鄂尔多斯隆基组件！不穿无尘服！明天线上面试！下周入职 【面试要求】:男女不限，20-36周岁以内，能接受白夜倒班。 【工作内容】:辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，不穿无尘服。 【薪资待遇】：试用期：6500-7500、转正后：7000-8000，吃住免费。 【福利待遇】：包吃住。节日福利等。 【工作时间】：8-8倒班制，上六休一天；排班工作，月倒班。 【工作地点】：内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.全面负责施工管理，编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、合作方及内部团队，保障各项指令高效落实； 4.编制施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产或项目管理经验，有完整项目主导经历者优先； 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：月薪8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定薪定岗，表现优异者可晋升区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

万利小学对面净倍加洗涤厂招聘洗涤工一名，工资6000试用期5000，试用期一个月，负责开洗衣机，脏布草装机和干净布草出机，10小时工作制，早6点到下午四点半 招聘打包工一名，工资5000，试用期4000，试用期一个月，8小时工作制，早上9点到13点，下午3点到7点，主要负责把干净布草按照收货单打包，以及其他勤杂活

鄂尔多斯某光伏厂招聘（48周岁以下） 招聘岗位： （必须能吃苦耐劳，清真餐厅管吃住）小学以上文化 招聘要求： 年龄48岁以下，，民族不限，吃苦耐劳！12小时两班倒班，包住，餐补每班20元！清真餐， 工作内容： 负责压滤车间捣料，转运硅料，车间工作区域卫生整理 薪资：6300-7000 普工岗：210元/天 机台操作：210天/天（年龄在30左右必须识字） 工作地址:鄂尔多斯伊金霍洛旗蒙苏工业园 联系电话： 普工需要：6人 机台操作工需要：4人 ​

无需工作经验！肯干就高薪！ 【招聘岗位】普工/操作工 无经验、无学历要求！有铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位，新手有老师傅带。 【招聘要求】20-42周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 【薪资架构】 试用期230元/班+25元/天餐补=255元/天； 试用期后转集体计件8500-12000元/月，上不封顶多劳多得。 【福利待遇】 1、工厂食堂就餐，餐补25元/天。 2、提供住宿4-6人间带卫浴，水电费均摊。 3、高温、防寒津贴各补3个月，300元/月（全年发放6个月）。 4、缴纳五险一金。 5、恒温车间，免费提供劳保用品。

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任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

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招聘：木工主管 薪资：面议 岗位职责： 1、统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序； 2、根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、模板、开料设备等准备工作； 3、个人生产任务的分配与管理； 4、新款的用料预算与料表制作，根据订单申购材料，严格控制浪费现象； 5、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生； 6、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作； 7、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计； 8、新款上线单价定价。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁，3-5年以上木工或车间管理经验、熟悉定制家具生产工艺； 2、熟练各种木工工艺，熟练操作各种木工机械； 3、具备计划管理、成本控制、生产安全管理及6s管理能力，能优化生产流程； 4、良好的沟通协调能力，处理突发事件及跨部门协作。

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NC车间生产主管 大专及以上，熟悉法那科设备，会编程及调机，有三年以上相关工作经验，25~45周岁 薪资福利:10000+ 招工人数:1人 工作地址:周市镇康辉路358号

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CNC学徒（技术员/工艺员/管理储备干部） 大专，数控、机电、机械，自动化等工科类专业优先；勤奋好学，踏实肯干，有上进心。设备调试、工艺把控、管理等相关工作 薪资福利:月综合平均总收入：5800 - 7000元，高者8000元以上。薪资构成：底薪2700元，按8小时双休计算，超时算加班，加班费按照国家规定计算。另有绩效奖，超产奖。公司实行综合计时两班制（含工作餐时间），每月休2 - 3天；每年按计划组织员工参加各类户外拓展训练、岗位专业技能培训、举办大型联欢会及员工抽奖；员工生日礼品、传统节日的福利；，期满取得毕业证书即；员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假；公司提供免费工作餐；宿舍4 - 6人间，宿舍包含独立卫生间、空调、洗衣机、无线网等，上下班步行十分钟。 晋升方向：CNC调试员、组长、班长、车间主任

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节运作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户信任与合作黏性。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，成长为带领团队高效运转的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 10-20K 五险一金 提供住宿

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岗位职责:负责参与肉制品加工生产 任职要求:有参与相关肉制品工厂生产经验，熟练使用斩拌机、熏蒸炉、灭菌设备者优先。 薪资待遇：具体信息请联系沟通

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，围绕口感优化、新鲜程度及包装设计持续提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并持续推进体系优化升级； 4、牵头推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场终端多样化需求； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位履职经历，参与过新厂筹建、规划及投产者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、拥有良好团队协作意识，重视团队培养，能有效开展烘焙生产线人才梯队搭建与员工激励； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

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