岗位职责： 1、依据集团公司部署，统筹年度生产任务安排，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关方针政策； 2、牵头建立和完善生产技术管理制度，组织落实制度执行工作； 3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案，并推动实施； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料，健全工艺技术台账体系； 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施； 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护及整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，协助解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并做好培训记录与效果评估； 10、负责新入职员工的综合考评，涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考核，为转正提供依据； 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及溯源调查工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯碱工艺工作经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年及以上工作经历； 3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，目标导向明确，善于识人用人，能够有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利：提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等； 优势：大型集团公司，旗下拥有5家生产基地，具备完善的晋升机制和广阔的发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同创造

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

【岗位职责】 1. 根据集团公司要求，平衡年度生产任务，做好月度生产计划，并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策； 2.负责建立、健全生产技术管理制度，并落实组织执行； 3. 负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等，并组织实施； 4. 负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等，建立完善工艺技术台账； 5. 负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案； 6. 负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划； 7. 配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查，制定日常维护及整改措施，并按照上级部门检查整改项规定时间内完成； 8. 协助班组搞好生产，进行技术指导，解决在生产中出现的技术难题； 9. 负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作，每月定期组织开展培训，做好培训记录； 10. 负责部门新员工的综合评估工作，包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力，进行月度考核，为转正提供重要依据； 11. 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工专业，有氯化工艺相关经验者优先； 2. 有同等岗位5年及以上工作经验； 3. 熟练掌握和应用生产管理体系，具备生产管理相关理论和实践经验； 4. 熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5. 优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属。 【福利待遇】 管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等。经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈。 【公司优势】 集团公司，下属5家工厂，优秀的晋升机制和发展平台，年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想，一切交给我们。

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、组织建立并完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、收集、归档分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及相关技术资料，建立完整的工艺技术台账； 5、制定分管装置的工艺优化方案、检修安排、技改项目、创新举措及节能降耗措施； 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护和整改方案，并按时完成上级检查项整改； 8、为班组提供生产技术支持，指导解决生产过程中遇到的技术问题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存记录； 10、负责新入职员工的综合考评，涵盖职责履行、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考核，作为转正依据； 11、参与生产事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业背景，具备氯碱工艺经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年以上工作经验； 3、熟悉生产管理体系运行机制，掌握生产管理理论并具备实际应用能力； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，注重结果，善于识人用人，能够有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资可面议 福利：提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升机会等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升体系与发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同创造。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保零部件按时、按质、按量完成； 2. 监督加工流程（如车、铣、刨、磨、钻等），控制工艺标准，保障产品质量稳定性； 3. 组织车间人员管理，协调各工序分工，推动团队高效协作； 4. 推行安全生产规范，检查设备运行及操作合规性，杜绝安全事故发生； 5. 优化生产成本与资源利用，提升加工效率与车间整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨班组协作； 2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理； 4. 具备安全生产意识和成本控制意识； 5. 工作踏实认真，责任心强，能适应车间工作环境。

【岗位职责】 1. 根据集团公司要求，平衡年度生产任务，做好月度生产计划，并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策； 2. 负责建立、健全生产技术管理制度，并落实组织执行； 3. 负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等，并组织实施； 4. 负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等，建立完善工艺技术台账； 5. 负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案； 6. 负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划； 7. 配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查，制定日常维护及整改措施，并按照上级部门检查整改项规定时间内完成； 8. 协助班组搞好生产，进行技术指导，解决在生产中出现的技术难题； 9. 负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作，每月定期组织开展培训，做好培训记录； 10. 负责部门新员工的综合评估工作，包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力，进行月度考核，为转正提供重要依据； 11. 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工专业，有氯化工艺相关经验者优先； 2. 有同等岗位5年及以上工作经验； 3. 熟练掌握和应用生产管理体系，具备生产管理相关理论和实践经验； 4. 熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5. 优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属；经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈。 【福利待遇】 管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等。 【公司优势】 集团公司，下属5家工厂，优秀的晋升机制和发展平台，年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想，一切交给我们。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配各产线人员，统筹生产安排，确保生产任务按时保质完成，并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检，及时发现并反馈问题，协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作，全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况，针对异常情况进行分析，提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年食品车间管理经验（速冻食品行业优先），具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行，熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力，执行力强，能承受较大工作压力。

负责铁箱厂车间管理工作，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

工作内容 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效顺畅运行； 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题，提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够推动跨部门协同作业。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

河南洛宁地区招聘钻机小工。

招聘危险品替班司机一名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

明天使用小60旋转夹子夹树枝，寻找有空闲的司机，前往白鹤干活。

生产车间主管

1.大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2.5年以上机加工现场经验，其中2—3年以上车间主任或带班管理经历；有机加/零部件同类产品行业背景者优先。 3.能看懂复杂机械图纸，熟悉车、铣、磨、CNC等常见工艺；不要求亲自操机但需能判断现场工艺问题。 4.有明确的刀具、辅料或工时成本管控经验，而非仅停留在“成本意识”层面。 5.具备现场问题快速决策能力和跨部门协调能力，能适应机加车间的工作节奏与交付压力。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

熟练掌握电脑操作及Office办公软件， 与客户保持顺畅沟通，及时掌握需求动态， 具备责任心，工作认真踏实且注重细节

1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作； 2、熟练操作电脑，掌握Office、WPS等常用办公软件。

有过汽车生产线输送安装经验优先

在大丘集团，坚守一份良知，守护万家餐桌！ 在大丘，质量不是事后检验的结果，而是全过程管理的体现。 我们期待一位心怀敬畏、手握方法的质量守门人。 只要你对标准执着，对风险敏感，这里就是你施展才华的舞台。 薪资待遇诚意十足：岗位工资+绩效提成，守住底线，收入顶格！ 成长路径清晰明确：从QA主管到品控总监，我们助力你实现从“检验执行者”到“质量管理者”的跃迁。 团队协作高效透明，杜绝推诿与甩锅。以数据支撑决策，以专业赢得尊重。 加入大丘，不只是从事一份QA工作，更是承担一份关于“食安”的责任。 让我们共同把这份关乎健康的事业，做得有温度、有力量！ 岗位职责： 1. 体系文件管理：负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的编制、更新、维护、发布及归档；主导各工序SOP操作规程的整理、修订与贯彻执行，确保体系文件规范受控。 2. 现场制度核查：每日检查并回收生产环节各类质量记录、台账表单，严格审核填写的真实性、时效性与合规性，发现不规范、遗漏、错误或虚假填报等问题，推动整改闭环落实。 3. 工艺与风险控制：全面掌握食品生产工艺流程，准确识别OPRP前提方案与CCP关键控制点，具备独立开展风险评估和逻辑分析能力，针对工艺偏差及合规隐患制定整改措施并跟踪落地。 4. 法规与标签审核：研读并落实食品安全相关国家标准与法规要求，负责产品配料表、外包装标签内容合规性审查，严格执行GB7718、GB28050等规范，防范标签合规风险。 5. 团队组织协调：直接带教品控员、化验员共2名基层人员；统筹来料检验、产线巡查、成品检测等全流程品控工作，安排日常任务、复核工作成果，建立厂区长效化质量合规运行机制。 6. 基础检测支持：愿意学习并掌握食品常规实验与化验操作技能，可协助完成半成品、成品检测任务，配合政府监管、第三方审核及抽样检查工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程等相关专业背景，具备1-3年食品生产企业合规或品控管理经验，有速冻食品行业经历者优先考虑。 2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运行机制，了解生产现场CCP控制要点及记录台账管理要求。 3. 掌握食品标签合规要求及食品安全基础法规，能独立完成标签审核，识别生产过程中的合规风险。 4. 思维严谨、判断准确，工作认真细致，无敷衍心态，擅长问题追溯与闭环管理。 5. 愿意投入化验实操学习，具备基础团队管理与工作统筹能力，执行力强。

诚聘文员一名工作内容：对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求：性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址：洛阳崇祥（寇店镇李家村老水泥厂对面） 有意者请联系（）

洛阳新能源招聘生产操作工，储备班长工 [庆祝]公司专注新能源材料研发与生产的科技型化工企业，主营碳酸锂等新能源正极材料，现面向社会招聘生产操作工，储备班长工 工作内容：生产设备操作、原料投料、物料接料等，工作简单易上手 ️生产操作工任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病、无岗位禁忌病史; 2.体检合格上岗，体检费报销(110元); 3.12小时工作制，可接受两班倒，吃苦耐劳，无不良从业记录，有化工厂工作经验优先。福利保障 ️储备班长工任职要求： 员工，25-47周岁，中专及以上学历 化工、锂电相关专业优先；有管理经验优先，能接受倒班 薪资:5000-7000元/月，随产量浮动;在岗休息时间充足 [强]无活检修期间也有保底18元/小时180左右每天 [强]投料生产期间生产计量216-260元左右每天 [强]免费提供劳保用品、餐补16元/天，可用来厂里就餐或者消费；30分钟左右轮班吃饭，吃饭不扣工时；提供宿舍，可租赁电动车; [强]试用期1个月，连续出勤15天缴纳五险，转正交一金; ️工作地点:洛阳市孟津区白鹤镇

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织并推进生产实施，确保产品按时按质交付，实现各项KPI目标； 2、落实公司安全与质量方针，执行相关管理措施，保障生产作业安全可控；开展员工安全意识与品质意识培训，持续推动安全与质量问题的改进提升； 3、全面负责工厂5S管理与纪律监督，保持现场整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转； 4、主导人力效率提升及设备自主保养等专项改善活动，提升生产运作水平； 5、组织开展生产环节盘点工作，针对差异数据进行分析并落实整改措施，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作功底； 3、工作经验：具备5年以上制造业生产管理岗位工作经验者优先； 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具有参与企业快速成长阶段经历者优先。

1. 负责铁箱厂车间管理。 2. 有铁箱厂工作经历优先，至少需具备钣金类产品生产经验。 3. 熟悉激光切割、折弯、点焊工艺，会简单画图。

国有企业储备人才，专项培养计划包括阶段性学习提升，维护客户关系，提供专业服务支持，协助客户解决各类问题，全面提升个人综合能力。后续可选择双通道发展路径：一是组建团队，逐级晋升，享受各阶段晋升奖励与补贴；二是转型成为保险培训讲师，依托丰富的客户拓展经验，在培训领域持续发展，获得讲师相关补贴与激励。 岗位福利：社会保险与企业年金、绩效奖金、培训津贴、服务津贴，周末双休，定期组织团队活动，节日福利，员工旅游