1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

1.编制与修订脱硫专业相关的运行、检修及安全规程、制度和技术措施，并监督落实执行情况。 2.监控环保指标，确保排放符合国家超低排放要求，防范环保风险；组织开展经济性运行分析与节能降耗工作，全力达成公司下达的各项经济目标。 3.负责脱硫设备的验收投运、台账建立及技术资料归档管理；制定设备检修计划，监督现场实施过程，保障作业质量与进度。 4.组织班组人员管理、技术指导、培训及绩效考评，持续提升团队专业技术水平。 5.对接业主单位及政府环保主管部门，开展业务沟通协调，配合完成环保验收工作，按时报送监测数据。 任职要求： 1.具备5年以上电厂脱硫专业工作经历。 2.有3年以上脱硫专业管理或运行班长及以上岗位经验者优先；具有大型发电机组脱硫系统调试、运行或设备管理经验者优先考虑。 3.熟悉电厂脱硫、脱硝、除尘等环保岛系统工艺流程、设备原理及检修工艺；能独立处理设备检修问题，具备突发故障分析判断能力。 4.熟练使用计算机办公软件，能够规范编制技术规程、方案及各类报告（如环保监测日报、检修月报等）。 5.具有良好的职业操守、责任意识、团队协作精神，以及较强的组织协调与管理能力。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，科学制定生产计划，依据订单情况高效调配生产资源，优化工艺流程，提升生产效率，确保各环节按时、保质、保量完成；同时加强成本管控，降低材料损耗，持续提升生产效益。 2.质量控制：构建并完善质量管理体系，设定严谨的质量标准与检验规范，对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，及时排查并解决质量问题，增强产品品质稳定性，确保符合国家、行业标准及客户要求，提高客户满意度与企业声誉。 3.设备维护：负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养，制定设备保养计划和操作规程，定期开展检修工作，快速响应设备故障，保障设备稳定运转，延长使用寿命，确保生产连续性与高效性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与操作熟练度，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创造力，打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家安全生产与环境保护相关法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范执行，落实各项安全防护与环保措施，减少生产过程对环境的影响，实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验，熟悉多种印刷工艺与设备类型，精通全流程生产运作，能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术，了解设备操作、调试与维护要点，具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识，拥有较强的数据分析与问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产体系。 3.管理能力：具有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作，妥善处理各类突发状况，保障生产有序进行。 4.责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥；面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对，确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制，具体包括： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇，具体数额面议。 2.福利保障：享受带薪休假、节日福利，提供食宿安排 3.职业发展：拥有广阔的发展平台与晋升通道，公司重视员工成长，定期组织培训与学习交流，支持技能提升与职业进阶，助力实现个人价值与企业发展的双赢

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

工作内容 1.负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

1.全面主持热电厂化水设备的技术管理、检修任务部署及日常维护管理工作。 2.监督落实化水处理设备的维护规程执行，保障操作流程合规有效。 3.负责制定化水系统技术改进、反事故措施、节能优化及技术攻关的年度与月度方案；组织编制设备月度维保、年度大（小）修和技改计划，并明确检修项目与验收标准。 4.实时掌握所辖设备运行状态及缺陷情况，每日跟进缺陷处理进展，牵头开展消缺工作，制定应对方案并监督实施到位。 5.完善生产技术资料管理体系，确保各类技术文档、设备台账及相关记录完整、准确、可追溯。 6.在项目招标采购、商务协商、设备选型、安装调试及投产运行等各阶段提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1.具备5年以上电厂化水专业工作经验；持有《水质检验员证书》者优先；具有火电、电力建设或新能源环保发电行业经历者优先考虑。 2.有化水设备技术改造经验者优先。 3.熟悉火电厂生产工艺流程，具备扎实的化水专业知识与实际操作能力，能独立承担本专业运行与技术管理工作；具备识读系统图、设备装配图等工程图纸的能力。 4.熟练使用Office、CAD等常用办公及绘图软件。 5.具备较强的沟通协调能力、问题处理能力，以及系统的思维方式和应急处置意识。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责: 1.负责食品生产相关设备的日常运行维护与管理工作 2.监控设备运转情况，及时排查并处理突发故障 3.持续优化设备操作规范，提高设备运行效率 任职要求： 1.熟悉设备管理基本理论，具备扎实的操作技能 2.可独立完成设备问题诊断与维修，具备较强的分析判断能力 3.重视协作配合，能与相关部门保持良好沟通

设备日常维修，维护，保养，管理人员，辅助生产！熟练叉车优先原标题：《机械维修工》

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位名称：工厂搬运工；质检员/品检工。 岗位要求：1.有工厂经验；2.身体健康，能适应夜班；3.品行端正，工作态度良好。 薪资待遇：1.工资每天点对点220元/天；2.每月25号发上月工资；3.中途可申请预支；4.月均休24天；5.69月享高温津贴300元/月；6.月平均工资59006800。

新乡急聘电焊工，氩弧焊，数名工资一天520月结管吃管住，需要长期干能坚持的

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1.负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2.确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3.保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4.协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5.组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6.对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7.制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8.推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9.保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10.监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11.管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12.负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2.熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3.拥有两年以上团队管理经历；

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

招聘组装卷扬机的大师傅

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

招聘：薯片生产加工厂 包装女工5名，(20-50岁） 月薪4000～6000元。 装卸工1名（男） 常温车间，有空调。 工作时间：7：00-18：30 地址：七里营镇食品工业园 联系人：王经理

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180一天包吃，两班倒15号发工资，

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

河南晶瑞集团股份有限公司 招聘❗ 【产线副手】：2名 40岁以下 工资：4300-10000元，三班倒（干12小时休息24小时），技术岗位，主要负责换产及产品相关技术，发展空间大。 【车间杂工】：6名 55岁以下 工资2400元/月 三班倒(干12小时休息24小时） 负责生产线择盒套袋贴标等杂活。 【大炉副手】：1名 60岁以下 工资：2500元，三班倒（干12小时休息24小时）会用智能手机，吃苦耐劳、认真负责。 【包装工/夹杯工/质检工】：10名 25-55岁 综合月薪3000-4500元，三班倒（干12休息24小时），夏季有高温补贴。 【搬运工】：3名 负责出入库摆件，常白班8小时，有额外加班费，综合工资：4000元/月 【烫金工】：1名 45岁以下 工资3000起，常白班10小时，要求视力好，身体健康，吃苦耐劳。 【拉模具工】：1名 60岁以下 负责运送模具，工资：2550元/月 地址：获嘉县产业集聚区（彦当桥东红绿灯口路南） 联系人☎： 丁主任,

我公司推出最适合寒假工，实习生同学就业的企业，有电子，电器，新能源，医疗等领域，管吃管住，月薪在6000-7000元，做事轻松，坐班站班，长白班，两班倒都有，可以自由选择，客服人员也会根据同学的需求来推荐更适合自己的企业。 工作地点：昆山，上海，苏州，无锡，泰州，常州，镇江，扬州，南京等地区。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！