项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.全面负责施工管理，编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、合作方及内部团队，保障各项指令高效落实； 4.编制施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产或项目管理经验，有完整项目主导经历者优先； 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：月薪8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定薪定岗，表现优异者可晋升区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

【岗位职责】 焊装工：负责汽车零件焊接 总装工：负责汽车的总体组装 【职位要求】 2：18—46岁 3：高中及以上学历 【工作时间】 上六休一 8:00——20：00中间吃饭休息一个半小时 1：工资6500—8000，交纳五险一金 2：包吃住宿舍4—6人间（独立卫浴）配有WiFi，空调，洗衣机等生活设施 3：厂区设有：健身房，娱乐室，台球室，乒乓球馆，等 福利 年终奖，节假日礼品及奖金购车优惠

一、岗位要求： 1、年龄：25-38以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检； 3、工作时间:能接受两班倒 二、薪资福利待遇： 1、五险一金，自由调休 2、高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月 3、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 4、薪资组成： 集体计件综合8000-12000 5、车间中央空调开放。 6、有年假

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

无需工作经验！肯干就高薪！ 【招聘岗位】普工/操作工 无经验、无学历要求！有铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位，新手有老师傅带。 【招聘要求】24-40周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 【薪资架构】 试用期230元/班+25元/天餐补=255元/天； 试用期后转集体计件8.5k-12k/月，上不封顶多劳多得。 【福利待遇】 1、工厂食堂就餐，餐补25元/天。 2、提供住宿4-6人间带卫浴，水电费均摊。 3、高温、防寒津贴各补3个月，300元/月（全年发放6个月）。 4、缴纳五险一金。 5、恒温车间，免费提供劳保用品。

1.工作内容：铺层、合模、打磨、质检等...轻松上手， 2.职位要求：年龄18-42， 3.薪资待遇： 试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天 试用期后集体计件8000-12000 包吃包住，购买五险一金 4.福利待遇： 每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）＋年终奖（根据公司效益发放）

【岗位职责】 ·主要从事发电风车叶片相关生产工作，操作简单易上手 【职位要求】 ·年龄22-42岁 ·无经验可学，提供带薪培训 ·无犯罪前科、无纹身 ·能认识26个英文字母 【薪资福利】 ·综合薪资8500-12000元，购买五险一金 ·包吃住，工厂食堂+免费宿舍（独立卫浴、洗衣机）+床上用品 ·每天有餐补，享受高温防寒补贴、年假 ·车间配备中央空调

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

一、岗位要求：年龄18-45岁以内 身体健康，无违规违纪行为， 工作时间：能接受两班倒 二、薪资福利待遇： 五险一金，自由调休 高温防寒补贴3个月，300一个月 包住，吃饭补贴25一天，第一个月直接刷脸吃 薪资组成：集体计件综合8500-12000 车间中央空调开放 有年假

鄂尔多斯光伏组件厂 招聘要求： 年龄：18-36周岁 学历：高中及以上 经验：有工厂倒班经验 招聘岗位：质量巡检员20人 工作内容：监控生产各环节产品质量，排查组件外观、性能等潜在问题。 工作环境：恒温车间，12小时两班倒，月休2-4天，无需穿防尘服。提供包吃住，住宿为四人间（上下床、带桌），配备独立卫浴和洗衣机。 薪资待遇：综合工资7000元以上，薪资结构包含基本工资2400+岗位津贴1000+绩效640（转正800）+加班费+全勤奖50。

鄂尔多斯市杭锦旗招工地小工/杂工

电厂，化工厂，蒸汽保温小工，需要有高空证，没有证的不要联系，年龄55以下，工，资，

岗位职责： 1. 负责伊泰化工公司仪表设备的日常运行与维护 2. 执行现场巡检任务，开展临时用电的拆接作业，检测电机状态，完成接线拆装、照明系统维修、线路故障诊断及安全隐患排查等工作 3. 及时上报生产过程中发现的异常情况与潜在风险 任职要求： 1. 具备良好的身体素质 2. 工作踏实认真，能承受一定工作压力 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力

鄂尔多斯市杭锦旗招光伏安装

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数控车间管理 ，30 - 45岁，高中及以上学历，从事数控车床调机8年及以上，勤恳踏实，长期稳定 薪资福利:11000元/30天 工作地址:瑞安市东山街道敬业路1068号万林园区

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油漆车间主管，1 精通市面上各类油漆产品的性能，调配方法及应用工艺；具备出色的色彩敏感度，能准确把控油漆色彩的一致性与美观度；工作细心负责，具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能带领团队完成生产目标；能严格执行公司规章制度，具备良好的沟通能力与问题解决能力至少拥有10年油漆工作经验及5年以上车间管理经验，具备丰富的由漆生产及管理经验

东莞大朗招聘职位注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住，调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 ，正月农历十七开工林生

对钢结构工艺了如指掌，熟悉图纸，熟练钢结构生产流程与质量要求，主要管理生产当中人员分配，还有生产效率与出厂产品质量！

**一、岗位职责** 1. 制作风力发电叶片，负责风力发电机组整机及配套零部件的生产制造工作 **二、岗位要求** （一）基本条件 1. 年龄要求：24-40周岁（以身份证为准） 2. 身体健康 （二）其他要求 1. 遵纪守法，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，能适应制造业工作环境 3. 有工厂经验优先，无大面积纹身，认识26个字母 4.本公司直招，无任何费用 **三、薪资福利待遇** （一）薪酬结构 1. **试用期（1个月左右）**： - 基本工资：230元/天 - 餐食补贴：25元/天 - 合计：255元/天（月收入约6500元左右） 2. **转正后**： - 实行班组计件工资制 - 月收入范围：7500-10000元 （二）福利保障 1. **社会保险**：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金） 2. **食宿安排**： - 免费提供员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器等基本设施） - 餐补25元/天（首月预发，园区食堂供餐） 3. **其他福利**： - 年度健康体检 - 防暑降温补贴（6-9月，300元/月） - 冬季取暖补贴（12-2月，300元/月） - 年终奖金，超长年假 - 免费提供工作服及劳保用品 **四、工作环境** 1. 现代化恒温生产车间，工作环境舒适 2. 配备专业防护设备，确保作业安全 3. 厂区设有员工活动中心、篮球场等休闲设施 **企业优势**： 行业领先的新能源装备制造企业 稳定的订单来源，薪资有保障 完善的福利体系，人性化管理 广阔的发展空间，技能提升快

岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 福利待遇： 1、年龄18-45以内 2、试用期1-2个月 3、试用期后集体计件工资8k5---1w2,购买五险，六个月后一金，25号发薪； 4、定期体检+高温、防寒津贴（300/月）+节假日福利，年假长达15天； 5、包吃住，提供宿舍及基本床上用品（），每日餐补25元，厂区有超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球等； 6、车间中央空调开放。

万利小学对面净倍加洗涤厂招聘： 洗涤工一名，工资6000试用期5000，试用期一个月，负责开洗衣机，脏布草装机和干净布草出机，10小时工作制，早6点半到下午5点，有一天10元餐补，月休两天 招聘打包工一名，工资5000，试用期4000，试用期一个月，8小时工作制，早上9点到13点，下午3点到7点，主要负责把干净布草按照收货单打包，以及其他勤杂活，无餐补，月休两天

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节运作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户信任与合作黏性。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，成长为带领团队高效运转的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 10-20K 五险一金 提供住宿

熨烫酒店床单被罩。半天班，8点到1点.1点到7点。需要倒班，2000。全天班也可以。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

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