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车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
建材保温
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识,能快速融入团队,积极配合项目推进。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划,组织落实车间各项生产任务,确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源,提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求,有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度,营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态,消除潜在风险,防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品,制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动,持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导,增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标,开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训,传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训,强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作,确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目,提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出,改进生产工艺流程,减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析,提出合理化降本建议,提升整体运营效益。 任职要求 教育背景:大专及以上学历,机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验:具备3年以上生产车间管理经验,有食品行业从业经历者优先。 技能要求: 掌握生产工艺流程及设备操作知识,具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件(如Excel、Word等),可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求: 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
厂长
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容 1.负责千木紧固件制造公司的生产运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监督与管控; 3.及时识别生产流程中存在的异常情况并上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识和执行力; 3.具备一定的组织管理能力和团队协作素养。
生产管理部主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景; 2.了解食品及保健食品的生产流程; 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验; 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历; 5.参与过相关体系认证工作。
车间副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作,产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求: 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力
生产部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况; 2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行; 3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实; 5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态; 6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
工厂焊工焊工证
河北振伟智能制造科技有限公司 ✅普工,长期干活踏实 ✅焊工,有焊工证 ➡60岁以下,薪资待遇面议 ✅电话销售,男女不限,8小时制 ➡25-45岁,有经验有限 ➡底薪➕提成,综合1W左右 ☎/微(马经理) 邯郸涉县津冀工业园区
邯郸 涉县
1月14日 22:21拨打电话
河北邯郸涉县明天需安排一人前往进行钢筋下料工作,将在西环乘坐交通工具前往。
钢筋制作1-2人
明天需安排一人前往河北省邯郸市涉县进行钢筋下料工作,将在西环乘坐交通工具前往。
邯郸 涉县
1月14日 19:04拨打电话
邯郸涉县招聘:双汇招聘双汇招聘库管一名,司机廉业务一名●友情提示
库管1-2人
招聘:涉县双汇招聘 涉县双汇招聘库管一名,司机廉业务一名 ●友情提示
邯郸 涉县
1月14日 18:38拨打电话
邯郸涉县招聘:双汇招聘
临时工
招聘:涉县双汇招聘
邯郸 涉县
1月14日 18:05拨打电话
邯郸涉县,清洗地热,更换地暖分水器
分水器地热
邯郸市涉县,清洗地热,更换地暖分水器
邯郸 涉县
1月14日 14:13拨打电话
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
砖厂管理人员,
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验
熟悉各种机器以及烧砖技术
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
厂长/主管3-5年大专及以上广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责: 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度; 2、牵头编制各类技术规范,统筹规划技术类培训方案; 3、审核设计、生产及施工图纸,复核材料清单准确性; 4、抽查材料市场价格及采购成本情况; 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核; 6、对接并协调其他部门工作,保障跨部门协作高效推进; 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案,并跟踪落实执行; 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,*****; 2、工业设计或结构设计等相关专业背景; 3、具备3年以上行业技术工作经验,其中2年以上技术管理经历; 4、掌握标识行业相关知识,熟悉生产或施工环节至少一项; 5、熟练使用行业常用软件(office、cdr/ai、CAD、Solidworks等); 6、思维灵活,具备较强的分析与判断能力。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
任职要求:具备管理经验;良好的沟通能力;较强的执行能力 具体薪资面议 工作地点:河北省邯郸市大名县
车间主任3-5年大专及以上食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产现场的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的日常管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟悉生产流程运作,能够结合实际生产计划进行合理优化,确保加工任务按时保质完成。 4.主导机械加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动生产效率和产品质量的持续改进。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,擅长团队组织建设与人员协调管理。 3.深入理解生产工艺流程,可根据实际需求实施流程调整与优化。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
生产经理
5000-7000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专以上学历优先。 2、2年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹生产现场运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通及团队管理能力‌。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理有生产管理经验
生产主管主要职责做好车间统筹管理,人员的培训与技术提高,队伍建设,设备管理与效率提升,生产标准化管理落实,对计划管理进度与结果负责,按照工期,质量,成本等抓好细化管理,并能对创新有作为!
厂长/生产主管
9000-12000元/月
主管厂长5-10年大专及以上五险一金包住全勤奖绩效奖金有生产管理经验包吃餐补生产管理生产计划
负责计划管理,统筹生产进度及技术质量的指导工作, 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产技术实施及生产团队的组织管理,保障生产流程高效运行 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质与作业效率达标 3.统筹协调各部门协作,持续优化生产工艺与流程 任职要求: 1.具有机械制造相关领域的生产技术背景及车间管理实践经验 2.具备良好的团队沟通能力,执行能力强,能推动生产任务顺利完成 3.管理逻辑清晰,具备较强的领导才能与人际协调能力
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