
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关工作经验,一年以上担任设备主管的实践经验;
具有扎实的技术基础,能够熟练进行设备的操作、维护及管理工作;
具备较强的沟通能力和组织协调能力
食品生产主管
4000-7000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责
-质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。
-团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。
-安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
-成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。
-统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。
-严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。
-负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。
-落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。
-监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。
-配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
-30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。
-中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。
-3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。
-熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
-具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。
三、薪资待遇
月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪场
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
注塑主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上小家电注塑
1.全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2.统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺标准、产品质量要求及设备保养工作,保障产品品质与交付进度;
3.负责车间人员管理,包括人员招聘、录用、培训安排及日常工作任务分配;
4.推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效相关措施;
5.完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,材料成型、模具设计、机械制造等相关专业毕业;
2.具备塑胶或模具类企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改善方案;
3.五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(有大型塑胶企业背景者优先);
4.具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,心态积极乐观,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.生产计划:制定生产计划,确保生产目标的实现,并根据市场需求和资源状况进行调整。
2.资源管理:合理分配生产资源,包括人力、设备、材料等,以提高生产效率。
3.质量管理:确保产品质量符合标准,通过质量控制流程减少缺陷和浪费。
4.成本控制:监控生产成本,寻找降低成本的方法,提高生产效率。
5.团队领导:领导和管理生产团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设。
6.设备维护:确保生产设备的正常运行,定期进行维护和检修。
7.安全生产:确保生产过程中的安全,遵守相关安全法规,预防事故发生。
8.库存管理:监控库存水平,确保材料和成品的合理库存,避免过剩或短缺。
9.流程优化:不断优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
10.沟通协调:与销售、采购、研发等部门协调,确保生产计划的顺利执行。
11.报告和分析:定期向高层管理人员报告生产情况,包括生产进度、成本、质量等,并进行数据分析。
12.应对突发事件:在生产过程中遇到问题时,能够迅速做出决策,解决问题。
13.持续改进:推动持续改进计划,如精益生产、六西格玛等,以提高生产效率和质量。
14.合规性:确保生产活动符合相关法律法规和公司政策。
15.客户服务:与客户沟通,了解客户需求,确保生产的产品满足客户要求。
任职要求:
1.教育背景:要求大专及以上学历,相关专业背景(如机械、电子、管理等)会被优先考虑。
2.工作经验:要求具备5-10年或以上的日化包装领域的生产管理经验
3.管理能力:应具备良好的团队领导和人员管理能力,能够组织和协调生产活动,确保生产计划的顺利完成。
4.技术知识:熟悉生产流程、工艺流程、质量控制以及设备管理
5.沟通协调:需要具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、其他部门以及上级领导有效沟通。
6.质量意识:对产品质量有强烈的意识,能够通过管理和改进生产流程来提高产品质量。
服装精修主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效
2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况
3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排
2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量
3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
厂长(五险一金+包吃包住)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
前工序厂长
1、全面统筹生产执行的全过程规划、人员安排及资源优化配置工作;
2、依据公司标准,组织落实均衡化生产与批次管控,保障产能与产品品质;
3、严格监督各生产车间对工艺规范和操作规程的执行情况,确保生产流程合规有序;
4、开发并管理供应商资源,参与采购环节及采购成本控制相关工作;
5、参与市场营销管理及客户开拓,协同推动业务增长与市场拓展;
6、参与合同评审流程,配合质量体系认证相关事务,并依合同与体系要求实施管理;
7、履行生产现场管理责任,确保现场安全、整洁、文明作业;
8、负责生产、检验设备及作业环境的日常运行维护与保养管理;
9、负责部门内部协调与管理工作,组织实施绩效考核及奖惩机制;
10、主导团队建设,推进人才梯队培养,为部门持续发展储备人力资源;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有5年以上铝挤压行业生产或运营管理岗位经验,担任过总经理、厂长职务者优先;
2、大专及以上学历,材料、机械工程、质量管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉铝材挤压/氧化/喷涂/模具等生产工艺流程,掌握生产管理各项核心要素;
4、具备出色的综合协调能力与组织管理能力,能在多部门协作环境中高效运作。
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【岗位要求】:1、电子或制造业相关专业背景,具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程,有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标,
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长白班:8:00-21:00
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年龄:16一47岁
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站班《组装车间》打螺丝,装配零部件
工作时间:两班倒,,中途吃饭半小时,月休4天。
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工作内容:
1、对相关的产品进行打包装、灌装、折盒子、贴标签、套膜等,工作轻松容易上手。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极服从领导安排;
2、18-50周岁,身体健康,手脚灵活;
3、工作积极,服从上级安排。
-薪资待遇:
6000-8000(小组集体计件),多劳多得。(现在车间平均计件薪资7千多一点,薪资次月20发放)
-岗位福利:
包吃包住,免费包吃三餐,宿舍4-6人间,宿舍有空调、热水,但宿舍水电费需要和舍友平摊
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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5工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等
6:宿舍标准4~6人间,空调热水器、洗衣机都有。
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临时工包装/长白班年底人走账清5500/月
6000-7000元/月
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男生1.6米以上女生1.55米以上
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工作岗位:电动车组装,打螺丝,贴标签等
淡季工资6500—8000元/月
旺季工资8500—15000元/月(现在是旺季)
年收入75000-100000元
工作时间:早上8-12点;下午13-17点;
,,入职满3个月全额报销
工作地址:清远市
当天面试可以安排宿舍
入职资料-身份证复印件2张,一寸照片1张
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【薪资】
白班198元/天,
晚班227元/天
月休4天,周末固定休,小厂管理不严,可带手机
综合月薪6000-7000元,每周可预支500元,人走账清
【工作内容】
工作简单轻松,开始有人教,简单易上手,独立岗位,好做
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【要求】
17-48周岁,无犯罪记录,不用体检
清远电子厂19元/时包吃住不扣水电
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车间电子厂普工餐补包住20人以上月结
19元每小时清远嘉福电子厂大量招聘临时工,空调车间,离职结清工资
任职要求:男女18-45岁,常规体检47块,有纹身不能安排
工作情况:主要做线路板的生产加工,检测岗位等
工待资遇:19元每小时时,每天11小时,209元每天月工综合资6000元,15号发工资
伙食住宿:包吃(480)包住,宿舍有空调,洗衣机,热水无线网
工作时间:两班倒,月休1-2天早班08:00-20:00夜班20:00-08:00
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厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。
适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布产品,
拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线完整齐全。
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