岗位概要：全面主持技术部门的日常运作与团队管理，统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节；根据客户技术需求，主导编制各类技术文档，组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘，持续完善工艺规范与标准；确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠，对外提供强有力的技术支持，对内联动各职能部门协同推进，助力企业经营目标顺利实现。 任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景，具备5年以上机械加工领域技术管理经验，其中至少3年担任技术团队负责人职务，具有同类岗位实践经验者优先。 2. 专业能力：熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力，了解材料性能与成品质量检验要求；具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力，熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。 3. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力，能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标；具备敏锐的问题识别与处理能力，可高效响应内外部技术协作需求。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识 6.会放样独立预算成本

岗位职责 1.全面负责车间日常生产管理，安排员工分工，把控生产进度，完成每日产量指标 2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程，把控颗粒品质、杂质、干湿、成色 3.管理车间员工考勤、工作纪律，调动员工积极性，维护车间秩序 4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查，减少停机 5.管控原料、成品出入库，降低生产损耗，节约水电物料成本 6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生，严禁违规操作，杜绝安全事故 7.落实环保要求，规范污水处理、废料堆放，配合各项检查 8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况 任职要求 1.30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用 3.懂基础机械设备维护，会处理生产线常见堵料、故障问题 4.懂PE塑料原料分辨，能把控产品质量，懂现场管理，镇得住员工 5.重视安全、环保，做事踏实稳重，执行力强，能适应工厂加班。

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

招聘修理厂负责人 要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈

贵阳云岩招强电拉8组线装6个灯26个明插座

【招工】鑫派丽系统门窗招门窗制作师傅多名要求：有门窗加工经验优先，能吃苦耐劳，订单多，需要配合加班待遇：薪资计件，货源稳定厂址：花溪石板镇天河潭刘经理

【日期】：202/31【企业】：华为设备安装【岗位】：设备安装工人20人【要求】：25-40岁，男女不限【薪资】：贵安新区培训期：180元/天，8小时，约22元/小时；加班另算，甘肃基地工资：男生：230元/天，8小时，约29元/小时，加班另算女生：210元/天，8小时，约26元/小时，加班另算【班次】：长白班【吃住】：贵阳基地不包吃住，吃住自理宁夏基地包住宿，伙食自理【面试须知】：面试须带本人身份证原件，能接受外派其他基地工作。【备注】：员工前期在贵安基地进行工作培训，培训期2个月左右，后面会调到宁夏基地上班，【面试时间】：上午9:00-9:30，过时不候面试地点：贵安一号领航中心8楼贵佳人力联系电话，温馨提示这个后续的话要去外省上班，能接受的就来，不能接受的不要报名

贵阳工地招聘出门合管熟练工人，负责共板角铁相关工作。要求52周岁以下，熟练使用铆钉机，会合异形件。工资330元/天，干活好的可350元/天，工资按日结算。来回算一个工。需自带体检报告。工期约三个月。技术不熟练者及酗酒者请勿联系。

招聘做瓷粉的师傅5至6名，工作地点在茅台，主要工作内容为修补。工期约两个月，要求做事认真负责、靠谱。有意者可电话联系。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【薪资待遇】26一个小时。平均工资5500~7000，加班有加班补贴，入职一星期可预支，每月5号按时发放，不压不扣。 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】手机配件包装

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

【岗位职责】 1. 负责锦程食品的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等； 2. 及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量； 3. 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度； 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力； 3. 具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

手上活，简单装配

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

高中以上学历，五年以上工作经验，会车间管理，生产安排，人员协调，对不锈钢产品制造和设计有，相关经验，会电脑，懂设计

【岗位职责】 1. 工艺质量管控：全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控，严格落实生产工艺及质量标准，保障订单保质保量完成。 2. 设备运维管理：熟练操作、调试各类木材加工设备，负责设备日常保养、常见故障排查与维修，保障生产线稳定高效运行。 3. 生产降本提质：熟悉全厂生产全流程，精准管控各环节工艺参数，严控原材料损耗、半成品及成品质量，提升产品合格率，降低生产成本。 4. 工艺优化攻坚：结合生产实际优化现有工艺，落地合理化改进方案，快速解决生产各类技术难题，持续提升生产效率与工艺水平。 5. 团队技能管理：指导一线员工标准化作业，开展岗位技能培训，纠正不规范操作，提升团队整体实操能力与专业素养。 6. 台账溯源管理：统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料，实现生产全过程可追溯。 7. 安全现场管理：落实安全生产制度，做好厂区5S现场管理，排查消除安全隐患，维持生产现场规范有序。 8. 团队搭建培养：负责生产团队招聘、组建与人员优化，制定人才培养及考核机制，搭建人才梯队，打造稳定高效的生产团队。 9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上学历，木材加工、林业工程相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 年龄：40-55周岁（能力突出、经验丰富者可放宽），男女不限。 3. 经验：精通热压、贴面、砂光等全岗位操作，拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验，熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。 4. 综合能力：具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力，可合理排产、保障订单按期交付；擅长团队管理、人员激励与人才储备；具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力；工作严谨负责、执行力强、抗压性强，恪守安全生产规范，沟通协作能力良好。 【福利待遇】 1. 薪资：税前月薪8000-10000元（基本工资+管理津贴+任务完成奖）； 2. 食宿：包三餐、免费住宿； 3. 发展：提供专业技能培训，晋升通道清晰，助力长期职业发展。 【工作时间】 上班时间：7:30-18:30，作息稳定，生产排班规范。

本公司销售奔驰宝马配件，现招聘订汽配订单人员。 【岗位职责】 1. 微信接单，报价，开单，维系客户等。 【岗位要求】 1. 勤恳好学，成熟稳重，表达能力强。 2. 行业经验：1-3年，学徒勿扰。 3. 岗位经验：1-3年，学徒勿扰。 4. 教育背景：中专以上学历。 【福利待遇】 1. 底薪3000-4000，销售额提成，有社保，有业绩奖励，有年终考核奖。 2. 包吃一餐。 【工作时间】 1. 9点-19点，月休4天（排班调休）。 2. 2天试岗时间。 3. 1个月试用期。

（此岗位为2026年初招聘储备） 1、统筹并监督团队成员高效完成日常检测任务； 2、负责实验室内部事务及安全管理相关工作； 3、及时跟进物资采购与验收流程，确保检测数据的准确可靠； 4、主动掌握客户需求，保障检测服务的时效性； 5、牵头编制管理类操作指导文件，并定期评估其有效性和适用性； 6、监督并指导实验人员依据检测作业规范开展检测工作； 7、根据实际需要发起或组织分析人员的技术能力培训； 8、统筹完成实验室测试工作量的周度与月度统计； 9、对异常检测结果进行数据分析，追溯根本原因并提出改进措施； 10、负责实验室人员排班安排与工作协调，确保检测流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上检测领域工作经验，具备2年以上检测团队管理经验； 2、掌握ISO/IEC17025、IATF16949管理体系要求； 3、有粉体化工、新能源材料行业背景者优先考虑；