岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，实现出水水质达标； 2、编制每月值班计划，确保污水处理效果持续稳定； 3、定期开展生产操作类培训，提升团队作业能力； 4、对运行数据进行基础分析，为厂长制定节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并监督考核任务落实情况； 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟悉污水处理厂运行管理流程，了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运行，出水水质达到规定标准； 2、编制每月值班计划，保障污水处理效果持续达标； 3、定期开展生产运行操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并对任务执行情况进行监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策，掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟练掌握污水处理厂运营管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

岗位职责： 1、制定生产工艺规范与作业流程，保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标，识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理，确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架，配合企业推进质量评审工作，编制质量管理方案及相关文件，指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁，身体健康，工作积极认真； 2、具备三年以上质量管理岗位经历，掌握IATF16949体系及质量管理体系知识，了解审核流程； 3、能熟练操作办公软件及CAD软件，有汽车零部件领域从业背景者优先考虑； 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇：入职即缴纳社保，工龄达标后缴纳公积金，提供夜班补助、加班费、工会福利，享有结婚、丧葬、住院慰问金，月度绩效奖金，节假日发放过节福利，年终发放年终奖金。

1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备，包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等，确保设备稳定运行，满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度，制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案，完善设备档案台账，监督各项计划实施，降低故障发生率与停机时长，提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化，结合烘焙工艺特性，组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目，参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程，确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理，涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核，强化团队专业能力与应急响应水平，规范维修作业流程，落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求，掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范，配合SC认证、体系审查及客户验厂工作，保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存，制定合理的备品备件采购计划，科学管理外协维修费用，具备成本比对与商务谈判能力，持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作，支持新产品试产及工艺调整，快速响应并解决生产过程中出现的设备问题，确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度，组织安全隐患排查与闭环整改，负责特种设备（如叉车、压力容器等）的定期检验工作，防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验，其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作，熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作，有团队管理经历者优先。 3. 专业能力：能识读机械图纸与电气原理图，了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用；可独立处理设备突发故障，主导技改、搬迁及安装调试任务；熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强，熟悉食品行业法规要求，掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定，了解食品接触材料的安全标准，能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。

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会管理，安排工作

岗位职责： 1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理，监督生产流程规范执行，落实食品加工卫生要求。 2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作，做好岗位安排、人员调度与任务分配。 3. 监控各工序加工品质，及时处理生产异常，确保产品符合标准，完成每日生产任务。 4. 对员工进行操作培训，规范作业流程，提升生产效率。 5. 协助清点、整理水果原料及成品，做好基础台账记录。 6. 及时上报车间各类异常情况，服从上级工作安排，做好现场协调管理。 任职要求： 1. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，有团队意识，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，沟通协调能力良好，具备一定现场管理能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，适应水果车间工作环境。 4. 熟悉水果/食品加工生产流程，有车间管理、生产组长相关经验者优先。 5. 能稳定出勤，遵守排班制度。 工作时间： 按实际排班，可协商（早班/晚班/全天） 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资待遇： 时薪：（13–15元/时），工资结算准时，工作环境整洁，晋升空间稳定，待遇从优。 有意者请联系咨询，合适即可上岗。

岗位职责： 1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度； 2、监管来料、出料、退料工作； 3、负责现场生产安全工作； 4、负责现场生产产品的质量工作； 5、监管现场生产设备的运行及维保工作。 岗位需求： 1、从事机械制造行业生产管理工作2年以上； 2、熟悉常规冷作产品的制造工艺； 3、具备一定问题解决能力，具备相应沟通、协调和团队协作能力； 4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

叉车工 工作地址:合肥市经开区蔚来F1工厂 8:00-20:00，暂时计薪10.5小时，后期两班倒（后期有小夜班16:00-2:00班次） 25/小时（含餐补），不低于3个月 不住宿补贴100元/月 主要负责道口装卸及转运，道口装卸及转运，一定要开过叉车，一定要有经验，要会四角定位叉车 18-50岁，要有叉车证

【电子厂直招】 地址：江苏省盐城市大丰区新北路 薪资待遇: 1、综合7000/月 2、新厂区，自动化车间，环境优美条件好，活轻松好干 3、工作餐免费两餐、住宿免费、宿舍房间有专门保洁每天免费打扫两遍卫生 招聘要求： 1、男女不限18～40岁 2、电池车间需穿分体无尘服 3、面试需带本人身份证 备注：转正无差价 工作内容： 1、负责新能源汽车电池材料生产 2、保持工作区域清洁卫生 3、配合团队完成生产任务

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成超声波清洗设备零部件的焊缝打磨与清洗，检测工作。 2.配合进行日常管理，保持工位整洁、物料有序、设备正常运行 3. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单，及时上报质量问题或安全隐患 4.参与岗位技能培训与安全教育，持续提升操作规范性与安全生产意识 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及轻体力劳动 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者11.应届毕业生亦可培养 3.工作认真负责，具备简单角磨机工具不锈钢焊缝打磨，清洗。方管下料。 4. 服从管理，具备团队协作意识和良好的沟通理解能力 5.遵守公司规章制度。

招工：注塑厂。长期工优先 年龄：20-55岁 工作：打螺丝～验活 时间：7:30-18:00（10小时） 工资：170元180 地址：东古港.张家铺 车接车送管饭 ☎电话：

30天以上经开海尔洗衣机，，纯坐岗 岗位：打螺丝修毛边，可坐可站，仓库拉车，打杂 班次：8点到8点，两班倒 工资：180-220/天，根据岗位定工资（），包吃一顿，包住宿 地址：经开区海尔工业园 备注:， 面试时间：周一到周日上午9-11或者下午14.00-16.00 ⚠不需要面试，看完岗位能干就去体检办理入职住宿 。

招聘：电池工艺技术员/助工 薪资：6000 电池工艺技术员/助工：10人，大专以上学历，工科类及相关专业；能适应倒班；两年以上电子、半导体或太阳能光伏行业工艺、技术员相关经验；月工资6000-12000元； 工作时间：上午8:30-12:00、下午13:30-17:30，职能岗位双休，技术员/助工、操作工月休4天。 公司地址：安徽巢湖经济开发区半汤街道办事处潜川路8号 福利待遇：五险一金、带薪年假、包食宿、餐补、公费旅游、年度体检、节日福利、团建活动等等。 联系方式：宋经理、夏女士、曹女士、宫女士

年龄：16-45

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

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