
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
展柜厂助理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上展柜定制
工作内容:
1.担任中层管理岗位,全面负责工厂的生产计划制定,实施生产调度、组织与管控,确保生产流程有序高效推进。
2.精通木工制作工艺流程,熟悉油漆工序操作规范,具备合理统筹安排生产及安装作业的能力。
3.负责团队日常运营管理,对下属员工进行工作指导、培训考核及绩效评估。
工作时间:8:30—12:0013:30-18:00
普工/操作工工厂叉车工厂长/主管
岗位名称:汉南武汉小鹏普工;叉车工;车间管理岗位(管理层)。岗位要求:1.无犯罪记录;2.年龄在1748岁之间;3.性别要求以工为主,少量工人。薪资待遇:1.普工:每小时2元;2.叉车工:每小时24元;3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利:1.车间管理非常轻松,员工单价包含餐补;2.厂区内部有餐厅;3.,水电自理;4.提供豪华4人间公寓住宿,配套齐全,如超市、浴室、早餐等。发薪日:每月25号固定发薪。
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;
4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
食品质量控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上环境工程师EHS工程师生产质量管理
岗位职责:
1、制定并落实公司产品质量管控方案,确保产品符合质量标准及相关法规要求;
2、统筹安排质量检验相关工作,包含来料检验、过程检测、成品测试等环节;
3、联动各职能部门推进质量管理工作,保障产品质量全过程受控;
4、指导并监督内部质检人员的日常作业,组织开展相关培训以提升执行水平;
5、结合企业运营实际,持续优化质量控制流程与方法,提升工作效能与品质水平。
任职要求:
1、年龄25-40岁,本科及以上学历,食品类相关专业,具备8年以上品质管理岗位经验;
2、掌握QC七大工具,熟练操作各类测量仪器,能够编制检验作业指导文件;
3、通晓质量管理体系与环境管理体系,可主导体系建立、运行维护及内审工作;
4、了解常用品质管理技术,质量意识强,坚持原则,具备良好抗压能力;
5、具备基本沟通协调能力,有组织协作精神和团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
岗位福利:
1、六天工作制,入职首月即缴纳社保;
2、带薪休假:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;
3、提供食宿
4、工龄工资,满一年增加100元/月,最高500元封顶;
5、定期开展部门团建活动
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈!
岗位职责:
1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范;
2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成;
3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题;
5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神;
6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力;
2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况;
3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出;
4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生物制药食品/饮料
1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作;
2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织落实执行;
3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系;
4.组织制定各项业务流程并监督高效运行,带领团队按公司规划推进工作,确保目标达成;
5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力;
6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划编制。
任职要求:
1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历;
2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验,且担任生产副总或厂长岗位三年以上;
3.精通生产运作流程与管理,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。
福利待遇:
1.免费提供食宿
2.节假日福利
3.年终奖金
地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
襄阳襄城区矿工,年龄48岁以下,体检合格,必须有干煤矿经验的,联系电话李队长
煤矿矿工
襄阳矿工,年龄48岁以下,体检合格,必须有干煤矿经验的 , 联系电话李队长
货运司机包吃
新街爱心超市旁边油坊,军军货运需要招人,做信息部,八零九零年朋友优先,可以先过来咨询,有需要的联系我(),就在新街办公,包吃,电话忽扰
招人
初八可以过来了解
湖北襄阳招炒菜师傅1名工资8500到9000电话,要求技术到位,要能出菜,厨房空间不是特别
8500-9000元/月
烧菜1-2人月结
湖北省襄阳市招炒菜师傅1名工资8500到9000电话,要求技术到位,要能出菜,厨房空间不是特别大。11点到2点6点到8点没时间接电话,倒江湖的不想赚钱的别打电话,初六上班。
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
生产总监岗位职责:
1、全面主持电气柜生产运营工作,负责生产团队人员配置、岗位划分、职责界定、绩效考核、薪酬分配及部门日常事务管理;
2、精通冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电装配等工艺流程,具备生产流程优化能力,擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的组织生产,能高效解决现场技术问题;
3、参与公司战略规划及年度经营目标制定,依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度,统筹编制并执行生产实施方案;
4、构建高效低耗的生产管理体系,掌握产能评估方法,熟悉精益生产、工时工效工料管控、工艺工程管理、成本控制、6S现场管理等核心模块;
5、主导生产计划的拟定与落实,组织编制、修订年度生产计划及相关预算方案;
6、统筹协调生产各环节工作进度,按流程推进技术、营销、财务等部门协作,确保产品及研发项目的生产按时保质完成;
7、建立健全原材料incoming检验、制程检验和成品出厂检验机制,并推动执行落地;
8、牵头完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行与持续改进;
9、负责生产过程中工艺标准、质量水平、设备状态、成本控制、产量达成等关键指标的落实、监控与调整。
任职条件
1、本科及以上学历,电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、年龄35-45岁,具备5年以上钣金类及电气成套设备生产管理经验,熟练掌握电气柜及成套设备生产工艺,擅长成本管控与工艺标准化;
3、熟悉生产运作全流程,具有丰富的生产管理、成本核算、质量管控实践经验;
4、具备独立组织生产作业与班组管理能力,拥有较强的计划统筹、生产调度及跨部门沟通协调能力;
5、精通产品质量标准与生产工艺流程,有大型制造企业工作经验者优先考虑。
补充说明:
1、年薪12-30万,需带领团队,具备ERP系统操作经验。
2、园区设有食堂,公司免费提供工作餐和住宿,缴纳五险,实行单休制。
3、本岗位属于生产一线管理职位,车间加班频繁,遇生产加任务需全程跟进。
4、公司现有员工约70人,处于快速发展期,团队规模持续扩大。
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名;
(2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
岗位职责:
一、人员管理
(1)科学调配本工段各岗位人员,确保各工序高效衔接,顺利达成生产目标。
(2)监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准,保障作业规范化。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,发挥技术骨干作用,推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行
(1)跟踪生产进度,及时发现并解决影响计划推进的异常问题。
(2)结合实际生产状况与计划调整,灵活协调人力配置,确保任务按时完成。
三、质量管控
(1)针对质检人员反馈的质量问题,迅速响应并落实整改措施,稳定产品质量。
(2)日常巡检生产流程,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。
四、安全监管
(1)落实各岗位安全生产要求,组织高危作业人员开展专项安全培训,强化安全意识。
(2)执行常规安全检查,对发现的安全隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
(1)掌握本工段设备资产的数量与分布情况,确保实物与台账一致。
(2)监控工段各项费用支出,发现异常及时核查并妥善处置。
操作机台岗
6000-8000元/月
操作机台免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
工作内容:主要做汽车天窗装配,质检返修,修补边角,打胶,操作机台等。
入职要求:18-45周岁,男女不限,初中以上学历
两班倒21元/小时+夜班补贴15元/天+绩效+产能+计件(工价最高可达35元/小时)
工资待遇:月到手工资可达7500-13000/月包吃包住
普工
4000-7000元/月
普工包吃餐补五险一金包住1-2人月结
能够长期稳定20-30周岁之间,能适应倒班工作,有良好的沟通和身体素质,有意向长期从事制造业工作者
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
汉川饮料厂招工190一天不卡年龄
5000-6000元/月
操作工饮料厂操作机台包住11-20人周结
企业优势:面试包过,55岁以内,免费做健康证
工作轻松简单,任何体力活
独立岗位、非流水线、不穿尘服、简易工衣
工时稳定、可长期做
发薪灵活,每周均可预支工资
住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖
【工作内容】各类饮料的生产,设备看护,辅料投递,不良品检测,包装,质检,操作工仅需操作机台,岗位轻松。
【入职要求】男工为主,少量女工;男工17-55,女工17-52岁。
【薪资结构】长期工190元/天;每个月15号发放上月薪资,每周可预支工资。
【食】不包吃,食堂自费就餐,6-10元/餐,每周可预支工资,伙食非常好,自助形式。
【宿】包住宿,住宿费,押金,水电费均摊即可;4人间住宿,可只住下铺。
220一天招长期工,日结月结都
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
上班时间7.30-6.00,上下挂零件,摆放零件,无经验都可以做
栏目概述
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