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变压器生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
负责变压器电感生产过程管控
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责: 1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控; 4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。 任职资格: 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作; 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责; 要求: 品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致; 能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑; 踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
研发主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
主要工作职责: 1、研制计划管控:统筹研发需求在加工环节的资源调配,保障加工进度按期推进,确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标:组织实施生产操作培训,监督现场作业流程与工艺标准的落实,负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长:推动团队技术水平与协作效能持续提升,开展员工生产技能训练,落实后备人才与多能工培养,营造积极向上的团队氛围。 需求描述: 1、能力要求:具备现场班组管理经验,熟练掌握关键岗位操作技能,可有效进行人员指导与任务分配,能够科学排班并公正开展绩效评价。 2、知识结构:了解研制设备的工作原理及加工流程,熟悉生产作业规范;具备工艺图纸审阅能力,掌握基础5S管理要求及相关执行内容。 3、基本素养:以身作则,坚守原则,认同企业价值观,具备较强抗压能力,能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求:大专及以上学历(加工类、机电类、设备类相关专业),3年以上生产带班经历,5年以上行业从业经验。
工艺研发总监
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科材料工艺设计工艺改良金属材料热处理工艺轧制工艺表面处理工艺
主要工作职责: 1、铝箔生产工艺的优化与研发:改进轧制工艺设计,提升生产效率,实现优质高效低成本运行,综合提效达20% 2、板形质量技术攻关:全面解决轧制过程中的板形缺陷问题,确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发:实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题:攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述: 1、本科及以上学历,金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景,具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验,具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求,精通ISO9001等质量管理体系运作
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验过滤器AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验污水处理设备
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理工作,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、把控生产进度、监督产品质量及落实生产安全管理(不含安全台账记录工作)。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间生产节奏,保障各环节按时交付。 2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化作业流程,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3、落实质量与安全生产责任:主导车间质量管控措施,确保产品满足客户及企业标准;强化现场安全管理,防范各类生产事故。 4、设备日常维护管理:组织生产设备的巡检、保养和故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6、履行生产与安全双责,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作事项。 5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验
男女不限,工资面谈,有充电器及类似的工作经验优先,有较强的统筹管理,协调沟通及抗压能力,做事稳重,团队精神强
发型师
自由风美业,招聘职位:洗护师(2名)薪资待遇:优秀工资保底3000元至4000元,每月休假4天,生熟手都行,免费培训,学徒数名:2年培养到发型师,年纪16岁至20岁工作地址:一店市区边贸联系电话:()以上岗位包吃住
张家界
6月22日 14:32拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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厨工月结
张家界某餐馆招聘职位:做事大姐岗位要求:,年龄50岁以下薪资待遇:3500元/月起,月休息2天工作地址:市区北正街联系电话:
张家界
6月22日 14:07拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常.州厂招几个焊工460/天,包吃住 不要证,年龄18-48 可无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
经理
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验房地产/建筑经验
负责公司日常整体经营管理工作,统筹各部门工作开展,制定公司年度、季度、月度经营目标与工作计划,拆解工作指标并落地执行;实时跟进公司经营进度,把控营收、成本、利润等核心经营数据,保障公司稳定、高效运营。
晒场主管
4000-6000元/月
主管经验不限高中
岗位职责: 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务(包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等); 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标,要有加班加点完成晒片目标的决心,为完成晒场任务做好各项准备工作; 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况,晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划; 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等,确保数据准确无误,晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通,解决堆放、出货问题,每日下班前截图发管理群,方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况; 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划;(刨板车间出货不多,暂时负责从车间拉到晒场事宜); 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息,及时回复处理反馈的问题; 7、协助执行公司组织架构的设置和调整,监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况; 8、协助组织检查晒场工作,员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求: 1、能统筹管理工人,责任心强; 2、做事细心踏实,有责任心,有团队精神,沟通良好。 公司稳步扩张,晋升体系完善:晒场主管可晋升生产部主管;一线管理起步,统筹全场生产运营,打通生产全线管理晋升路径。
喷涂主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、统筹喷涂车间日常生产,安排班组人员、排产调度,保障交期2、管控喷涂工艺,调试喷枪、油漆配比,稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗,控制生产成本,做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产,规范危化品存放,排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工,岗前培训、考勤考核,提升作业效率 6、对接质检,处理喷涂不良品,制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护,记录生产、品质台账
厂长
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 CAD拆单下单一名 跟单质检一名 修补工一名 打扫卫生阿姨一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王女士 联系电话:
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付; 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标; 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围; 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估; 5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成; 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格: 1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景; 2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责; 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目; 4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务; 2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期; 3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效; 4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平; 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控; 6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施; 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验; 3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能; 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式; 5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺机加工艺
岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运作管理,覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调; 2. 编制生产计划并组织实施排产,监控生产进度、产品品质及交付周期,有效控制生产损耗; 3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作; 4. 推动各工序间高效衔接,及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题; 5. 执行落实车间各项管理制度,严格管控生产成本、作业效率与安全规范,确保完成上级下达的各项生产任务指标。 任职要求 1. 具备结构件制造工厂整体运营经验,精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程; 2. 拥有多年车间及班组管理经历,掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力; 3. 熟知机械结构件生产相关标准,能够组织多工序协同生产,科学安排人力与设备资源; 4. 具备良好的执行力与沟通协作能力,注重安全管理,能承受工作压力,适应制造业工作节奏; 5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。
质检主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护; 2、对日常生产过程进行现场监督与检查,及时纠正发现的偏差,并按规定上报、开展调查; 3、审核批生产记录和批包装记录,完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核; 4、参与供应商资质审查,负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历; 2、具备相关工作经验者优先考虑
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实际经验,掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具有良好的沟通协调能力,能够快速响应并有效处理现场问题,注重产出效益。 4. 拥有团队管理经历,可对下属进行指导与工作安排。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理团队管理与培训持续改善
工作职责 1. 统筹落实生产计划,确保产品按时交付,实现生产效率、质量及成本控制目标。 2. 主导生产现场管理系统的运行与优化,确保质量、环境等相关考核指标全面达标。 3. 负责生产团队的日常运作管理、绩效评估及技能培养,保障人员合规上岗。 4. 推进生产流程持续改进,牵头开展质量问题的分析与处理,提升整体运营效能。 任职要求 1. 具备5年以上生产管理(主管/经理)工作经验,熟悉制造行业生产流程及现场管控。 2. 有生产体系(如ISO/5S)实际推行经验,能独立带领团队完成各项考核任务。 3. 具备团队管理与培训能力,可有效提升员工岗位技能与作业标准化水平。 4. 具备问题分析与改善能力,有品质或效率提升成功实践者优先考虑。 薪酬福利:五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假
生产主管
主管5-10年高中
变压器行业5年以上,熟悉生产变压器设备。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
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