工作职责 1、生产计划与交付管理：依据订单情况，编制并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度，保障产品按时、按量、按质交付。 2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品合格率。 3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常组织与管理，组织实施技能培训（如生瓷带切割、叠片作业规范等），建立多能工培养体系，保障关键岗位人力储备。 4、成本与精益改善：管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S现场管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本下降。 5、设备与安全运维：监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上电子陶瓷领域（尤其是HTCC/LTCC）或半导体封装产线生产管理实际经验。 3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程，掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。 4、具备洁净车间（万级/千级）运营经验，拥有规模化产线现场管理实战经历。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。

有能力 有经验

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按期完成； 3、根据生产进度安排，组织调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境； 5、品行良好，身体健康，服从公司统一管理安排。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的安排和生产过程的管控，对生产中产生的问题及时提出解决方案； 2. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨； 3. 定期组织例会，跟进各项目的进度，确保项目按期交付； 4. 负责抓好生产安全，规范现场的维护与运行； 5. 加强员工技能培训。 【岗位要求】 1. 有钣金工艺及现场管理经验优先考虑，会看CAD图纸； 2. 身体健康，责任心强； 3. 具有较全面的组织、指挥、协调能力。 【工作时间】 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

装饰部（车间与项目）招聘幕墙师傅多名，主要从事井道不锈钢包边、安装金属雕花板或玻璃等工作。高空作业相对较少，大部分时间在车间内安装。薪资为300元/天，工作满三个月后调整为350元/天，满一年后调整为400元/天。

装饰部（车间与项目）招聘幕墙师傅多名，主要从事井道不锈钢包边、安装金属雕花板或玻璃等工作。高空作业相对较少，大部分时间在车间内安装。 薪资待遇：工资300元/天，工作满三个月后调整为350元/天，满一年后调整为400元/天。

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招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

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直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电：

湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。 一、【工资待遇】: 1、综合薪资6700元--8000元（短期工长期工小时工都招） 2、260-280元/天，包三餐，包住宿 二、【工作时间】: 1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，休息2小时 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、16—49周岁 2、学历不限，工作经验不限 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金等

包吃包住，月薪5500-6000元。 主要做纱布装盒开机等工作。 1.招聘要求：女工40人，18-50岁，男工20人，18-45岁。 2.上班时间，半个月倒班一次， 3.福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，包工作餐包住宿，每个月15号发工资，满七天可以预支。 4.体检：

玻璃门打包

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位职责： 1、负责订单跟单，生产计划安排，部门间生产细节对接、收发货工作； 2、办公室资料整理归档； 3、采购材料统计，上报采购经理； 待遇：3800-6000/月，有经验者工资面聊，待遇从优，法定节假日礼品，包吃住 任职资格： 1、45岁以内，身体健康，能长期稳定发展，； 2、熟练Excel等办公软件，会操作CAD，能看懂图纸； 3、工作有条理性，认真负责，服从领导安排。 工作时间：长白班上午8：00-12：00，下午1：00-5:30（夏季1:30-6:00） 工资: 3800-6000，有经验者工资面聊。 福利: 每周单休，全勤奖，法定节假日礼品，年终奖，包吃包住 工作地址：武汉蔡甸区张湾镇新河村村委会前31米 招聘经理：段经理

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根据公司提供的数据，负责线上对接与跟进

职责描述： 1、搭建部门组织体系，健全管理规范与绩效考核机制； 2、编制PIE部门整体工作计划，并按阶段分解实施任务； 3、建立科学合理的激励制度，营造积极协作、凝聚力强的团队氛围； 4、组织制定培训材料与年度培训方案，定期开展内部培训，提升团队专业水平； 5、协调跨部门事务，保障各项工作高效推进； 6、参与新产品量产前的可行性与可靠性评估，并提供专业技术意见； 7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用； 8、持续推进生产设备优化升级及工艺能力提升； 9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作； 10、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历； 3、拥有2~3年团队管理实践经验； 4、具有较强的总结归纳与报告撰写能力。

1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构，了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强，积极主动向前协同，服从任务调配，能配合完成加班及周末值班安排

制定并实施生产计划，统筹安排生产任务，确保订单按时按质按量交付。 评估人力需求，合理调配人员与设备，保障生产资源与计划相匹配。 优化生产流程与作业现场，提升产线效率，落实质量改进措施。 汇总分析生产数据（产量、工时、良率等），为持续改善提供数据支撑。 负责车间日常综合管理，包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...

【岗位职责】 1. 负责组线的日常管理工作。落实公司和部门的各项规章制度及相关要求，合理调配组线人员，达成公司和部门下发的生产目标。 2. 根据公司下发的月度生产计划和各项目实际供货情况，合理安排日生产计划和周生产计划，保证按时交付。 3. 负责组线安全管控，杜绝违章；产线文明生产按5S标准常态管控。 4. 严格按图纸、生产工艺和流程生产，确保产线达成公司质量目标。 5. 掌握和优化各类构件的工艺流程及物料消耗，不断提高生产效率和降低消耗。 6. 合理组织生产节奏，降低能耗、提升工效。 7. 提升组线骨干人员和核心人员识图能力和操作技能水平，及时掌握人员动态，形成良好的凝聚氛围。 8. 完成领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑相关专业，年龄40以下。 2. 有建筑施工管理、团队管理等相关经验。 3. 有同类装配式工厂生产管理、团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道。 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。 4. 可免费提供住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力；

1. 大专及以上学历，毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。 5. 公司提供班车接送、免费培训以及五险一金等完善福利，助力员工职业发展。