生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

1、经营目标管理：制定工厂战略目标及年度规划，并组织实施；以高质量、低成本、准交期为原则，全方位服务营销。 2、生产运营管理：全面主持工厂、加工厂运营管理工作，研究处理各项重大问题；确保完成各项经营目标和责任指标，不断提高工厂经济效益。 3、生产效能提升：通过自动化、智能化、数字化行业先进交流学习与技术改造推进，不断提高生产效能。 4、质量管理：全面负责工厂质量管理工作，组织制定工厂质量方针和质量目标，持续优化质量管理体系。 5、安全管理：严格执行安全管理制度，防范、杜绝安全事故发生，保障产品质量安全。 6、成本管控：落实集团成本控制目标，组织编制年度费用预算，通过精细化管理、优化用工方式、绩效改善等方式，有效管控与降低成本费用，提高人均效能。 7、组织管理效能提升：定期组织、带领管理班子成员就工厂经营管理提升等议题进行研讨，行成有效方案并组织落地实施，不断优化组织管理流程，提高组织管理效 能。 8、团队成长：贯彻集团人才发展战略，做好厂长后备人才、部门负责人后备人才、关键技术人才、管培生、新人的培养、带教与保留。 9、公共关系维系：与当地政府及职能部门保持良好沟通，营造良好的运营环境，维护企业形象；代表工厂参加政府会议活动、商业谈判、接待来访贵宾等。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：践行、传承公司核心价值观和奋斗者文化，通过标杆打造、评优表彰等方式树立榜样，号召员工向优秀学习，营造奋斗氛围。

岗位职责: 1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2.保证食品生产过程满足相关法规及标准要求 3.监控并提高生产效率，保障产品品质稳定 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各职能部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3.具备流程优化能力，能够持续改进生产工艺

1.负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2.具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3.学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4.执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

有经验者优先

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

咱们全职北京所有的站点都可以去根据住址就近分配最近的站点电动车咱们是提供的也可提供住宿 薪资待遇：新人入职奖励+底薪5500-6500每单8-15元（新手一天35-75单）单量奖励平台活动奖励冬夏补贴值班奖励节假日等各种补助奖金年底年终奖 第一个月的收入轻轻松松10000+往后平均薪资20000+是没有问题的 上班时间是10点-15点17点-21点一天两个时间段其他时间可以在站点休息也可以自己跑每周单休

【岗位职责】 -技术战略引领：立足人力资源领域实际场景（如人才招聘、薪酬福利、员工发展、组织效能等），规划契合业务发展的技术演进路径，主导AI、大数据、云计算等前沿技术在人力管理中的创新实践，提升产品技术领先优势。 -产品研发落地：全面负责核心产品从0到1的技术架构设计、关键模块开发、系统测试及上线迭代，攻克研发过程中的核心技术瓶颈，确保系统具备高稳定性、高安全性与良好扩展性。 -技术团队搭建：依据业务增长节奏，设计合理的技术组织结构，主导关键技术岗位的人才引进与梯队建设，建立高效的研发协作机制与技术管理体系，打造兼具创新能力与执行效率的技术队伍。 -跨域协同推进：与产品、市场等职能团队紧密配合，将业务需求精准转化为可落地的技术方案，推动技术与业务深度联动；持续跟踪行业技术趋势与竞争格局，不断优化产品的技术体验与性能表现。 -创业责任担当：作为公司核心成员参与重大经营决策，共同应对创业过程中的各类挑战，在资源受限环境下最大化实现技术价值，助力产品快速验证并实现市场突破。 【任职要求】 -基本条件：年龄不超过30岁，国内外重点高校本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业优先考虑 -创新思维：对技术革新有强烈兴趣，能够针对行业痛点提出创新性解决思路，并具备将构想落地为实际产品的执行力；关注全球人力科技发展方向，善于融合国际先进技术理念与本土市场需求 -综合素养：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能有效推动跨部门协作；具有创业心态和抗压能力，愿意投身创业初期的拼搏阶段，对工作成果高度负责；认同公司愿景，期望与企业共同发展、长期成长 -加分项：曾独立主导或深度参与创业项目的技术研发工作；有实际创业经历；具备人力资源相关产品开发或实习经验 【我们提供】 -核心权益保障：提供具有市场竞争力的股权/期权激励方案，让你真正成为公司的共建者，共享企业成长带来的长期回报 -自主发展空间：开放技术路线决策权，鼓励产品创新尝试，摆脱传统企业层级限制，充分激发个人技术潜能 -全面资源支持：配备初创阶段所需的研发设备、技术工具与资金支持，链接优质行业资源，加速产品从概念到落地的进程

用彩钢板施工队伍

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不 唯书，只唯实。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加 班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休 二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖 励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

导购兼职 有健康证，有促销经验，积极主动。盒马熟食柜台促销 薪资福利:180元/天，周结 报名时请备注‘北京’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:北京天津盒马鲜生南开大悦城店；北京石家庄盒马鲜生勒泰中心店；北京盒马鲜生旧宫万科广场店；北京盒马鲜生房山天街店；北京唐山盒马鲜生唐山爱琴海店；北京盒马鲜生西北旺店；北京盒马鲜生北清路大悦城店；北京盒马鲜生立汤路龙德广场店；北京顺义店；北京盒马鲜生西三旗万象汇店；北京盒马鲜生安贞北投购物公园店；北京盒马鲜生望京广顺北大街店；北京盒马鲜生龙湖天街丽泽店；北京盒马鲜生东大桥店；北京百荣世贸店；北京十里堡店；北京盒马鲜生大郊亭店；北京乐成店；北京小营店；北京西直门店；北京盒马鲜生西单北大街店；北京盒马鲜生门头沟新桥大街店；北京盒马鲜生通州新华东街店；北京西二旗万科店

1.年龄要求40至50岁，身体状况良好。 2.具备3年以上果园管理相关工作经验。 3.持有专业技术资格证书者优先录用。 4.接受过系统专业培训，具备新会柑种植经验者优先考虑，有植保实操经验者更佳。 5.学习能力强，沟通能力出色，具备整体规划意识。能够全面负责果园生产运营，统筹园区人员培训及日常任务安排。 6.具有大专及以上学历，农学相关专业背景。

招压铸半固态主管一名，9台半固态机，最大机台650T最小300T，工资面谈，工作地点黄江镇

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4、有做过钣金生产管理，或机场椅，餐桌椅优先，待遇优厚。 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训，提升团队专业能力 5.定期分析生产数据，识别改进机会，推动持续降本增效与精益化管理 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有厂长或主管岗位实际经历者优先 2.熟悉生产管理流程，掌握质量管理、安全管理及现场6S管理标准 3.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效推动跨部门协作 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的领导力和团队管理意识 5.学历大专文化，专业背景不限，有成功管理案例者优先考虑

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

船体结构生产主管/技术员 工作地址:南通

日结190—228昌平朱辛庄包装生产人员（至少做到2月14号） 人员要求：18-45周岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心； 工作内容：检测类的试剂盒产品生产，包装，贴标签等岗位轻松简单； 工作时间：长白班，上六休一；法定节假日休息 人员工资：综合190-228，工资三天后日结190 工作地点：回龙观国际信息产业基地

数据线包装，涨价了！ 18岁包进，18-48周岁 当天即可入职 厂区定单稳定名额有限 现在即可报名️️️ 电子厂坐岗，包吃住 苹果手机配件数据线包装 质检，组装，包装，贴标签 纯坐岗，不是流水线不用穿无尘服 男女不限18周岁以上即可安排入职 月工资6500～8500 一天220~260包吃包住 当天面试，当天安排住宿！ 铁子们！赶紧报名

小厂管吃住，轻松好干待遇好，当天安排入职，大量招长期短期工、学生工、社会工！要求住宿舍的，真心找工作的，只要你符合要求都能安排，全免费入职，，想在家门口找活的请绕路！注意：对地点有要求单位绕行，真心实意找工作的来！ 当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，不穿无尘服，工作轻松自由。 网红小厂，入职无费用，面试不严，只要你愿意来都可以上班，公司订单多，只要你愿意挣钱，月工资七八千不是梦，轻松简单挣钱多，你还在考虑什么？ ———短期工薪资——— 一模式：临时工：230-270/天。一个月260--350个工时，工期最少做满一个月、可以续签+。一个月6800--8500左右. 长期工：月综合工6500--8500元月左右、工厂缴纳五险一金.奖励满月新人奖 ———厂区优势——— 优势1：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2：免费提供住宿，6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ———招聘要求——— 1：男女不限，年龄（18-44岁）不限学历 2：身体健康，不限经验. ————招聘岗位———— 公司目前主要生产汽车配件，比如座椅、方向盘等，手工活，简单易操作，可带手机上班，岗位有：包装，组装、质检，操作工。 工作时间是八点到八点、吃饭2小时，（中午下午各一小时）每工作2小时休息10分钟，一天工作10小时，上六休一，一个月一倒班，也可以做长白班，长白班部门也在招聘。 工作有坐有站，不需要穿无尘服无尘衣，穿工作衣即可。 面试流程-打电话或者投递简历-面试-分配宿舍-入职

无经验要求，水果分拣，包装，贴标，称重，按实际出勤小时结算工资，日结，包吃住，住宿带独立卫生间能洗澡。工资待遇18一小时干完活现结工资。

餐具消毒工厂，操作污水设备

新能源电子车灯普工，质检员 这个厂都是年轻人奥 最轻松的厂区岗位，提前报名 日结日结日结 可带手机，自由岗位 每两个小时休息10分钟，轻松简单，容易上手 招普工，库房，质检员儿 岗位先到先得，可以提前预约 薪资：200-260日结岗位 年龄18-40周岁，男女不限 主要生产汽车车灯，大灯，尾灯 身体健康无犯罪记录即可 岗位：全部自由岗，可带手机，辅助机器工作，不用自己操作，只需辅助机器检验，检测是否有不良，辅助贴膜即可，工作轻松，白夜两班倒。 免费管吃住，当天来当天安排

月薪8500-10000某知名上市国企（可预支工资） 企业简介：主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 白班最高工资340一天 夜班最高工资390一天 招聘要求：不限18～35周岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验，无纹身/烟疤，无犯罪记录。 工作环境：无尘车间，恒温恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 薪资待遇：30元每小时,法定节假日三倍工资（90每小时！） 夜班额外补助50元/天，交通补助，综合月薪8500以上，每月18号发工资。 工作时间：上六休一，含加班 福利待遇：住宿4-6人间独立卫浴，有空调，三餐免费，每3个月有一次项目奖 工作时间:面议

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。