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厂长/主管1-3年硕士
岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作,涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理,全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析,确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理,组织制定并持续优化各类标准操作规程(SOP)和管理制度,建立并实施质量控制机制,推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理,包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控,保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理,开展技术培训、任务分配与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范,严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定,组织安全教育与风险防范措施,确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系,支持科研与临床等业务需求,推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验,具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程,具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验,工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。 -建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。 2.全流程质量管控执行 -原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。 -生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。 -成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。 -仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。 -定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验; 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验; 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验; 5. 擅长生产计划协调与现场管控; 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求; 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验; 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题; 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力; 10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
厂长3-5年高中有生产管理经验AutoCAD
本单位从事不锈钢制品加工多年,主要业务服装展架,公装装饰,不锈钢工程。主要负责工厂日常加工,协调安排生产。
厂长大专
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训; 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制; 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 职位要求: 1、年龄:35-45岁; 2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
厂长质检员
衫厂诚聘 车间厂长一名 质检员3名, 短期不稳定勿扰 本厂主做polo衫,亚麻衬衫,半袖把撸等复杂,简单款衫。 找有实力的货主长期合作。 地址东四后山 衫
北京
5月9日 14:23拨打电话
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历 2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 6. 熟练使用常用办公软件; 7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
烧烤师
1-1.5万元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制,确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤/无烟烤等设备,定期清洁保养,保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味(如辣度、熟度、蘸料搭配),提升用餐体验 4. 配合门店完成备货、验货、损耗控制及日常卫生管理 5. 协助参与新品研发试烤及节令特色烧烤推广支持 任职要求: 1. 烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店、烧烤摊实操经验者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及去腥增香方法 3.吃苦耐劳,适应高温环境与夜间工作节奏,具备较强服务意识 4. 无学历限制,热爱烹饪,有学习意愿和团队协作精神 5.持有有效健康证,讲究个人卫生,遵守食品安全规范
切配
招聘;北京市西城区、金贸大厦、切配一名工资5000会开车的售卖员一名、工资4000一4200、月休四天、靠谱、联系电话
北京 西城区
5月18日 02:35拨打电话
彩钢安装长期包住包吃月结
彩钢彩石瓦招工本厂专业承接彩钢瓦、彩石瓦生产、安装工程,现因业务扩大,面向社会诚聘以下人员:【招聘岗位】1. 彩钢瓦/彩石瓦安装工2. 车间生产普工3. 学徒工(有无经验均可)【岗位要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,责任心强;有相关彩钢、钢结构安装经验者优先,新手可带薪培训。【薪资待遇】工资月结,待遇优厚,多劳多得;包吃包住,常年有活,工作稳定,绝不拖欠工资!工作地址:北京市顺义区杨镇联系电话:(同步)常年稳定接单,诚邀踏实肯干的朋友携手共赢!
北京 顺义区
5月18日 02:34拨打电话
面点1-2人月结
怀柔,海淀工地厨房招面点两名薪资待遇每月5000元包吃住。不超60周岁不超55需要2个,电话联---
北京 怀柔区
5月18日 02:34拨打电话
电梯司机1-2人月结
姐妹们有没有没找到活的姐妹北京四惠需要一个开内电梯的工资5000(55岁之内)供住不供吃联系方式详细情况自己联系吴工
北京
5月18日 02:34拨打电话
门窗制作厂的带班师傅或者管理员工的人员
5000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉!对机器的使用比较熟悉的人员!主要安排工人各类工作
霍邱县健安新型墙体建材有限责任公司
1-1.1万元/月
主管厂长10年以上中专/中技有生产管理经验
六安霍邱县招厂长/主管
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
焊接主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工资6000~9000有买社保
车间工艺主管,包吃住,月薪15K +
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
汽车线束工作经验,大专及以上学历;
其他生产营运人员经验不限硕士大模型算法多模态算法
岗位职责: 1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发,聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地; 2、联合各业务单元识别关键应用场景,主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案; 3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准,撰写开发文档与二次开发指南,支持生态化复用与功能拓展; 4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态,开展预研与验证工作,持续将新技术整合至产品迭代中,提升智能体的准确率与召回率,确保达到实际部署要求。 任职资格: 1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验; 2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架,具备系统架构设计与服务化开发能力; 3、深入理解大模型应用与 Agent 技术,熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制; 4、掌握 RAG 完整流程,能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化; 5、了解多模态数据处理(图像、视频、文本),具备异常检测算法的实际应用经验; 6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑; 7、重视工程实现,致力于推动技术成果高效应用于实际场景
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(包括加工方及物流承运商)在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部制定的生产安排,合理规划原材料采购计划,协调生产进度,督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的规范操作;把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,预防质量问题发生。 3、仓储物流管理:监督原辅材料与成品的仓储管理,确保存储安全合规、账目与实物一致;跟踪物流发运流程及单据传递情况,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段,有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控:确保加工方严格执行标准化作业流程,强化日常巡查与指导,推动不符合项闭环整改。 6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查分析,组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长:负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,推动团队整体能力提升,营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理和品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
车间操作工
4000-8000元/月
车间操作工长白班20人以上日结
:车间操作工:100名 长白班,初中及以上学历,吃苦耐劳。 [转圈]年龄:18-40岁 按日计薪:20/小时, 日均约200-260/天, 综合月薪5000-6500 工作内容:机器辅助操作,工作简单轻松, 工作地点:北汽新能源享界超级工厂 [烟花]面试地点:同上 报名电话:
长白班焊锡工车间普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结可预支管吃住
管员、QC、组装、锡焊、上料、包装(SMT操机)、检验、库房等 招聘要求:1、18-38周岁, 2、学历要求:初中以上,要求26个英文字母会背会写 公司地址:北京市大兴亦庄开发区融兴北一街 工作时间:白班早8:30–晚20:45,实际时长十个半小时 坐岗、站岗都有。细心、服从安排、能长期稳定,无纹身,无前科。 长期:薪资待遇: 1、薪资架构:综合工时制,超出正常班每小时以1.5倍计算,节假日3倍(按国家劳动法规定)每月休息2-4天,具体休息根据生产安排,公司提供免费工作餐两餐,车间有茶水间,休息室以及吸烟区 综合工资6000-7000 4、可以提供宿舍4人/水电费平摊 管吃住 5、马驹桥免费班车接送
研发实习岗位
180-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科资料管理行政管理固定资产管理
工作职责 1、配合项目负责人整理送检及产品认证所需文件,负责打印、盖章、装订等相关事务。 2、完成部门主管交办的其他相关任务。 任职资格 1、全日制本科或研究生在读,项目管理相关专业优先考虑。 2、熟练操作办公软件,具备Photoshop使用经验者优先。 3、工作积极主动,遵守公司各项管理制度。 4、具备良好的沟通与表达能力。 5、实习期间需保证每周出勤5个工作日,持续时间建议为4至6个月。
普工免费培训20人以上日结
汽车座椅275-350管吃住 ♚名额有限,提前报名 30-38 周岁 内容:生产网红汽车座椅组装工 时间:8-8点,9-9点,半个月一倒班,必须接受倒班 薪资待遇:工资25元/小时,每个月15号发工资,综合7500-10000 环境非常好,管3餐伙食超好,四菜一汤,上下班班车接送!
小米超级工厂
5000-7000元/月
车间汽车厂普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上
北京亦庄网红汽车超级工厂 小米汽车 晋升空间大恒温车间工时稳定 生产汽车 小米汽车零部件折箱子,普工,叉车工 年龄: 普工20-45 叉车20-45 拆箱子30-50 厂区内部食堂,全天24小时供应,南北食堂,主食免费 提供福利宿舍住,当天面试的当天安排住宿,住宿6-8人间,酒店式环境,独立卫浴,空调暖气热水器洗衣机衣柜都有。 9-9/8-8点半个月一倒班,月休两天到四天 工作地点:北京通州
有无尘室工作经验的优先
200-300元/天
普工免费培训交通补助包住11-20人月结
普工,监工都要,要求50岁一下,身体健康
长白班汽配厂配件厂免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人日结
0费用入职 [红包]亦庄新能源汽配厂240管吃住 18-40 周岁 内容:新能源汽车总成,缠线,套管,组装,质检等岗位轻松 时间:8-8点白夜两班倒 薪资:220一天+20饭补,,食宿:不管饭,订饭便宜,,水电费平摊,班车接送20分钟左右 工作位置:大兴亦庄
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃餐补加班补贴五险20人以上月结
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