【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作内容。我司专注于污水处理与废气治理设备的制造，集设计、施工、生产、安装、售后及运营维护于一体，提供全流程服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为生产部门负责人，全面统筹生产工作的组织与推进。生产部门主要承担以下任务： 1、按项目需求完成污水处理设备及废气处理设备的生产任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保产品符合合格标准； 3、根据需要配合其他部门开展相关项目工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备带班管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定的组织协调能力，能合理安排生产任务； 3、具备良好的跨部门沟通与协作意识。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此在招聘过程中，该岗位薪资区间设置较宽，具体薪酬结合个人能力定薪。 基础月薪7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等各类员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分展现您的价值，试用期间表现优异也可即时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产运行中的各类问题； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实各项安全措施，保障工厂实现安全生产零事故目标； 6.确保公司质量管理体系在生产端有效执行并持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门工作经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理职务； 2.有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际经验； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善流程与实操技巧； 2.熟知工厂运营中涉及的安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟练掌握生产异常问题的应对流程与处理方法； 6.精通班组与车间层级的管理职责及管理手段； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

1.大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业管理工作背景； 2.熟悉保险杠涂装工艺及生产管理流程，需具备相关实践经验，个性要求具备韧性、担当意识和较强的责任心； 3.具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者可优先考虑。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.在生产过程中及时识别并上报异常情况。 3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与推进，并对设备设施维护管理效果承担相应责任；确保设备完好率达标； 2、监督并检查设备维修保养及设施制作安装计划的落实情况，确保各项计划有效执行并达成预期目标； 3、在本部门内推动公司相关制度文件的准确传达与严格执行； 4、负责对接公司生产设备运行所需外部资源的协调与沟通，并对沟通成效负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产及动力设备与设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估等方式开展验收； 6、承担部门内图纸及技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计； 7、协助完成公司设备设施方案的设计支持工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历；具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有较强的项目统筹与管理能力； 3、能够独立识别、处理和消除安全事故隐患； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘技能； 6、熟悉设备运维管理、团队管理等相关专业知识。

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化生产计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高生产效能； 5.全面负责安全管理，落实各项安全措施，确保工厂实现安全生产零事故目标； 6.推进质量管理体系在生产现场的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门实际工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S管理、精益生产等改善项目的实践经验； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟悉制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、作业、设备、物料等方面的指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业常见的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟知生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.熟悉生产异常情况的应对机制与处理技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

二保焊正式工，包吃住，工资8k-10k

芜湖市无为市招光伏安装、二保焊/气焊

因品牌拓展现招聘 案板大姐1名：5000＋绩效奖金 打荷大姐1名 ：工资4200+绩效奖金。以上岗位圴月休四天，有宿舍，过年带薪休假， 地址：镜湖万达广场三楼 电话：

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招聘启事：广东惠州招聘注塑主管一名，领班两名，配料员一名，欢迎私信联系侯生咨询职位详情。

年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳，工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。

会焊接会做模具弯管

制砂车间厂长 负责全车间生产、环保、成本（电耗、易损件、人工）控制与效率提升。 负责设备维护保养、人员培训 负责产品质量（颗粒级配、含粉量等）管控。 矿物加工、机械、机电等相关专业；5-10年以上机制砂石生产线管理经验；精通主流破碎筛分设备原理与维修；熟悉砂石行业国家及地方标准。

城东最优质空调厂 满16周岁可收 最大可要到50岁 年前长白班为主 ，每天180 一部二部都招人，可自由选择 可试岗不合适可以调组装 吃饭刷卡，不用自己先掏钱（厂内吃两餐，） 体检专车接送，当天面试当天安排住宿！ 工时超级稳定，夜补13元/天！ 【企业名称】江森日立空调 【工作内容】 主要负责空调线路板、空调内外机组装，工作简单轻松 【招聘要求】男女不限，16-50周岁，简单识字，认识26英文字母 （根据车间安排）夜班补贴13元/天 【薪资+福利补贴】建议价19元/小时 【体检医院】指定滨江康复/济民医院（专车接送）， 【吃住行】四人间，独立卫生间、空调、热水器都有，水电费均摊，免费厂车接送，午餐免费， 【发薪日】次月5日发薪（发薪周期：21号－20号） 【企业要求】员工需要走正常程序离职，，满一个月提前30天打离职， 【面试时间】下午13：00，员工提前30分钟到厂集合，带身份证原件！（没有原件身份证照片也可以面试）

无学历要求，有木工经验优先

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况； 3、带领团队成员，持续提升整体工作效率与作业质量； 4、参与生产设备的日常维护与保养工作，并提出优化改进方案； 5、定期向上级反馈生产运行情况，协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验，具备金属加工行业背景者优先考虑； 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具有较强的应变与问题解决能力； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力； 5、积极进取，渴望在生产管理方向长期深耕与发展。

[庆祝][庆祝] 芜湖支架厂，新增40个名额有人可以发 [红包][红包]️岁大龄工，员工️️️元/天，免费三餐工作餐，住宿免费，打卡7天以上可预支 [福]员工200元/天 [烟花]【芜湖太阳能支架厂】 [强]免费三餐工作餐 [强]住宿免费 [强]打卡7天以上可预支 [爆竹]招聘：普工 年龄:57周岁以内（1968年往上全收）入职需要体检报告。现场测量血压 [红包]薪资：锯冲焊车间️元/小时，镀锌车间️元/小时，所有部门夜班补贴员工️元/天，月工时300小时以上每月25号--30号发薪。 两班倒，半个月转一次班，每天计薪10.5小时 [爆竹]食宿：免费三餐工作餐，住宿免费，水电费平摊，上下班车接车送，自备劳保鞋。 ️注：（员工可在当地自行安排体检，体检报告原件带过来即可） ️注：，，，打卡7天以上可预支。 

长信老厂（一部，二部，三部） 有夫妻或者有绑定一起的员工，想在一个车间都可以安排！男女不限！包容性特别强！ ＋恒温车间＋不穿无尘服，上班车接车送！ 要求：男女不限，男工18－50，女工18－40， 【工作内容】主要生产手机 电脑 屏幕。 【招聘要求】男女不限，认识26个字母，体脂≤30，无大面试纹身。 【上班时间】8-8两班倒，正常半个月倒班，具体根据产线要求来，月休1-2天 【薪资＋福利补贴】21元/小时+16元/天白班餐补，无夜补， 【体检医院】恒鑫医院，三甲医院 【吃住行】先吃后补，夫妻房可安排，四人间宿舍，水电费平摊，白班餐补16元，无夜补 上班有厂车，车接车送! 次月20日发薪！！（特殊情况提前告知，节假日顺延） 面试时间：周一到周五下午13：00，周六上午10点面试，A区2号门集合，携带身份证原件 厂区总结： 1、恒温车间，无尘服可选， 2、活简单轻松，上手快 3、车间干净整洁无灰尘 4、岗位基本上都是全自动化操作，非流水线 5、驻厂经验丰富，超有耐心 6、有厂车，车接车送! 本公司拒绝虚假宣传、套路招聘、恶意克扣！

长白班 [红包]企业优势①：优质长白班 [红包]企业优势②：人性化管理 [红包]企业优势 [爱心]【薪资待遇】 时薪22元/小时，综合薪资7000-8000 每月25号发薪,满7天可预支 [爱心]【招聘要求】−周岁，工人 [爱心]【工作内容】生产汽车座椅 [爱心]【食宿待遇】免费工作餐，提供住宿，住宿费100元/月，不满月按天折算。 【入职须知】 ⓵、需要体检，不限制体检医院 ②、 ③、离职提前15天申请 ④、 【面试时间】下午2点

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工资3000

小时工待遇： 220~275一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元， 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-60岁，男女不限, 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限.

奇瑞发动机厂变速箱叉车工 招聘正式工叉车工 员工同工同酬+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工资）+岗位补贴+假日补贴，交五险一金，（公积金双倍取出）综合工资7500-9000元左右！ 招聘岗位：主要在物流车间、发动机车间、卸货装货、转运发动机成品，工作简单轻松，要求熟练工 招聘要求：工人18-45 岁月工作28-30天，要求有工作经验，要求有叉车证，两班倒半个月一倒班 纹身烟疤提前报备，薪资：固定工资+加班费+津贴，（公积金双倍取出）综合7500-8500元 每月15号准时发薪 免费住宿4-6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，住宿免费。水电平摊。 免费班车，2公里，5分钟。 鸠江区点对点餐补20元 面试时需要提供初中以上毕业证书（或者户口本拍照显示学历） ，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。 备注：员工下车间正式上岗打卡！！