.负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。