
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
品质主管(芜湖)
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车内外饰质量管理
一、内部管理
1. 制定企业质量目标、质量规范及相关制度文件。
2. 汇总质检人员的质量检查报告,指导并处理产品检验中发现的质量异常问题;
3. 组织开展质量原始数据的记录、统计与分析工作,按周、月、年度进行产品质量分析,并提出改进措施向上级汇报。
4. 组织实施原材料、外购件及外协件进厂时的验收流程。
5. 巡查生产作业现场,针对质检人员出现的漏检、误检情况提出整改意见。
6. 跟踪生产过程中首件不合格、批量过程不合格及成品不合格项的整改进展,确保纠正措施有效执行并完成验证。
7. 熟悉掌握各客户产品的规格型号及其对应的质量要求标准。
8. 识别检验环节中的关键瓶颈,优化检验资源配置,提升检验标准的完整性与可操作性。
9. 监督团队严格执行各项检验标准、规程以及质量管理制度和考核机制。
10. 主导重大质量事故的调查与处理,明确责任归属,提出处置建议(含预防再发措施、责任单位、时间节点及奖惩方案)。
11. 监督量具、检具管理人员正确使用、维护和保养检测设备。
12. 管理不合格品流程,组织并监督各环节对不良品或可疑品的追溯、标识、隔离及相关事项的协调处理。
13. 关注团队成员工作状态,监督劳动纪律执行情况,实施绩效考评与能力评估,保障检验工作的准确性与时效性。
14. 组织下属岗位技能培训,推动多技能发展,提升整体业务能力,并根据需要合理调配人员。
二、外部对接
1. 及时确认客户反馈的质量问题,迅速组织分析整改并将改善结果公开通报。
2. 协调内外部质量成本控制,推进降本增效及相关问题处理。
3. 参与客户提出的模具变更评审,要求提供书面修模申请并组织实施验证。
4. 产品变更后负责试模与试装确认,在产品达标后完成封样,并将相关信息予以公示。
5. 跟进新产品开发阶段的试装进度,及时向供应商传递信息,协同制造部门与供应商共同优化改进。
6. 参与新供应商的实地审核与资质评定工作。
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理;
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付;
3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况;
4.主导项目成本管控与质量监管工作;
5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力;
2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件;
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
【入职奖金3k】营养快线贴标签320一天+坐着上班+管吃住
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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芜湖要几个看机器的280/天包吃住可日结
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生产主管
1-1.3万元/月
主管厂长5-10年大专
注意:6月要搬迁至下李朗兆驰科技园,介意者慎重投递!安防岗位优先考虑。
1、生产计划与调度:根据生产计划,组织员工完成相应的生产任务。及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作的顺利进行,组织制订车间生产作业计划,加强生产现场管理,提升生产效率,节约生产成本
2、生产现场管理:负责生产现场、生产员工和车间安全的管理。严格执行生产安全管理制度,落实各项安全生产制度,规范生产现场7S维护和运行,定期进行安全检查考核,指导员工安全作业,
3、质量管理:根据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控,及时安排处理各类突发事件。负责生产物料的统筹安排,负责新品试制及小批量生产工作,保证新产品顺利量产工作。
4、成本控制 :负责车间成本控制并制定车间相应的管理规章制度,对生产成本和人工成本的计算和控制。
5、人员管理 :
(1)负责试用期员工管理及考核。对新员工做生产岗位操作培训,并进行评估考试。
(2)负责本部门各级人员的培训或学习,协助厂长完成生产线体人员的梯队建设,选拔优秀员工、培养核心员工、培养多能工,完善人才梯队建设、部门文化建设,塑造和强化价值观;
6、沟通与协调 :及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况,协调各部门(业务、技术、采购、生产、品质)之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,确保生产任达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;熟悉制造业流程,安防行业优先考虑;
2、5年以上的生产管理经验,最近一份工作经历必须要有200-300以上的工厂运营生产管理经验,能够独立制定生产计划和管理生产线。
3、具备良好的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和组织团队,完成公司的生产目标。
4、具备良好的组织能力和时间管理能力,能够合理安排工作任务和资源,确保生产计划的顺利实施。
5、熟悉安防产品的生产工艺和流程,了解产品质量和安全管理的相关知识。
6、能够主动发现问题并快速解决,有较强的应急处理能力和决策能力。
7、有质量意识:严格要求自己和团队的工作质量,关注产品质量,追求卓越。
8、有较强的抗压能力、大局观,看目标的能力和工作习惯;
9、熟练操作各类办公电脑自动化软件;熟悉使用钉钉系统优先;
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,晚上加班时长随产线,
福利待遇:
1、薪资:月薪制,上班时间与生产时间运行,10-13K,具体面议;
2、免费提供住宿和用餐(包吃包住),包住(宿舍有空调、热水器,水电费均摊),包吃(有员工食堂,包中餐和晚餐,两荤一素一汤自选);
3、入职缴纳社会保险,享有法定节假日带薪假期等;
4、传统节假日发放慰问礼品,每年组织1-2次团体旅游。
包装工注塑工
招聘,因生产需求,招注塑技术员2名,有两年以上工作经验,熟悉注塑机调较及机械手操作,薪资28天8500至9000到手工资,本公司主要生产化妆品包装,品保部课长1名,熟悉ISO管理程序及各类型检测量仪器,有意者面试私聊,台资企业,空调车间,空调住宿,订单稳定,薪资发放准时,有意者私聊,非诚勿扰
地址:广东省中山市小榄镇东升
联系电话
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
厂长(全职)8000元/月
1000-8000元/月
厂长1年以下学历不限有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责水果加工厂日常运营管理,包含分拣、包装、削皮、清洗、切配等全流程生产统筹;
2. 负责一线员工管理、排班调度、岗位培训与现场纪律管理;
3. 严控产品品质标准,做好加工过程巡检、品质把控与异常处理;
4. 负责原料验收、库存管控、损耗控制与物料领用管理;
5. 合理安排生产计划,保障产能、效率与交期达成;
6. 落实现场安全、卫生规范及工厂管理制度执行;
7. 定期向上级汇报生产数据、品质情况、人员状况及改善建议。
任职要求:
1. 有食品/水果加工、农产品分拣包装相关工厂管理经验优先;
2. 熟悉生产现场管理、品质管控、人员带队与成本控制;
3. 能吃苦耐劳,适应工厂工作节奏,执行力强;
4. 责任心强,做事严谨,具备良好的统筹协调与问题解决能力;
5. 身体健康,能长期稳定在岗,服从管理。
工作地点:
湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会
薪资福利:
• 月薪:8000元/月
• 月休4天
• 长白班/工厂直聘,稳定岗位。
应聘方式:
有意者可直接到厂面试,合则约见。
超级加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理,统筹计划、排产、质量与交付全流程
2.组织并优化生产工艺流程,提升生产效率与良品率,控制制造成本
3. 管理生产团队(含班组长、技术工人等),落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制
4. 对接销售、设计、采购等部门,确保订单准时交付及客户满意度
5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行,保障工厂高效稳定运行
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验
2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准(如GB/T 8478)
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应制造业一线管理节奏
5.最低学历不限,有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先
城北普工高薪260/天
6000-8000元/月
车间机加工免费培训包吃餐补包住20人以上日结工作轻松,可日结
芜湖城北伯特利260/天
工作轻松不累,好上手
工作内容:机加工非流水线,看机床,辅助上下料
日结:260元
卡钳
工作环境:空调车间,流水线,装配!
16-45岁
开工奖金1万!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
日结普工300一天
9000-10000元/月
贴标签普工包吃包住20人以上日结
厂里直招普工,男女不限,身体健康16—54岁,30/时,300/天,可预支工资,综合工资8000+每天工作十小时,上六休一,厂里包吃包住,工作内容简单易学工作地点在芜湖包括贴标签、质检、包装、组装、维修、仓管、搬运等
260-270/天!可日结包住宿,活简单好做
6000-8000元/月
操作机台车间机加工免费培训包住20人以上日结
每天上午10点面试
下午1点面试
[玫瑰]芜湖高工价260-270/天
[玫瑰]《繁昌机加工》
日结模式:点对点260-270/天含餐补
月结模式:员工工资24-25元/小时,(包含2餐餐补)
男女不限,16-53岁,非流水线!岗位自由!厂吃厂住!
操作机台生产小零件:
两班倒!8点-20点,半个月倒班,离职提前一个月打离职报告
主要工作内容:操作机台,人工辅助机器!有独立打标岗位,车间环境一流。
厂吃厂住,水电平摊
卫生间洗澡间空调齐全
不收手机,不穿无尘服
️
接单员,
4000-9000元/月
工厂文员包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验
招聘2026年文员
招办公室人员,会开PET门板单子烤漆单子,有经验者优先,性格开郎,仔细,沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力,有意者联系我。
汽配厂操作工,长期工272/天,包吃住
6000-9000元/月
汽配厂操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
汽配厂长期工,不收押金,不收住宿费,不体检,
(三、四月份272/天)
一、岗位要求
男女不限,18-45周岁,初中及以上学历
二、工作内容
生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助上下料,打螺丝打胶,焊接,贴标辅助测试等岗位
三、薪资福利
工作时间:07:00-19:00,两班制
四、其他福利
免费提供住宿工作餐/茶点,酒店式公寓4-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊,
沙发工
7000-8000元/月
普工免费培训11-20人月结
招聘53周岁以下,沙发工,软包以及包装工人,厂里提供住宿吃饭,有夫妻房。计件制工资,,月薪7000+多劳多得熟练工人月入过万不是梦!欢迎您的到来!
国内知名汽车厂实验厂区 最轻松部门奇瑞试制部小时工长白班加班补助包吃住五险一金
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃餐补20人以上月结恒温车间汽车制造无前科无纹身熟悉26个字母
实验厂区 最轻松部门
【芜湖奇瑞试制部】
18-40岁 工人招聘
员工23元/时+吃住免费+入职五险一金
目前招聘焊装 总装 物流
本部门主要生产研发未上市车型 没有产能要求 酱油活
厂区给员工缴纳社保员工个人承担480元,指定银行光大 ,建设银行
学历具体要求:高中,中专学历需要带原件,面试通过率90%
主要工作,跟奇瑞基本一致,之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车,就是车间的的节奏比较慢,一人的任务比较少,工作轻快。
基本上进入车间都是总装和焊装,工作量小。
10.bmi指数要28以内,硬性条件︎身高160以上,(常规体检,有电测听)
温馨提示 请正常办理离职
工厂搬运工社保1-2人
芜湖兆合汽车零部件科技有限公司
一、招聘岗位:
1、车间辅助工:1人,58岁以下,工作内容及要求:辅助生产需求,服从管理安排。
上班时间7:30-17:30,薪资4000-4500元,加班另算,买社保。
2、攻牙上料工:1人,18-45岁,上班时间7:30-17:30,试用期4500,试用期过后5000,加班另算!
本行业技术人员缺口很大,技术员工工资一般1--2万元,有意愿了解和想学习技术的人士,上班期间可以跟着师傅学,学会后就业前景非常好。
二、联系人:
地址:湾沚区新芜经济开发区凤鸣路688号。
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