
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付
二、岗位要求
1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历
2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形)
3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科安全防护成本控制质量管理生产计划管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。
领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工况。
2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息。
3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,实现生产均衡有序开展。
4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术应用能力;
5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。
薪资待遇: 试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效奖金,综合收入约8000~10000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车
家禽肉类加工车间主管
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系家禽肉初加工上班时间18:00-次日2:00
岗位职责:
1. 参与工厂战略规划的制定与实施,助力运营目标达成;
2. 组织并协调生产运营工作,确保生产流程平稳有序;
3. 参与管理体系的搭建与持续优化,提高组织运作效能;
4. 监督安全生产落实情况,预防各类运营风险;
5. 统筹资源调配,支撑工厂长期稳定运行与发展。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队管理潜质;
2. 对生产运营管理有明确发展意向和较强学习意愿;
3. 能够适应制造业现场工作环境,具备良好抗压性;
4. 执行力强,责任心强,工作态度积极主动;
5. 愿意接受系统化长期培养,立志向管理方向发展。
入职前需前往铜仁市思南县板桥镇总厂进行为期10天的学习。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产流程管理生产现场管理生产进度管理生产调度管理
1、在主任的直接指导下开展工作,向主任汇报并对其负责;
2、组织开展下属员工的培训与指导工作,配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估;
3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理;
4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据,并编制部门月度报表;
5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员(含班组长)的周期性考核任务;
6、协助主任制定生产部月度生产计划,并牵头落实计划执行;
7、管理生产部管理人员考勤,审核操作岗员工工时,核对工资明细;
8、组织员工开展安全与环保生产培训,监督安全环保制度的执行情况;
9、负责劳动防护用品的审核与申报;
10、负责办公耗材及用品的采购申请;
11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作;
12、主导推行6S管理措施的实施;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂
食品加工厂厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、公司简介
本公司是一家集传统工艺与现代生产于一体的豆制品加工企业,主营灰豆腐生产加工。工厂位于贵阳市白云区沙文镇,现因业务发展和管理需要,诚聘生产厂长一名,负责工厂全面生产运营管理。
二、招聘岗位
生产厂长,性别不限,年龄30-50岁,学历专科及以上。
三、岗位职责
1、生产管理:全面负责工厂日常生产计划的制定、执行与调度,确保按时按质完成生产任务
2、工艺把控:熟悉豆制品(特别是灰豆腐)生产流程及关键控制点,监督各工序规范操作
3、质量管理:严格执行食品安全管理体系,落实食品生产许可证(SC)相关要求,确保产品符合国家标准
5、人员管理:负责生产团队(普工及技术工)的日常管理、排班、培训及绩效考核
6、成本控制:合理控制原材料损耗、人工成本及能耗,提升生产效率
7、设备维护:监督生产设备的日常保养与维护,安排定期检修,确保设备正常运转
8、安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查
9、新品配合:配合部门进行新产品的调试及量产转化
10、对外协调:协助公司与监管部门、供应商、物流方及其他各部门工作对接
三、任职要求
1、工作经验:豆制品或食品加工/包装行业同岗位3年以上工作经验
2、业务技能:熟悉豆制品生产工艺流程,了解HACCP、ISO22000等质量管理体系
3、管理能力:具备较强的团队管理、计划统筹及现场问题解决能力
4、法规意识:熟悉《食品安全法》及食品生产许可相关法规要求
5、个人素质:责任心强,吃苦耐劳,能深入一线指导生产
6、优先条件:有灰豆腐、豆腐干等传统豆制品生产管理经验者优先;长住贵阳或能长期驻厂者优先。
四、工作时间与休息
上班时间:8:00—18:00
月休天数:4天(可灵活安排
加班:根据生产需要,
五、薪资待遇
月薪结构:基本工资5000+岗位工资3000+绩效奖金(根据产量、质量、成本控制等指标考核发放)
其他福利:依法缴纳五险,包吃、包住(单间),提供专业技能培训及管理能力提升机会。
六、试用期
试用期时长:1—3个月
试用期薪资:转正薪资的80%
转正条件:试用期满考核合格,双方协商一致转正
七、面试安排
简历初审通过后,3-5个工作日内电话通知面试
面试地点:贵州石磨子食品有限公司(工厂地址)
面试时请携带:身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件
本厂属电梯配件厂。招从事相关板金类行业优先
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人;
2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程;
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业;
4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 组织并参与生产:统筹每日生产安排,确保产量目标达成,保障生产线高效运转。
2. 把控质量:监督各工序操作流程,确保产品规格、卫生及安全符合规定标准。
3. 控制成本:合理管控物料使用,降低损耗,提升出品率,节约水电等资源消耗。
4. 管理团队:负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。
5. 保障安全:落实车间现场“6S”管理,严格执行安全生产规范,预防事故发生。
6. 完成报表:及时准确记录并上报生产、品质等相关数据资料。
任职要求:
1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。
2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境,有同类岗位经验者优先考虑。
4. 熟悉质检工具与设备操作,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 能接受夜班工作时间:16:00-次日3:00。
上班地点:贵阳白云区、思南板桥,入职满一年,年薪10万+
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计
【该岗位为模块负责人角色,需具备团队管理经验!!】
岗位职责:
1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作,主导不良品分析,持续推进良率提升
2、牵头新产线Layout布局规划,组织团队完成“四新”(新产品、新设备、新工艺、新技术)导入落地
3、推进自动化装备引入,减少人工投入,降低人力成本
4、带领团队依据TPM标准实施设备管理,提升设备运行稳定性,优化固定资产配置,充分释放现有设备产能
5、组织工艺团队开展业务模块建设,构建并持续完善公司工艺与设备体系,落实相关流程执行与改进
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业,5年以上动力电池领域工作经验,具备团队管理背景
2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺,了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术
3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具,具备DOE实验设计能力
4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑,英语通过CET-4及以上
物料主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责:
全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。
落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。
主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。
统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。
推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。
科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。
与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。
负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。
任职资格:
大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。
具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。
具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。
能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
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热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
厂区包装班长(包住+五险+长白班+蜀山区)
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 )
薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
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1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
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3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午
六点加班到八点。
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产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,
LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒
工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、
品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做
流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
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一天上班10小时,上六休一
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
贵阳花散热器厂包吃包住6500
6000-7000元/月
普工包吃保险五险20人以上月结
18-39
两班倒 站坐随机分 普通工衣
查案底 纹身不漏 提前确认
可以
工资:16元/小时 +夜班补贴
(入职后包工作餐 +水果)
住宿 6-8人间 ,水电费均摊
电子身份证也行
月休2一4天
每月30号发工资
搬运工320一天工资15天一发人走账清包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结汽车制造
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到100OO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9000到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
贴标员320一天,免费吃住!工作纯自由
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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我爸让我招十个能干的大哥/日结320一天//五险一金/免费吃住+可预支+人走账清+长白班
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包装工社保包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结外勤恒温车间坐班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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