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工厂直聘

年龄小于60岁，手脚灵活。工资5000-10000，长白班。

把别人做好的汽车软管放到机器里面打好标识，坐班，两班倒的，240/天

18-40岁工人火热招聘 岗位：总装普工、焊装普工、涂装普工 薪资待遇： 同工同酬 7300-8500元/月 餐补26元/天，入职缴纳五险一金 免费吃住，当天安排宿舍 体检免费 招聘要求： 中专及以上学历 工作内容：汽车车身辅助工作站，订单稳定，工时充足，非流水线作业，普通工装，不用过安检 班次：两班倒，半个月倒一次班

车间规模：100-150人 如果你足够有实力，工资可以面议 车间主任核心指标： 1. 保生产，按时交付 2. 控制人员流失率，提高车间效率 3. 根据客户对于不同产品的要求，提高产品合格率 【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常生产任务，确保生产计划顺利执行。 2. 指导并监督各工序规范操作，保障生产流程有序进行。 3. 负责车间现场管理，推动6S实施，保持良好作业环境。 4. 监控生产过程中的质量与安全

1. 负责铜丝、电线生产设备的日常操作，严格按照作业规程开展生产作业； 2. 完成生产过程中上料、下料等工序工作，做好物料转运、摆放，保障产线连续运转； 3. 实时巡检、监控生产过程与产品品质，及时发现铜丝、电线外观、尺寸等质量异常，第一时间上报； 4. 做好设备日常清洁、简单点检维护，保持岗位区域现场整洁； 5. 遵守车间安全、生产管理制度，如实填写生产记录。 # 岗位要求 1. 年龄 18–40 周岁，男女不限； 2. 身体健康，无妨碍岗位作业的疾病，视力良好，能够清晰识别产品外观缺陷； 3. 能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，责任心强，服从班组安排； 联系电话： 杨先生：

空调车间坐班长白班两班倒都有

保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

招聘机修工，提供社保和工作餐。薪资为4500-8000元/月。工作地址位于安徽省宣城市泾县泾川镇象山路。

产线技术员、普工操作员、仓库打包，年龄18-40周岁、男女不限，薪资7000-8000/月（免费住宿四人间、三个工作餐）工作环境空调恒温车间。要求：初中以上学历，接受倒班，查无纹身、查无犯罪记录

宣城市泾县招砍伐工

岗位职责： 1.招募50名伐竹工负责竹林区的定点砍伐工作 2.严格按作业规程操作油锯等专业工具，确保砍伐安全与效率 3.做好伐区道路维护、木材集材及临时堆放管理 4.遵守森林防火、生态保护及安全生产相关规定 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无 疾病 2.具备基本林木识别能力，有林区作业经验者优先 3.能适应山区野外作业环境，吃苦耐劳，服从统一调度 4. 接受岗前安全培训，掌握油锯操作与应急避险知识 5. 无违法犯罪记录，具备良好职业操守和团队协作意识

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

宣城市宣州区招普工

安徽汽配招聘一线员工 工作岗位：压铸，浇筑，机加工，制芯，清整，检验。 招聘普工，55岁以内 不需要文凭，会写名字就可以 不体检，面试的直接安排住宿，隔天上班 第一个月白班240 夜班250 一个月以后计件，计件薪资：9000左右 能接受两班倒工作模式，车间里面温度比较热 地址：安徽省广德市

安徽厂区 大量要浇筑，加工落切 主要是做汽车零部件的 20-45周岁，不限经验 日薪300/天，日节 能吃苦耐劳就行 提供住宿，4-6人间

安徽厂区 大量要浇筑，加工落切 主要是做汽车零部件的 20-45周岁，不限经验 日薪300/天，日节 能吃苦耐劳就行 提供住宿，4-6人间

长白班夫妻房 宣城宁国汽车小配件 生产汽车内饰件 招聘：操作工 年龄20-50男女不限 操作机台 主要检验修边 简单好干一看就会 操作工 工资 保底6000-8000/月元计件工资多劳多得 夜班补贴50/天。 长白班保底4500综合6500以上。 第一个月工作餐免费第二个月餐补8元一天+50/天夜班补贴，菜品丰富可口、免费住宿空调宿舍4人间，水电费均摊。 每月月底开工资支持微信支付宝 ，不要短期工。

安徽鑫振鸿钢管有限公司为新建现代化钢管生产企业，一期热镀锌生产线于 2026 年 9 月正式投产。设备全新、工艺先进，地处安徽广德市，交通便利。公司处于建设投产关键期，管理和技术岗位均有人尽其才的发展空间，诚邀镀锌行业精英加盟。 薪资待遇：月薪 1.8–2.5 万元，含奖金年薪 40 万+ • 负责热镀锌车间全面管理：生产计划执行、产量与质量指标达成、工艺参数（锌温、锌液成 分、浸锌时间、引出速度等）控制； • 班组建设与人员管理：班长及操作工培训、考核、排班； • 安全与现场管理：锌锅区域作业安全、环保设施运行、6S 现场管理； • 成本管控：锌耗、能耗指标控制，工艺改进与降本增效； • 协同设备部门做好镀锌线设备的日常维护与大修计划。 • 8 年以上热浸镀锌（钢管/带钢/结构件）生产管理经验，其中 3 年以上车间主任或同等职务 经历； • 熟悉热镀锌全套工艺流程（前处理→助镀→烘干→浸锌→后处理），能独立处理漏镀、锌渣 多、镀层不均等常见质量问题； • 熟悉镀锌线设备构造与常见故障处理； • 有责任心，能带队，接受新建工厂投产期加班节奏。 • 包食宿、五险一金、年终奖、投产奖金；新厂首任主任，平台大、授权足。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

【岗位职责】 1. 全面负责机械加工车间日常管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维与现场安全，确保订单按期交付； 2. 主导镗铣床、龙门加工中心、五面体加工中心、大型卧式加工中心（大卧加）等设备的生产组织、工艺落地、编程调试与操机管控，解决现场加工技术难题； 3. 熟悉工程机械零部件加工工艺，优化加工流程、提升生产效率、降低制造成本与不良率； 4. 抓好车间6S管理、质量管控、安全生产规范执行，杜绝安全事故与质量隐患； 5. 负责团队建设、员工技能培训、绩效考核与工作安排，维护车间稳定运行。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、数控加工相关专业优先； 2. 5年以上机械加工现场经验，3年以上车间管理经验，工程机械行业背景优先； 3. 精通镗铣床、龙门、五面体、大卧加等大型设备加工，具备编程、调试、操机实战能力，熟悉工艺制定与质量控制； 4. 具备较强的生产统筹、交付管控、现场问题处理与团队管理能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳、适应生产现场管理节奏，执行力与抗压能力良好。