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招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【岗位职责】 1. 负责生产车间人员考勤、用工、现场安全管理及员工安全、岗位技能培训工作； 2. 管控来料检验、生产过程质量，落实生产质量管控要求，跟进质量异常问题整改； 3. 根据下达的生产计划，统筹协调人、机、料各项资源，保障按时达成生产目标； 4. 统筹生产设备日常维护、保养工作，落实设备点检，保障设备稳定正常运转； 5. 编制产线周、月、季度生产计划，做好生产数据汇总、复盘总结及向上汇报工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，三年以上生产管理岗位工作经验，有医疗器械工厂生产管理实操经验优先； 2. 具备良好问题分析、处置解决能力，较强学习能力与团队协作能力； 3. 工作严谨细致，责任心强，有上进心，具备良好的职业道德素养； 4. 熟悉医疗器械生产现场管理、GMP体系要求者优先。

【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性，了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因，采用修复或更换备品备件的方式，快速解决设备故障，确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查，检查设备工作状态，制止不安全操作，反馈未按要求实行日常保养行为，及时发现各区域不安全事件，并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局，通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务，需委托外协单位完成的，沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求，协调生产部门做好关键设备的专业保养计划，并按计划实施，确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性，制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改，制定技改方案与计划，组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防，以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2. 培训经历：低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验：3年以上设备维修经验，2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧：懂电气电路，熟悉设备机械结构，传动，液压，气动原理。 5. 核心胜任要求：能吃苦耐劳，具有良好的个人素质和职业道德，能服从安排；心态端正，有大局思想；敢于担当，决策果断；懂得团队协作，善于沟通；抗压能力强，出现紧急情况能够冷静对待。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【无人机厂贴标签】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

1、负责原辅料、成品等检验标准的落实与监督，确保产品检测结果的准确可靠； 2、负责来料及生产过程检验数据的汇总分析，及时识别异常并预警，为生产环节提供技术支持； 3、负责计量工具的校准安排及外检对接，保障实验室仪器设备的正常运行与定期维护； 4、负责实验室化学药品及危险化学品的规范管理，落实实验室安全管理职责； 5、负责成品抽样检查及留样样品的全过程管理等相关工作； 6、负责原辅材料供应商相关资质文件的审核与归档管理； 7、负责原辅料到货验收管理及异常情况处理流程的执行； 8、负责部门内部培训组织实施及日常行政事务的沟通协调； 9、负责检测团队（含原辅料检测人员）的日常管理及检测相关费用的管控； 10、完成领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历（岗位匹配度高者条件可适当放宽），食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上食品企业化验室管理经验，有酱卤肉制品、豆制品、卤味食品或休闲食品行业背景者优先考虑。 3、专业技能： 3.1、精通食品理化指标及微生物项目（如菌落总数、大肠菌群、致病菌等）检测操作流程； 3.2、熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、电子天平、灭菌锅、恒温培养箱等常用检测设备； 3.3、熟悉原辅料、半成品和成品的检验标准建立、方法验证及结果判定流程。 4、体系知识：了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等管理体系要求，具有内审或协助审核的实际经验。 5、管理能力： 5.1、具备实验室团队管理经验，包括人员培训、排班安排、能力考核等方面； 5.2、能够统筹安排检验任务、留样管理、试剂耗材、标准溶液及设备校验等工作； 5.3、具备对异常数据进行调查分析、偏差处理及不合格报告编制的能力。 6、办公能力：熟练操作Office办公软件，可独立完成检验报表制作、数据统计整理及月度分析报告撰写。 7、职业素养：坚持原则、工作细致、责任感强，具备良好的沟通协作能力和抗压性。 8、优先条件：持有食品检验员证、化验员资格证或内审员证书者优先录用。

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【岗位职责】 1. 负责工厂仓库全面管理，重点管控胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品、成品的出入库与储存管理。 2. 规范物料台账、盘点、分类存放及先进先出，确保账物相符。 3. 熟练驾驶叉车，完成物料装卸、转运、堆垛等作业。 4. 协调生产、采购等部门，保障物料进出顺畅、生产供应及时。 5. 落实仓库防火、防潮、防盗及危化品储存安全。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题（如设备故障、物料短缺、品质波动），制定并落实改善措施 3. 运用生产数据（OEE、直通率、工时等）分析瓶颈环节，优化作业流程，持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，推动标准化作业执行，营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作，支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验，有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑，能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患

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招聘材料搬运工，工作地点为张家界西部新城，负责临时设施搭设。薪资面议，需接受倒班。

招聘工程运输车驾驶员，工作地点为张家界物流园区市政道路改造项目。月薪16400元，包吃住。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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岗位职责: 1、负责组内日常管理，包含：人员工时、出勤记录等； 2、根据生产计划合理排产，确保生产计划顺利进行； 3、做好生产现场管理工作和安全生产工作。 4、督促员工严格按照文件进行合规生产操作； 5、配合上司做好对员工的岗位知识培训和考核； 6、正确填写每日的生产报表及质量体系生产职能所有表单。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上现场拉长/组长管理工作经验，责任心强，执行能力强； 3、熟悉电脑操作，具有基本的现场管理能力。

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强，收入稳定，社保福利齐全

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招聘材料搬运工，工作地点位于张家界城郊结合部，岗位职责为模板拆装辅助。薪资范围为4700-5300元/月，接受倒班安排，提供住宿。

【岗位职责】 1. 建立并完善设备全生命周期管理体系：涵盖设备选型、验收、安装调试、台账管理、预防性维护、维修、技改及报废全流程管理。 2. 负责生产设备稳定运行，降低设备故障率与停机率，提升设备综合效率；及时处理重大设备故障，保障生产交付。 3. 制定设备点检、保养、检修计划并监督执行；管理备品备件计划、库存与采购，确保供应及时。 4. 主导设备自动化升级、工艺优化、节能降耗、安全改造等项目，提升产能与品质稳定性。 5. 负责厂区水电等能源消耗的统筹管理，制定能耗管控标准和节能方案，监测水电消耗数据，分析能耗异常，优化能耗结构，降低水电运营成本；排查水电设施隐患，确保水电供应安全、稳定、高效，配合完成节能考核指标。 6. 落实设备安全操作规程、特种设备管理、消防及职业健康合规要求，杜绝安全事故；同步规范水电设施安全操作，落实安全管理要求。 7. 控制维修费用、备件成本及水电能耗成本，提高设备寿命与投资回报率。 8. 管理设备团队：包括排班、培训、考核、技能提升及工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业。 2. 5年以上设备管理或设备工程工作经验，3年以上团队管理经验，有食品行业经验优先。 3. 熟悉机械结构、电气基础原理，能独立处理复杂设备故障；熟悉特种设备管理及安全规范，了解水电设施运行原理、能耗监测及节能技术，能制定合理的水电能耗管控方案。 4. 具备较强的故障分析、问题解决及项目推进能力，拥有良好的沟通协调、团队管理及执行力。