
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
10-20K
五险一金
提供住宿
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
车间生产管理
7000-15000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职
奈曼旗牧原屠宰厂招聘
招聘岗位:包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位
工作内容:
1、猪肉分割:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整
2、产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱
3、副产车间:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等
岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验,长白班,工资月结
福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利
薪资范围:6000-9000元/月
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
2、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;
2、素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;
3、经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
薪资:综合薪资7-15K
卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
车间工人,炸牛肉干人员
4000-5000元/月
普工包吃3-5人月结
牛肉干厂招聘上机器和切肉工人,上保险,早7:30晚6:00,地点:湛路村,联系电话/
霍林河铝厂正式工 五险一金 包吃住
7000-8000元/月
普工车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
霍林河岗位多多
车间普工
包吃住
五险一金
直接打电话咨询
零工,包吃住一天二百
200元/天
普工包吃包住1-2人日结
包吃包住200一天,预计两天,可能会延长没有体力工作,50岁以下会写字即可
招聘车间工人
5000-9000元/月
普工车间餐补加班补贴1-2人月结
招机械设备组装、零件制作,月薪5000-9000
1、要求有相关机械设备工厂经验,主要工作打磨、钻孔、攻丝、焊接、组装、喷漆工作。可接受出差!
2、45周岁以下,初中以上学历;
3、有电焊基础,设备安装、生产;车工、铣工、钳工优先录用。
4、长期工,短期勿扰;
5、可接受短期出差,出差有补助;
6、车间有供暖;
7、不提供住宿;有餐补!
8、上班时间、8:00-11:30,13:00-17:30,加班另算!
9、工作地址:通辽职业学院院内(北绕城线)
10、联系电话:
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
牛肉干厂招聘上机器、切牛肉干人员
4000-5000元/月
车间包吃加班补贴3-5人月结牛肉干厂车间工人招工
牛肉干厂招聘上机器和切牛肉干工人3-4人,要求年龄最好在40-50岁,身体健康,踏实肯干,工作简单,工资4200+2天休息
交保险
中午供饭,加班有加班费(一般不加班),年终福利
岗位职责:负责车间生产操作、原料整理与包装,服从安排,认真细致,完成日常工作
位置:通辽经济技术开发区湛路村
通辽奈曼旗光明队大棚招聘5名工人,薪资230元一天,要求能够登高作业。。有意者可报名
棚结构
光明队大棚招聘5名工人,薪资230元一天,要求能够登高作业。工作5天结算一次开支。有意者可报名。
通辽奈曼旗招聘外墙保温人员,现钱包工,一框一算,不去口。要求能够操作10公分石墨板。工作地点在。
外墙保温综合承包
招聘外墙保温人员,现钱包工,一框一算,不去口。要求能够操作10公分石墨板。工作地点在通辽市奈曼旗。
厂长/主管
9000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技板式家具实木家具全铝家具家具厂主管家具厂生产组长有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验
有家具厂2年以上带班/主管经验,熟悉板式家具、实木家具、全屋定制生产流程,懂开料、封边、排钻、组装、等整套工艺。
主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元)
岗位要求:
1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程;
3、熟悉生产规程以及品质管控;
4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
5、具备良好的生产经营管理理念。
普工多名
(48岁以下,工资3000-4500元)
QC多名
(38岁以下,工资3300-4500元)
工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先
福利待遇:长白班,全勤奖,五险
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
欧阳小姐
生产车间管理员,懂电焊质检,社保工作餐
4000-6000元/月
主管1-3年学历不限焊工机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责电捕焦油器生产车间的日常运行与现场管理
2. 焊接质量管控,确保生产安全与效率
3. 协调车间人员完成生产任务
4. 设备与物料管理提高效率,控制成本
5. 生产计划分解、工序衔接、进度跟踪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 能判断焊缝外观质量、知道关键质检点
3. 看懂图纸,能按图纸组织生产
4. 管理物料,质量问题处理
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
职位描述
我们在寻找一位有激情、有才华的厂长,一起带领我们的工厂创造奇迹!
你将负责管理食品加工工厂的全面运营,包括制定生产计划、管理团队、优化流程等。我们希望你能带领我们的工厂走向新的高峰!
如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧!
本科及以上学历,食品、制造、电子、管理等相关专业;
5年以上食品工厂管理经验;
擅长团队管理和领导,具备良好的沟通能力和问题解决能力;
对食品行业有深入了解,熟悉生产流程和工艺。
期待你的加入,一起创造美好的未来!
工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
- 全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量、成本及交付目标;
- 制定并优化生产流程与管理制度,推动精益生产与持续改进,提升整体运营效率;
- 统筹生产、设备、物料、人员等资源,协调跨部门协作,保障生产稳定性与连续性;
- 负责安全生产管理,落实各项安全规范与环保要求,杜绝重大安全事故;
- 建设与培养高绩效团队,制定人才培养计划,推动组织能力提升;
- 定期分析生产数据,编制经营报告,向总部提供决策支持。
【任职要求】
- 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械、工业工程、自动化或相关专业优先;
- 5年以上制造行业工作经验,至少3年工厂管理经验,有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先;
- 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件
- 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的体系落地与整改能力;
- 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力,能有效应对突发状况;
- 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能激发团队积极性并推动目标达成;
- 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。
生产组长/拉长
1.1-1.4万元/月
生产组长生产管理包住有提成1-2人月结1-3年本科全职团队管理生产成本管理农业林业牧业副业渔业食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,确保生产任务高效完成
· 监督生产流程,保障产品质量与安全
· 协调团队工作,提升生产效率
【职位要求】
· 本科及以上学历,1-2年相关工作经验
· 熟悉食品/饮料行业生产管理流程
· 具备良好的沟通协调能力与责任心
【工作时间】
· 月休四天,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:11000-14000元/月
· 五险一金
· 包住
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
300一天+组装吹风机+坐班长白班+免费吃住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务;
2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报
3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作
4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理
5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度
6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出;
7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净
8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况
9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成
10、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内
2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验
3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强
4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训
5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
普工/操作工
7000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴五险包住3-5人
一、企业背景
本厂2024‑02在呼和浩特注册,地点沙尔沁工业园区,属于技术团队创业公司,国家级科技型中小企业。主要拿到石英砂提纯、硅碳负极相关专利,主打新材料成果转化。
厂区在沙尔沁工业园嘉耀玻璃院内,建设年产5万吨高纯无机非金属材料一期项目,处于建设试产阶段,还没有大规模稳定量产出货 。
二、主要干什么
1、高纯石英砂提纯(主力)
- 把普通石英矿石提纯到高纯/半导体级石英砂。
- 下游用途:光伏石英坩埚、半导体、光纤。光伏行业拉晶坩埚必须用高纯石英砂,属于上游关键原材料。
2、新型锂电负极材料(硅碳负极)
- 做硅碳负极材料,用于锂电池,用来提升电池能量密度。
- 下游:动力电池、储能电池,属于新能源电池上游材料。
一家做光伏、锂电池上游原材料的科创企业,一头给光伏做石英坩埚原料,一头给锂电池做负极材料
1、任职要求:年龄25-50岁。身体健康,无职业病,无犯罪记录、银行卡正常使用。
2、工作内容
辅助机器生产打包石墨类材料,保证机器正常生产运转,辅助机器打包装袋,配合吊装运转、装出炉
3、工作环境
有高温,粉尘 不适应勿扰
4、上班时间
早8晚8 白夜倒 一白一夜休一天 月标准工时20天加班另算
5、薪资福利待遇
试用期三个月 工资5000-5500 转正后税前应发7000左右(包含所有补贴) ,每月15日发薪,餐补(每月补助300) + 住宿免费 + 入职3-6个月报销
工作地址:沙尔沁工业园区
咨询微信:
内蒙奇瑞【名企】急招正式工/五险一金/薪资稳定/包住宿
6000-9000元/月
车间交通补助餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位
整车制造全流程岗位,根据车间需求随机分配
焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(持证上岗)、设备维修电工、成品检验、质量技术等相关岗位
二、岗位优势
入职缴纳五险一金,保障到位
厂区配套完善,特设清真食堂,均可报名
免费住宿、通勤班车,生活成本低
薪资透明,涨幅稳定,每月15号准时发薪
三、任职要求
1. 学历:高中、中专及以上学历,现场核验学信信息
3. 年龄:20-35周岁
4. 证件:本人有效身份证(临时身份证不予接收)
5. 基础条件:身高160cm以上,体态正常;无犯罪前科,身体健康,服从厂区安排
6. 不招聘假期临时工,仅招长期稳定在岗人员
四、薪资福利
薪资待遇
综合底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金
综合到手薪资:6000-9000元/月
- 餐补:工作日正常8小时在岗,补贴18元/天
- 加班餐补:当日加班超3小时,额外再加10元补贴
住宿通勤
- 住宿:免费6-8人间集体宿舍,环境整洁
- 通勤:外宿,员工可免费乘坐厂区班车(厂区3-5公里,车程约10分钟)
薪资发放
每月15号准时发薪,不拖欠、不延迟
五、面试必备资料(全部提前打印)
1.个人纸质简历
2.身份证复印件2张
3.毕业证复印件;大专及以上学历需额外提供学信网在线学籍验证报告
4.离职证明/待业证明/创业就业证明(三选一)
5.无犯罪记录证明
温馨提示:招聘仅招长期稳定人员,临时工勿咨询。有意向可以联系我沟通!
内蒙奇瑞汽车厂急招普工!缴纳五险一金!薪资6000!
5000-6000元/月
汽车厂车间普工餐补五险一金20人以上月结
整车制造全流程岗位,根据车间需求随机分配
焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(持证上岗)、成品检验、质量技术等相关岗位
岗位优势
入职缴纳五险一金,保障到位
厂区配套完善,特设清真食堂,员工均可报名
免费住宿、通勤班车,生活成本低
薪资透明,涨幅稳定,每月15号准时发薪
任职要求
1. 学历:高中、中专及以上学历,现场核验学信网信息
3. 年龄:20-35周岁
4. 证件:本人有效身份证(临时身份证不予接收)
5. 基础条件:身高160cm以上,体态正常;无犯罪前科,身体健康,服从厂区安排
6. 不招聘假期临时工,仅招长期稳定在岗人员
薪资福利
固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金
综合到手薪资:6000-9000元/月
专属补贴
日常餐补:工作日正常8小时在岗,补贴18元/天
加班餐补:当日加班超3小时,额外再加10元补贴
住宿通勤
住宿:免费6-8人间集体宿舍,环境整洁
通勤:外宿员工可免费乘坐厂区班车(厂区3-5公里,车程约10分钟)
,
薪资发放
每月15号准时发薪,不拖欠、不延迟
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
门窗厂厂长 薪资1.2万+
1.2-2万元/月
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称
门窗厂厂长 / 生产厂长
二、所属部门
生产中心
三、汇报关系
直接汇报:总经理/老板
下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员
四、岗位定位
全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。
五、核心工作职责
1、生产统筹与计划管理
根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。
2、生产现场与工艺管理
全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。
3、品质管控与异常处理
建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。
4、成本管控与物料管理
管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。
5、团队搭建与人员管理
负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。
6、安全生产与设备管理
落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
7、部门协同与数据汇报
对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。
六、任职要求
1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。
2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。
3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。
4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
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