工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行推进； 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作，结合历史销售数据及市场调研结果，完成面料企划并推动落地； 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险，提前预警并解决大货生产中的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商的持续稳定合作； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理； 7、持续拓展优质供应资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障材料供应的连续性； 8、搭建公司与供应商之间的协同系统，实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业背景； 2、熟悉系统操作，精通办公软件应用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商从业经历者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具备服务意识、团队协作精神，诚实守信，责任心强，具有良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先，能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考； 7、沟通表达能力强，拥有优秀的谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

岗位职责： 1、统筹品牌货品外发生产的全程管理工作，依据商品规划、订货会节点及产品上市周期，制定所辖品类的生产排期计划； 2、优化新品牌生产管理流程与公司质量标准体系，监督大货生产执行情况，实时跟进生产进度，确保交付时效，并严格把控成品质检环节，预防重大品质问题发生； 3、负责部门日常运作，主导跟单与质检团队的搭建及人才梯队培养； 4、搭建加工厂与供应商评估体系，实施定期考核与绩效评价。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上服装行业生产管理经验，拥有运动类品牌供应链背景者优先； 2、熟悉服装制作工艺流程及品控标准，具备面料辅料识别及成衣质量判定能力； 3、具有扎实的生产外发管控经验，能够高效组织并监督外协生产各环节； 4、了解服装生产全流程，包括面料特性、生产排程与品质监管，具备全局化管理视野； 5、具备基础谈判能力，拥有良好的组织协调与团队管理素养，沟通表达清晰，规划能力强，能独立应对和解决复杂问题。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标区域组织客户述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店谈判及产品进场事宜； 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期安排、年度合同拟定与谈判等； 4、协同重客经理推进重点婴童连锁的体系建设与能力打造； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的运作模式，具备相关婴童连锁工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验，掌握全面的营销管理知识

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

岗位职责: 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）及工艺验证全流程管控 参与新产品与变更改版从研发到量产全过程的工艺验证方案评估，结合设备能力、质量标准与生产效率要求，提出专业建议，确保方案具备可制造性。 组织并跟进新品试产实施，统筹跨部门资源，及时处理试产中出现的工艺异常，保障产品顺利按时上市。 2. 工艺改善与持续提升（WCM体系推进） 主导现有产品生产工艺优化项目，运用DMAIC、8D等分析工具开展根本原因排查，实现效率提升、品质改善与成本节约。 协助推动世界级制造（WCM）体系在工厂落地执行，制定年度实施计划与关键绩效指标，并定期跟踪达成情况。 3. 生产运行技术支持与保障 为产能爬坡、产线扩产及日常生产提供工艺支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产量（UPPH）。 监控工艺稳定性，快速应对重大工艺质量问题，确保交付及时率（OTIF）达标。 评估引进新工艺、新材料、新装备，推动自动化升级，增强产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队发展 完善工艺管理制度与标准化流程，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程结构，提升新品与改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定人员成长路径与发展计划。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺文件的起草与更新工作，包括工艺规程、验证方案、批记录等，并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需具备5年工作经验，硕士需具备4年工作经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验，有食品、药品或母婴用品行业背景者优先； 具有团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺与关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响机制； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控重点，能够快速识别并解决片剂生产中的典型工艺故障，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练应用工艺验证方案设计与编写、失效模式与影响分析（FMEA）等方法工具； 6、具备项目管理能力，可独立牵头中小型工艺改进或新品导入项目，确保成果如期高质量交付； 7、具备基础数据分析能力，能利用数据支撑决策过程； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂的生产工艺与流程特点； 9、掌握统计过程控制（SPC）原理，能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑清晰，善于预防性思考，可全面拆解并处理复杂工艺难题； 11、具备良好的跨部门协作能力和影响力，沟通协调能力强，能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方团队，推动共识形成与任务落地； 12、了解精益生产或六西格玛管理体系，熟悉WCM（世界级制造）框架，并有实际推行经验者优先。

【岗位职责】： 1、负责订单评审，确保订单交期可控，并跟进销货计划执行情况； 2、配合物控部经理开展生产排程与物料管控，保障采购在数量、时间及品质上的准确性； 3、统筹物料供应与订单交付周期，动态调整生产安排，维持产供销协同稳定； 4、审核成品与原材料库存分析报告，优化库存结构，提升周转效率； 5、对生产车间计划完成情况进行督导，对采购物料到货进度实施监督； 6、协助物控经理推进VDA6.3体系中P5条款的相关审核准备工作； 7、核查PC制定的装配车间月、周、日生产计划合理性，监督MC下单准确性和采购跟催时效性； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2. 具备3年以上同岗工作经验； 3. 持有C类或以上驾驶证，且具有一年以上的实际驾驶经历； 4. 具备良好的分析判断、问题处理、协调沟通及应变能力； 5. 熟悉供应链与物流运作流程，熟练操作ERP系统； 6. 掌握物料分类管理方法（如ABC分类法），能有效减少呆滞物料，提高库存流动性； 【公司福利】： 1. 依法缴纳五险一金； 2. 提供免费食宿（三餐全包，六菜一汤自选，无需个人承担费用，每周发放水果，周末照常供餐），配备双人间公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部免费向员工开放）； 4. 定期组织趣味活动、文体赛事、球类比赛，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 配备生日礼品、节日福利、年度调薪、团队旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多元化福利项目。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

600多平方钢管架

广州市增城区招拉毛挂网师傅一名，点工300至350一天，一天9个钟长期有事做，我们这里是用锤子敲钉子，看好要求来电

广州市花都区招拆除/运渣。有1~2方的。建筑垃圾600块钱自己装车拉走，位置：中技物流仓库斜对面鲜果派对

广州市白云区招装修木工

广州市天河区招装修木工 一天事情 修改下隔墙 天花 附近年轻师傅 合适的加微信！别打电话 一天380

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]现因公司发展须要招聘，主管，领班多名，年龄55岁左右，临时工，62岁，身体健康，服从管理，公司从不拖欠工资，毎月15日发工资，有意者请联系：彭经理，

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何计算与测量能力（会使用卡尺、角度尺等） 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏与倒班安排 4. 有折弯设备（如AMADA、天田、扬力等）实操经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，踏实肯学、服从管理即可

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品组装、包装或流水线操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保操作规范与产品质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

抖音物流厂普工 1.【工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 试工期小时工工资待遇： 小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 当月工时≤80H，按照17元/时 当月工时80＜工时≤220 H，按照18元/时 当月工时＞220H，  按照19元/时 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后工资高 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 【可直接在线沟通或投递简历快速对接，打电话优先安排】

27元/小时16-52岁汽配厂/看机器/超轻松包吃包住 现大量招聘： 临时工长期工日结工 每周都可以借支800-1200 临时工/小时工待遇： 16-52岁，男女不限：26元/小时 综合工资：8000-9000 我们是做什么的？ 汽车零部件 工作岗位：看机器、上下料、辅助工 普通工衣 年龄要求：16-52岁，男女不限（离职结清工资） 月休4天，每个月5号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍2-4人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。 带上行李，当天安排住宿！

包吃住5500-6000每月，直接到厂 化妆品厂大量招聘普工坐班，快快在线联系直接联系沟通进厂包吃又包住 要求：16-45岁，男女不限，不体检 工期：短期暑假工寒假工都可安排，可做一个月或者长期做也可以，人走账清 急用钱，或者每周可以预支300-500元 宿舍好（4人间公寓宿舍）空调洗衣机热水器一应俱全，电梯公寓宿舍，新厂新宿舍 工作内容：折化妆品的盒子，套膜，扫码（生产日期）看产品（质量）在化妆品上面贴标签，打包等等 上班时间：8：00-12:00下午1:30-5:30晚上加班6：00-9:00 【投递简历或者打电话.交换联系方式，或在线沟通方便联系快速安排】不挑人，不要求住不住宿

25块每小时，包吃包住，直接到厂，大量招聘临时工，可不体检，每月工资7000-8000元，每天工作10小时，算11个小时的工作。也可申请多加班 一、【招工待遇】 1、全年无淡季，加班多。 2、小时工:25元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。 二、【招聘要求】 1、18-45周岁。 2、身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 三、【食宿条件】 1、免费提供住宿，4-6人间公寓，房间大。 2、宿舍配备电梯、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器、学习桌、个人储物柜等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。 四、【工作内容】 1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签等，简单容易上手，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-240一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

广州花都大型高铁设备厂 免体检，工期2个月到长期，长白班包吃住 任职资格：年满25-45岁，身体健康 工作内容：主做火车，高铁配件，间壁柜，操作台 木工 30元/小时 9 名 或会识图有安装经验的安装工，安装工26/小时 熟练看懂图纸，懂事用木工装配工具，锣机，夹具，卡尺，测量！ 能独立操作安装柜子，认识螺丝！ 普工 19 元一小时，要年轻踏实，勤劳肯干，35岁以下，普工先不急，可以约着，有勤奋年轻好学的可以先叫过来 油漆工 30/时 2名 这个是喷面漆的，要求技术好的 预浸料成型工5人 师傅级别能带班的31/时。 普通的基本能自己在分配下独立操作的26/时。 不能独立操作，但有一些预浸料成型操作经验的 22/时 CNC 雕刻工 28/时 3名 不用自己编程，但要会开机换刀片，一定要有CNC加工经验的，只有机械加工车床的勿扰 以上岗位都有现场试工，试工合格办理入职，当天安排宿舍 工作时间8点—12点 一点半-5点半 6点半—9点半 2小时休息10分钟 每天上班10-11个小时 夜班9-8点 每周可以借支500-800元，每月20号发上月工资 伙食住宿：包吃住，包吃 2餐，宿舍4-6/间，电梯宿舍有空调，热水器，水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件 入职需要1张一寸证件照 工作地址：广州炭步新厂

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力

岗位职责： 1、依据公司产品战略及业务发展需要，研发防护服所需的面辅料（包括阻燃服、防静电服、防电弧服、抗熔融金属飞溅服、防化服、屏蔽服及职业用高可视性警示服），保障产品供应，并与供应商建立稳定高效的合作关系，推动新品快速导入市场。 2、主导防护服新产品的开发工作，涵盖产品需求定义、市场可行性评估、样品打样验证、专利申请、产品认证办理、定价策略制定及上市推广等全流程事务； 3、提炼新产品核心优势与技术亮点，面向公司内部团队、经销商及终端用户开展产品培训，并提供售前售后专业技术支持与解答； 4、配合完成产品线相关的其他协同工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、材料科学等相关专业，优秀应届硕士毕业生亦可考虑； 2、具备良好的产品运营思维、产品规划能力以及供应商开发与管理能力，有MRO领域经验者优先，具备市场、外贸或采购相关工作经验或实习经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力； 4、执行力突出，诚实守信，作风正派，富有团队协作意识和创新进取精神。

服装厂对帐和看数据！有做过西音的优先！