有游艺、电玩、投影相关行业创业经验优先；有非标、标品0-1经验优先（质量优化、产品升级等）。薪资面议。 【岗位职责】 1. 生产管理：制定和执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。监督生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。合理调配人力、物力等资源，控制生产成本。 2. 团队管理：领导和管理工厂各级管理人员和员工，进行绩效评估和激励。组织培训和发展，提升员工技能和素质。 3. 质量管理：建立和完善质量管理体系，制定质量标准和检验流程。处理质量问题，采取改进措施，确保产品符合相关标准。 4. 设备与设施管理：确保生产设备的正常运行和维护保养。规划和管理工厂设施，保障生产环境安全、整洁。 5. 供应链管理：与供应商建立良好合作关系，确保原材料供应稳定。协调生产与销售环节，保证产品及时交付。 6. 安全管理：制定和执行安全管理制度，预防安全事故发生。组织安全培训和应急演练。 7. 预算与财务管理：编制工厂预算，控制费用支出。监控财务指标，确保工厂经济运行健康。 【岗位要求】 1. 年龄30-42岁，统招大专及以上学历，计算机相关专业。 2. 5年以上电子设备、机械设备生产管理经验；有3年以上AR、投影互动、游艺、街机、VR游戏设备、科技展厅、灯光音响制造行业经验；有产品0-1不断深化经验。 3. 熟悉生产、采购、仓库、产品结构工程及外观、产品精细化管理。 4. 情商高，能及时处理各种突发事件，熟练使用电脑（Excel、Word、PPT）。 5. 会使用RPA工具优先，会使用AI深化工具优先。

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理、流程优化、标准执行及目标管理。 2. 负责处理生产过程中的进度、包材、工艺及质量异常。 3. 负责落实生产过程质量管控，推动质量体系执行。 4. 负责推动7S现场管理的落地与改善。 5. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 【岗位要求】 1. 在彩妆或护肤行业从事生产全面管理工作5年以上。 2. 有大型企业现场管理经验者优先。

主管跟质量

公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

10年以上不锈钢首饰生产加工经验。 5年以上不锈钢首饰厂管理经验。 精通不锈钢首饰执模 抛光工艺，了解不锈钢首饰全流程生产。

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

广州市南沙区招门窗安装/塞缝，打胶，防护设施安装，不锈钢安装，玻璃安装

广州市番禺区招空调安装/维修

330-400/天招聘油漆工年龄20-45岁

别墅外墙竹架，抗裂砂浆，滚乳胶漆，围墙真石漆，混日子的不打电话

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

此岗位为车间文员。能接受再详谈 五金配件厂，从事跟单及发货工作 负责零件打码、核对并勾选清单 月上班26天制

（龙归 永兴）16块每小时包吃，可以临时工也可以长期做 18-45周岁 男女不限 地点龙归 永兴村公交站400米 太和龙归中间 内容:纸盒包装厂 折纸盒 贴标签 主要折纸盒等 时间:白班8.00-21.00（中午休1.5，下午休0.5） 工资:16元一小时（长期干的15-20号发上月）

一：招聘岗位；贴标签、包装等。 1、小时工：24一小时纯工价，包吃住 2、18-45岁男女不限 3、每个月准时10号发工资，不压工资 4、综合薪资6000-7000 5、工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 四：福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网

一、岗位职责 1.流水线负责家用音响组装、打螺丝、配件贴合、整机装配； 2.简单外观检查、成品打包、贴标签； 二、任职要求 1.学历不限，男女均可，18–38 周岁； 2.会打螺丝，手脚麻利，服从车间安排，吃苦耐劳，能接受站班； 3.身体健康，无传染性疾病。 三、薪资福利 可选长白班 / 两班倒，恒温空调车间，不用穿无尘服。 1.长白班：8:00-21:00，休息2h，固定周日休息。 2.两班倒：白班 8:00–20:00，夜班 20:00–8:00，半月倒班。 3.综合薪资5000-6000，每月30号准时发上月工资，不拖欠。 4.包吃两餐不包住。 工厂直招！！！不收取任何中介费，携带身份证直接到厂里面试。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排与轮班调度 4. 有制造业包装普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

打包装，贴标签，工作简单轻松，包吃，日结

化龙汽配厂诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住长白班 —————— 薪资待遇： 临时工：28-30元/小时，长白班包吃住加班多，订单充足，月收入7500-8500元 正式工：底薪5500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入8000-8500元/月（折算31元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事汽车总装操作，冲压，涂装和焊装，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市石楼镇 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

组装挂件贴标签贴海棉

仙村长白班妆品厂[红包][红包] 包吃包住，不体检。 长白班，17元一小时，包吃住， 长白班，17元一小时，包吃住 每天217元左右 有大面积纹身花臂不收 男女不限，18到48岁， 住宿10元每天 包含水电费 工作内容：化妆品折纸盒 贴标签，生产， 放产品等手工活 上班时间 8：00～12：00 13：00～17：30 18：00～21：00（工时稳定）中午休息1/时 下午30分钟 周日休息 工资发放:.住宿水电10元一天全包 地址，新塘 集合信息：需带上身份证 13：00前到打电话（第二天早上 安排上班）住宿带上行礼 当天安排宿舍 工期最少做2个月 接人时间：中午13：00

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，通过各类电商平台（如亚马逊、速卖通、SHEIN、TEMU等）以及社交媒体（如Facebook，Instagram、TikTok、Pinterest）收集并分析数据，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2. 产品线开发与设计：主导服装产品生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境电商平台热销数据、社交媒体洞察完成精准选款，优化现有款式。需要进行款式、面料、色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3.主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4. 供应商管理与谈判：与供应商积极沟通，进行价格、交期、生产能力等方面的谈判，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5. 数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6. 生产跟进与成本控制：把控产品开发全流程（打样、大货生产、质检），优化BOM成本及MOQ（最小起订量），确保符合跨境物流成本模型。 7. 跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1. 学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业、统招本科及以上学历。具有跨境电商经验者优先。买手，因需快速响应潮流、适应高强度节奏，学习意愿也强，流行趋势敏感，熟悉Z世代消费者偏好，重经验、看潜力，优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 2. 工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境买手经验，主导过从0到1的品牌商品体系搭建。 3. 市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，能快速捕捉TikTok、Pinterest等平台的穿搭热点并转化为商品机会，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 4. 设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用，能独立完成产品开发需求文档。 5. 沟通与谈判能力：良好的跨部门协调与供应商沟通能力，能够进行有效的谈判，确保供应商符合公司要求并稳定供应。 6. 软件技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word）及设计软件（如Photoshop、AI等），具备一定的图形设计能力。 7. 自我驱动与学习能力：具有较强的自我驱动和学习能力，能积极主动解决问题，适应跨境电商快速变化的工作环境。 8. 团队合作与执行力：具备较强的团队合作精神、执行力与抗压能力，能在高强度的工作环境中高效完成任务。