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生产班组长
4-6千/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科
【岗位职责】 一、整体管理目标 全面负责生产部门日常运营管理,统筹生产计划、产量、质量、成本、交期、安全、人员、设备,确保车间高效、稳定、合规生产,达成公司下达的各项生产指标。 二、生产计划与进度管理 1. 根据销售订单、物料库存、产能情况,制定日/周/月生产排程,合理分配产能。 2. 跟踪生产进度,及时处理插单、停工、延期等异常,保障订单按时交付。 3. 协调其它部门,解决物料短缺、工艺变更等生产阻碍。 4. 统计生产数据(产量、达成率、工时),定期复盘产能与交付效率。 三、产品质量管控 1. 落实生产工艺标准、作业指导书(SOP),监督员工按规范操作。 2. 管控来料、制程、成品质量,及时处理不良品、返工、报废问题。 3. 主导制程质量异常分析,制定改善措施,降低不良率、返工率。 四、成本与物料管控 1. 控制生产耗材、水电、辅料消耗,优化用料方案,降低生产成本。 2. 管控物料领用、损耗、库存,减少呆滞料、浪费,提升物料利用率。 3. 合理规划人工、设备,提升生产效率,控制人工成本。 五、设备与现场管理 1. 统筹生产设备日常点检、保养、维修计划,减少设备故障停机。 2. 负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁规范。 3. 优化车间布局、作业流程,改善作业环境,提升现场作业效率。 六、安全生产管理 1. 建立车间安全管理制度,开展安全培训、日常安全巡查。 2. 监督劳保用品佩戴、危险作业规范,杜绝违章操作。 3. 排查消防、机械、用电、漏水等安全隐患,杜绝工伤、安全事故发生。 七、人员团队管理 1. 指导、督导生产主管对员工排班、考勤、绩效考核、岗位调配。 2. 指导、督导生产主管组织新员工岗前培训、技能培训,提升全员操作能力与执行力。 3. 指导、督导生产主管统筹班组管理,协调员工关系,调动团队积极性,稳定人员流失。 4. 指导、督导生产主管落实部门管理制度,规范车间纪律。 八、制度、报表与协同工作 1. 制定、完善生产管理制度、车间操作规程并落地执行。 2. 指导、督导生产主管按时提交生产日报、月报、异常报告、成本分析等报表。 3. 对接上级领导,汇报生产情况、问题难点及改进方案;配合各部门协同工作。 4. 主导生产效率、工艺、流程优化改造,推动精益生产。 九、应急与异常处理 应对停水停电、设备故障、物料异常、质量事故、人员突发短缺、罢工等紧急情况,预先制定应急预案。
生产组长/线长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程; 2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施; 3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行; 5、确保设备清洁及现场定置符合标准; 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,****及以下; 2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
折弯班组长/主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导; 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标; 3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能; 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求: 1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作; 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战; 3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
生产组长/拉长包住3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电
1、前期在装机过程中带领团队,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺 2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、协助产线人员领取物料并完成清点,办理产品入库手续 4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题 5、负责现场5S的管理与日常维护 任职要求 1、能吃苦耐劳,适应制造行业的生产节奏与管理模式 2、具备三年制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决 福利:包住(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理视觉营养素
【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度; 2、按生产计划组织安排生产任务,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类突发问题; 3、依据GMP标准及工艺要求,监督生产操作全过程,确保批记录真实、准确、齐全; 4、落实设备维护保养制度,定期开展车间设备巡检与保养,并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历,制药工程或食品科学相关专业; 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验,具备固体制剂生产背景者优先考虑; 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求; 4、工作认真负责,具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元,试用期为3个月,表现优异可提前转正; 2、享受带薪年休假,工作时间8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制,全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节; 2、统筹制定并动态调整产能规划,通过目标分解与过程督导,保障生产产能指标的顺利达成; 3、科学调配人力与物料资源,确保信息传递高效畅通,实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行; 4、搭建并优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地,增强团队凝聚力与员工归属感; 5、推进现场“5S”管理达标实施,协调各班组间协作配合,提升作业协同效率; 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用,组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控;领导并管理设备维护团队,保障生产设备正常运转,确保生产现场持续稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关理工科专业,具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先; 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历,精通装配工艺流程; 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威,抗压能力突出; 4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度体系建设; 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺,有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书:具备食品行业相关管理资质(如ISO22000/HACCP内审员)者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验,曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先;具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线(中西式均可)的经历,直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作;了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系,并具备实际推行经验;掌握精益生产(TPS/LEAN)工具与方法;擅长生产计划编排、效率(OEE)优化、成本(物料、能耗、人工)管控、现场6S及目视化管理;能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程,具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力;熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持,推动智能化工厂建设。 6、薪资面议
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理: 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改; 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程; 1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯; 1.4 统筹计量器具...
酒店前台月结
【清雅民宿招聘前台2名】男女不限,要求形象气质佳,爱干净薪资待遇:底薪:3000元房间提成:12元/间(退房+续住房都算,2个前台平分)绩效奖:无服务差评奖励300元;出现差评单次全勤奖:200元夜间协助烧烤摊、土特产店,工资另外核算包吃住!综合月薪4500-5000元地址:老木峪隧洞旁,离森林公园南门7公里联系人:李经理电话:
张家界
9月21日 19:14拨打电话
湖南张家界市区酒店招一名做员工餐的阿姨3100一个月,月休4天联系人吴总联系电话
3.1千/月
上什包吃1-2人月结
市区酒店招一名做员工餐的阿姨3100一个月,月休4天联系人吴总联系电话
张家界
9月21日 18:51拨打电话
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁,男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。 3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。 福利待遇: 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴; 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试; 线下主播可随时申请转为线上。
湖南张家界竹叶坪招聘一名挖掘机代班师傅,工作时间为十多天。
挖机司机15-30天1-2人
竹叶坪招聘一名挖掘机代班师傅,工作时间为十多天。
张家界
9月21日 18:43拨打电话
电焊光伏安装焊接1-2人
岗位职责: 1. 负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与焊接作业 2. 按图纸和施工规范完成钢结构焊接、接地系统制作及电气连接 3. 配合项目团队完成现场勘测、施工进度跟进及质量自检 4. 严格执行安全操作规程,做好个人防护及现场安全管理 5. 协助处理安装过程中的技术问题,确保系统稳定并网运行 任职要求: 1. 具备电焊操作技能,持有有效焊工证(如特种作业操作证) 2. 有光伏电站安装或钢结构焊接相关经验者优先 3. 能适应户外高空及野外作业环境,身体健康、责任心强 4. 学历不限,具备基本识图能力和电工基础知识 5. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
张家界 永定区
9月21日 18:41拨打电话
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业家电
岗位职责: 1.负责注塑生产线的日常统筹与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督注塑工艺执行,及时发现并解决设备、模具、参数等异常问题 3.组织班组员工开展安全培训、质量自检及5S现场管理 4.填报生产报表,统计良率、效率、损耗等关键指标并分析改进 5.协调上下工序及相关部门,保障物料、设备、人力等资源高效协同 任职要求: 1.有注塑行业生产管理经验,熟悉注塑机操作与工艺流程 2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关证书者优先
生产管理包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限全职家具封边
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.有精益生产、5S管理或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯 任职要求: 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招: 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺; 2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库; 3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯; 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养; 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查; 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验; • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用; • 干过砂铸/球铁/灰铁优先; 工作时间 • 长白班,月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址:大连金州区亮甲店
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行; 2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验; 3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作; 4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升; 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作; 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求; 4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
一、岗位职责 1. 全面统筹电子车间(SMT、DIP、测试、组装)的日常运营,确保生产任务按计划高质量、高效率完成; 2. 监督落实工艺规范与作业流程,严控产品质量,及时应对并解决生产过程中的异常情况; 3. 组织班组人员合理排班、技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工工作效能与团队凝聚力; 4. 严格执行安全生产规定、5S现场管理标准及劳动纪律,维护整洁、安全、有序的作业环境; 5. 管控生产环节物料使用,配合推进成本分析与优化措施,推动生产效率稳步提升。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑; 2. 具备三年以上电子制造领域生产现场管理经验,熟悉SMT、测试、组装等制程者优先; 3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领经验,能适应高强度工作节奏; 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备结果导向意识,积极推动现场改善与效率提升。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付; 2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标; 3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生; 4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力; 5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本; 6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议; 7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接; 8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证); 2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作; 3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业; 5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本; 3、严格贯彻工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、执行安全生产管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效评估,增强员工专业能力与协作效能; 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本与效能提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业背景; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排方法,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规;具备精益生产实践经验者优先考虑; 4、具备良好的团队管理能力,能有效激发员工积极性,达成关键绩效指标;拥有出色的沟通协调能力,可快速应对生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力突出,能够适应高强度、快节奏的生产环境。
车缝组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
精益生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产精益体系搭建跨部门项目协调精益培训赋能
工作职责 1. 负责公司精益生产体系的规划与推行,明确年度改善方向并制定可落地的实施方案。 2. 借助5S、VSM(价值流分析)、TPM(全员生产维护)等工具,诊断生产环节中的浪费点,并推进系统性优化措施。 3. 牵头组建跨职能精益项目团队,整合生产、质量、设备等部门资源,保障改善项目顺利实施及成果长效维持。 4. 搭建精益管理衡量指标(如OEE、生产周期、不良率等),定期开展数据分析与回顾,形成可视化报告以支持决策改进。 5. 组织开展精益思维与方法论的培训,提升基层员工的问题识别能力与改善执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业精益生产实操经验,曾主导完成不少于2个成功落地的精益改善项目。 3. 熟练掌握精益核心工具(5S、VSM、SMED、TPM等),了解ISO9001或IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力,能够有效引导组织变革。 5. 持有精益相关资质认证(如精益绿带/黑带)者更佳。
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成; 2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率; 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地; 4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格: 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验; 2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
车间主管助理
9千-1.2万/月
车间主任3-5年本科工艺改良安全管理设备管理ISO16949ISO9001
岗位职责: 1、依据生产排程安排车间任务派发,组织各工序有序开展日常生产作业。 2、监督并跟进各环节生产进度,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不中断。 4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品数量,减少资金积压。 5、牵头实施车间盘点工作,收集整理生产数据并进行统计分析与对标,为优化生产管理提供依据。 招聘要求: 1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工类专业。 2、3年以上制造业生产运营管理经验,具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推动模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致,责任心强,具备数据分析思维和成本控制意识,能适应制造高峰期的工作强度。
厂长/主管1-3年本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责: 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计,以及工艺技术文件的编制与归档管理; 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单; 3、依据控制计划、FMEA等资料,完成新车型涂装工艺文件的编写工作; 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目; 5、结合生产实际,对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施; 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题,按既定时限完成分析与处理; 7、依照工艺纪律检查制度,每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查; 8、及时整理检查结果,发布通报并跟进整改措施落实情况; 9、对照作业指导书,核查员工标准化操作的执行状况; 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护,保障体系审核符合要求; 11、负责工装辅具的日常管理与维护,确保其处于良好可用状态 任职要求: 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识,熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践; 2、,裸眼或矫正视力不低于1.0; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门问题解决; 4、具备基本的团队协作意识,可与同事协同配合推进工作任务
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中手机组装手机包装线长现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 负责本小组日常运营事务及团队成员的组织、指导、培训与绩效考核。 2. 协同生产管理人员,落实生产调度、流程控制、工艺分析及品质监督相关工作。 3. 实时监控生产流程,依据品质数据及时识别并优化产线异常环节,保障生产任务高效、保质保量达成。 4. 严格把控生产各环节质量状况,牵头开展质量问题分析,排查潜在风险,制定并推动改进措施落地。 5. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理。 要求: 1、高中或以上学历,具备3年以上电子制造行业现场管理经验 2、有电子厂班组长工作经验,熟悉手机类产品的加工制程与工艺要求 我们是一家以人为本的企业,拥有完善的人事制度,同时为员工提供公平公正公开的工作环境,“比学赶帮胜”的企业文化氛围浓厚,欢迎大家加入比亚迪成就梦想,Build You Dream!
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