
冲压车间厂长
1-1.2万元/月
厂长主管10年以上学历不限
质,主管岗位职责:
1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作,依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定,完成生产计划。
2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。
3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。
4)对冲压部品的负责,达成年度一次送检合格率指标。
5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养,相关备品、备件的储备工作。
6)负责部门员工的日常管理及考核工作。
7)根据公司需要,参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作;
8)负责支持外部冷冲压模具开发,协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作;
9)负责冲压生产过程中的工艺监督工作,对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析,并提供有效的解决与改善方案;
任职资格:
冷冲压工艺10年以上工作经验,高中以上学历;
品质职责:熟悉冷冲压产品者优先,IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策;2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集;6、负责产品检验标准、抽样方法的制订;7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、机械设计相关专业,,中专以上学历;2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验;3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
微生物实验室主管
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士微生物工程细胞技术生物制药微生物分析电泳分析
核心职责
1. 体系战略与标准化建设 (40%)
规划并推进集团微生物质量控制体系的战略布局、制度规范及标准化流程建设,保障各厂区实验室在检测方法、标准执行和操作规范上保持统一。
牵头构建、审核并优化集团级微生物检验的标准操作规程(SOPs)、技术方法与质量判定标准。
统筹集团范围内微生物检验方法的技术转移、验证/确认方案的设计与实施监督。
推动实验室信息化建设与数据完整性管理,确保符合ALCOA+原则要求。
2. 技术运营与卓越支持 (30%)
统一协调各厂区微生物实验室的技术运行,监控关键运行指标,推动效率提升与结果可靠性的持续优化。
作为集团层面技术专家,主导复杂微生物异常、OOS/OOT事件的深度分析与决策支持,确保根因定位准确、纠正预防措施有效。
统筹规划集团微生物实验室资源布局与能力建设,为新产品的导入、工艺验证及客户项目提供坚实技术支持。
3. 合规管理与人员发展 (30%)
确保集团所有微生物实验室持续满足全球cGMP、药典(USP, EP, ChP)及相关法规指南的合规要求。
担任集团微生物领域主要对接人,全面负责国内外监管机构(如FDA, EMA, NMPA)及重要客户审计的迎检工作。
建立集团统一的微生物团队培训机制与技术成长通道,培育高效能、强合规意识的专业人才队伍。
关注行业新技术发展与监管动态,开展评估并推动先进方法的引入应用,增强集团在微生物控制领域的领先优势。
任职要求
必备条件
o微生物学、生物学、药学或相关专业硕士及以上学位。
o具备8年以上制药行业微生物实验室从业经历,其中至少5年担任实验室管理岗位,并拥有跨厂区或多基地管理背景。
o熟练掌握化学小分子(原料药与制剂)微生物质控技术,涵盖无菌检查、内毒素检测、生物负载测定、环境监控及菌种鉴定等项目。
o深入理解国际cGMP法规,具备成功应对FDA、EMA等境外监管审计的实际经验。
o具备卓越的领导才能、战略思维以及跨部门、跨区域协作沟通能力。
o具备良好的英文书面表达与阅读能力。
优先条件
o具有CDMO企业或大型跨国制药公司集团职能或多工厂管理经验者优先考虑。
o参与过新建或重大升级微生物实验室(特别是无菌检验实验室)建设项目者优先。
食品厂主管
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
食品厂需要主管一名。有食品厂工作经验。熟悉食品厂的管理制度及流程
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
岗位职责:
1、全面负责工厂的生产运营,涵盖工艺管理、下料车间、铆焊车间、电控车间、仓储管理、安全环保及后勤保障等工作。
2、搭建完善的生产管理体系,明确各岗位职责与权限,推动生产流程制度化、规范化运行。
3、落实公司下达的生产任务,保障产品按期交付,确保合同顺利执行。
4、统筹生产部门人力资源管理,组织实施员工培训与绩效考核工作。
5、组织制定生产工艺方案,协调各工序衔接,提升生产效率与产品质量。
6、夯实生产统计与成本核算基础,保证数据采集准确、核算流程规范。
7、监督每日生产例会决议的落地执行,确保各项决策有效推进。
任职要求:
1、具有3年以上生产厂长或车间主任及以上管理岗位工作经验。
2、具备5年以上在压力容器或机电类撬装设备制造企业的从业经历。
3、本科及以上学历,机械、机电、热能动力等相关工科专业背景。
4、掌握现代企业管理理念,有参与新建工厂团队组建者优先考虑。
5、责任心强,工作积极主动,具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料,协同采购部门推进资源开发,确保供应稳定,并制定相应的使用规范与质量检验标准。
② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试,筛选出最优组合方案。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,有效提高生产效率与产品合格率。
3、产品优化:
① 监控生产线产品性能表现,提出并实施改进措施。
② 推进产品工艺升级,配合上级完成性能提升相关试验工作。
③ 持续开展成本优化工作,降低产品制造成本。
4、文件管理:
① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。
② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。
任职资格:
1、年龄:25-40岁
2、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
① 熟悉原材料品质控制及检测流程。
② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。
③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。
④ 能熟练操作常用办公软件工具。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验,能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材,掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程,可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接;
2.对生产流程实施全程监控,快速识别并处理运行中的异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相应劳动强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产管理相关实践经验者优先。
天津汽车焊装胶技术主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作;
2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本;
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题;
4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈;
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试;
7、编制和归档相关产品技术文档资料;
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准;
9、按照管理体系要求执行相关工作任务;
10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责;
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景;
3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
厂长
1-1.1万元/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
急招司机
7000-12000元/月
C11-2人日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
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持C1驾照,驾龄满3年。身体健康,无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心,服务意识强,踏实肯干
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天津汉沽汽配厂(210元/天8小时,半月结)高薪外企+汉沽芦台有班车工内作容:辅助生产外
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汉沽汽配厂(210元/天8小时,半月结)高薪外企+汉沽芦台有班车
工内作容:辅助生产外资汽车配件
招聘岗位: 铸造岗
岗位要求:23-43岁
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地址: 汉沽开发区
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天津西青区招电梯司机工资4500加班20月开支4200。
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喷漆工
招聘:喷涂主管
薪资:7000.0-9000.0元/月
职位详情:
1.制定并落实生产计划,跟踪进度,确保按时交付;
2.协调处理生产异常,优化流程以提高效率。
3.监督产品质量,执行工艺标准,控制返修率和报废率;
4.组织分析并解决质量问题,确保产品符合标准。
5.负责设备日常维护,确保正常运转;
6.控制生产成本,降低物料和能耗浪费。
7.负责员工的任务分配、技能培训、绩效考核和日常管理;
8.推进5S/6S现场管理,创造整洁、安全、有序的工作环境。
钣金工主管
招聘:钣金主管
薪资:7000.0-9000.0元/月
职位详情:
1.模具的日常维护、定期保养;
2.故障诊断与维修,并记录维修数据。
3.根据生产需求调试和优化模具,协助上下架模具,并参与冲压生产。
4.能独立操作铣床、钻床、磨床、焊机等设备,会线切割,并能使用游标卡尺、千分尺等进行精密测量。
5.熟悉模具结构与钣金加工工艺,能看懂2D图纸,并了解相关安全规范。
具备责任心、吃苦耐劳的精神、团队合作与沟通能力,以及较强的问题解决能力。
机械设计技术负责人
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:***
年龄:28~35岁
学历:大专或以上
知识要求:熟练掌握办公常用软件,精通CAD、SolidWorks等绘图工具
经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业从业背景
能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排
工作职责:
1、负责图纸的绘制、对接与审核,以及订单配件的采购申请
2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单及相关问题沟通
3、对生产现场提供技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常
4、整理部门相关文件,汇总出货数据报表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30
单休(周日休息),提供食宿
CNC主管
宜兴同展模架
诚聘:
一,编程大师傅或主管①名,五年以上工作经验,工作态度认真,责任心强,各种类型模框,胶位框丰富经验。
二,CNC操作员:①名
三,三坐标检测人员①名。(或者有模架厂仓库管理工作经验,公司可培训其三坐标操作。三坐标用的极少,可仓库人员兼职)
以上岗位具体工作及待遇详谈!
☎
厂务运维工程师
5000-8000元/月
厂务月结5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责:
1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。
2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求;
3.组织实施设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。
4.编制并落实厂务运营成本预算,严控各类费用支出,定期开展成本分析与核算工作;
5.推进节能降耗项目,制定并执行节能方案,提升能源使用效率;
6.建立完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修、持续运行,并保障废水废气排放符合标准。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。
2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。
3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率和能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应变能力。
4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
天津下料工,2工作地址:汊沽港国家电网往西50米浩宇雨棚会简单使用电脑鼠标45以下
工厂搬运工1-2人
下料工,2
工作地址:汊沽港国家电网往西50米浩宇雨棚
会简单使用电脑鼠标
45以下
京东正式工
5000-8000元/月
普工餐补五险一金包住20人以上月结
宁河潘庄~正式工
工单,收货,理货,拣货员岗:
男女均可,年龄 25-42
8-20点,上六休一,六险一金,到手5000-6500左右
叉车司机岗:
8-20点,12-24点,
两个班次
上六休一,六险一金
到手薪资6000-8000左右
[福]提供住宿,,水电自理
每月360元餐补
地点:天津宁河潘庄
注:需自行到厂
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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组装输液管坐岗长白230日薪包吃住
7000-8000元/月
贴标签车间长白班免费培训包吃包住月结包过
塘沽/空港医疗器械
主要生产一次性胰岛素针头,无菌血管内导管,麻醉用针等
工作内容:组装针管,粘贴针管,摆放,贴标签等等,有产能要求!
年龄:18-42岁以下,踏实认干。
恒温车间25度。坐岗,长白班,上八点下七点半,午休半个小时,管一顿工作餐,有住宿!
工资待遇:一天210元(有产能要求)计件工资,多劳多得,超产有产量奖金,每周单休,月结工资!15号发工资(可以预支工资)
注意:
装卸工拆除工厂搬运工
宜家撤柜工作,工人,要长期干的,简单好干
明天早晨7点集合,直接培训上班,18-50岁
工作内容:主要是拆卸货架
工作时间:长白班,上8下5 管午餐
工资150,加班另算20每小时 ,整个工期20-30天,
工作地点:中北镇 班车接送
每天七点集合坐车
报名电话
普工(包装岗位)
5000-7000元/月
普工包吃夜班补贴五险一金1-2人月结
【工作内容】
1.遵守公司规章制度,按要求干活,文明生产。
2.严格按操作规程、安全要求作业,保证生产安全和产品质量。
3.负责本岗位设备的日常检查、清洁和简单保养。
4.按生产任务单领用包装辅材,保证生产及时、准确。
5.认真完成分切、包装工作,发现问题及时跟班组长或相关同事沟通。
6.按时完成本班包装任务,本班成品必须当班包装完,不留给下一班。
7.保持岗位区域设备、地面干净整洁,无积水、污渍。
8.保持升降平台区域无杂物,干净通畅。
9.完成领导安排的其他临时工作。
【岗位要求】
1.年龄 20-50 岁,能吃苦耐劳,服从管理。
2.能适应三班两运转作息:2个白班(早8点到晚8点)、2个夜班(晚8点到早8点),然后休息2天。
【福利待遇】
1.月薪约5000元,法定节假日加班按国家规定发加班工资,公司缴纳五险一金(按实际工资为基数)。
2.上班期间免费提供中、晚工作餐;外地员工有住房补贴,夜班有餐补。
3.每2年安排一次免费体检。
4.每季度发放。
长白高薪管吃住组装厂可要夫妻工日入260+
7000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结长白班高薪日结厂内吃住
长白岗,管吃管住
工作简单,保底6200+加班费
厂内管吃管住,住宿大学生宿舍式公寓
有暖气,空调,洗衣房,无线网等配套设施
伙食丰盛
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