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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
夜班拆解操作工
5-7千/月
操作工夜班补贴餐补社保五险3-5人
1、将电池包拆解成模组; 2、模组拆解为单片电芯;
操作工包吃包住11-20人月结不体检当天安排住宿包吃住
主要产品:汽车零部件如:起动机、发电机、发动机等 ️现招岗位:一线操作工、目检、插线等 面试要求 年龄16-42岁之间,男女不限。 ️16-18岁的面试时需要携带毕业证原件或复印件或出示照片(初中、高中、大专等毕业证均可) 工作时间 三班倒:早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 晚班23:00-7:00 两班倒:早班7:00-19:00 晚班19:00-7:00 (上班时间根据产线订单量决定) 薪资待遇 9、10、11月发薪日(17号)在职 20元/小时 发薪日不在职则按照岗位工资计算: 一类岗:17.5元|满174小时以外的19.5/小时+绩效奖0-200 二类岗:19.5元|满174小时以外的21.5/小时+绩效奖0-200 三类岗:21.5元|满174小时以外的23.5/小时+绩效奖0-200 相关福利政策 1、无需体检 面试通过后仅需在面试场地测量血压,不需要体检,直接可以入职! 2、可周结部分工资 第一周可周结240元;第二周起可周结600元。 3、包工作餐 上满8小时包一餐(14元);上满12小时包两餐(28元)。餐费直充工卡,无需掏钱吃饭! 4、提供住宿、独立卫浴 6-8人间,有电梯、空调、热水器、洗衣房等
汽配厂普工包吃包住20人以上月结
无需体检,宁乡汽配厂招聘: 18-52岁,男女不限 【月工资待遇】: 计时17元/小时,夜班18元/小时。综合工资:5000左右  【福利待遇】:提供住宿,水电平费摊,包工作餐。暂无需体检,
长白班汽配厂免费培训交通补助包住20人以上月结
招聘企业:长沙主机厂 招聘岗位:总装(长白班) 需求人数:20人 岗位单价:22元/时 说明: 单价22元每/时,其中19元的基本工资, 备注: 18-40岁,,要求是中专以上毕业生。有汽配厂经验优先。餐补15元/天,交通补贴10元 工作时间:6:00-17:00,依据产量要求下班。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间普工包吃五险一金包住6-10人月结
株洲普工 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁 入职奖励2300元(一次性住宿补贴300元,稳岗奖励500元×4个月)。 1、18-45岁以内,身体健康。能接受倒班 2、薪资待遇:白班190/天,晚班230/天,综合6000-6500。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
烘焙烘焙师包住包吃1-2人月结
烘焙熟手需要3‑5年实体店实操经验,学徒、新手勿扰;能够独立完成面包、吐司、西点全套制作,熟练把控打面、发酵、烘烤,稳定出品,注重卫生与产品品质,做事踏实负责薪资福利:4000‑6000元/月,技术优秀薪资可谈,福利齐全,按时发薪,工作稳定招工人数:2人工作时间:日均工作10小时。月休2天以上岗位福利待遇:试用期1-2个月,,薪资为底薪+绩效提成,包吃包住,食宿,法定节假日福利、员工生日福利工作地址:武陵源亘立超市
张家界 武陵源区
9月22日 21:31拨打电话
烘焙烘焙师包住包吃1-2人月结
烘焙熟手需要3‑5年实体店实操经验,学徒、新手勿扰;能够独立完成面包、吐司、西点全套制作,熟练把控打面、发酵、烘烤,稳定出品,注重卫生与产品品质,做事踏实负责薪资福利:4000‑6000元/月,技术优秀薪资可谈,福利齐全,按时发薪,工作稳定招工人数:2人工作时间:日均工作10小时。月休2天以上岗位福利待遇:试用期1-2个月,,薪资为底薪+绩效提成,包吃包住,食宿,法定节假日福利、员工生日福利工作地址:武陵源亘立超市
张家界 武陵源区
9月22日 21:31拨打电话
服务员1-2人日结
兼职服务员男女不限,年龄18-50岁,能吃苦耐劳,有健康证,接受晚班到23:30。餐桌服务,产品制作,卫生清洁薪资福利:小时薪资日结,每月综合到手1800-3500元招工人数:2名工作时间:根据空闲时间灵活排班工作地址:市区解放路必胜客
张家界
9月22日 21:31拨打电话
理货员1-2人
生鲜熟食柜理货员,年龄52周岁以下,机智灵活肯吃苦、手脚麻利,爱收拾讲卫生,热情好客,服从安排,集体荣誉感强,有从事打包、切配经验者优先薪资福利:试用期约2500元左右/月,转正约3000元左右/月招工人数:1人工作时间:日均工作8小时,月休4天以上岗位福利待遇:试用期1-2个月,,薪资为底薪+绩效提成,包吃包住,食宿,法定节假日福利、员工生日福利工作地址:武陵源亘立超市
张家界 武陵源区
9月22日 21:31拨打电话
理货员1-2人
生鲜熟食柜理货员,年龄52周岁以下,机智灵活肯吃苦、手脚麻利,爱收拾讲卫生,热情好客,服从安排,集体荣誉感强,有从事打包、切配经验者优先薪资福利:试用期约2500元左右/月,转正约3000元左右/月招工人数:1人工作时间:日均工作8小时,月休4天以上岗位福利待遇:试用期1-2个月,,薪资为底薪+绩效提成,包吃包住,食宿,法定节假日福利、员工生日福利工作地址:武陵源亘立超市
张家界 武陵源区
9月22日 21:31拨打电话
分段制作
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化落实,及时发现并整改质量与安全隐患 3. 组织班组员工开展技能辅导、质量分析与效率改善活动,提升团队执行力与协作水平 4.做好物料、工装、首检及过程记录等基础管理,配合品质、工程等部门完成异常闭环处理 5.传达公司政策制度,关注员工思想动态,协助做好考勤、绩效初评与基础人事事务 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑与常见问题应对方法 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.能熟练使用办公软件,有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 4. 吃苦耐劳,能适应倒班或加班安排,具备基本的安全与质量意识 5. 学历不限,有3年以上产线骨干或助理拉长经验者优先
生产组长包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协同品质、工程、物料等部门,及时处理产线异常与跨部门问题 5.做好现场5S管理、设备点检及基础安全巡查,营造规范有序的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及基本统计分析工具者优先 5.学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上相关经验者优先
生产组长包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协同品质、工程、物料等部门,及时处理产线异常与跨部门问题 5. 做好现场5S管理、设备点检及基础安全巡查,营造规范有序的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排,执行力强,能承受一定工作压力 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表与数据记录 5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作安排
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责: 1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排; 2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况; 3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉; 4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发; 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先; 2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度; 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力; 4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录; 5. 学历不限,能适应白班作业安排。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
耳机厂普工长白班包吃五险一金包住20人以上日结
厂区派遣·当天住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000 人事部招聘,现场面试,当天安排宿舍,不体检不收费! 薪资自选,想怎么结就怎么结: 小时工:30元/小时,月入8500元左右 日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住 正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资 可日结、周结、月结,短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用 做满2周就能预支3000,辞工提前7天说就行,不压不扣 免费吃住,拎包入职: · 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱 工作时间超人性化: · ,上六休一 · 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资 要求简单到离谱: · 男女不限,16~55岁,身体健康 · 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训 苏州 简历太多看不完,回复比较慢! 直接致电人事部主管或点下方【微聊】详细咨询,当天安排面试,马上住宿! 厂区位置:本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做
操作工长白班免费培训包吃高温补贴五险一金包住3-5人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
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厂长/主管3-5年本科成本管理生产统计
主要职责: 1、负责车间生产效率的数据统计与分析; 2、开展生产成本的核算与数据分析; 3、参与公司产能优化的相关分析工作; 4、统计车间产成品与半成品的产出情况; 5、汇总车间不良品率及计件工资数据; 6、协助完成车间考勤管理与生产培训事务
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