
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级;
4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
呼和浩特和林格尔县岗位名称:生产主管工作内容1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌
6000-7000元/月
主管经验不限中专/中技
岗位名称:生产主管
工作内容
1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌设备;
2.完成管辖区域内外环境卫生工作、做到时时清、日日清;
3.按时完成当日生产过程中的报表及相应的日常记录;
4.遵守工艺流程和质量标准,根据生产计划完成工作任务,保证产品质量和生产效率;
5.按照生产质量要求,进行操作,熟练掌握生产工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量;
6.按要求核对出入库数量和种类;
7.负责所辖车间人员管理及团队建设,并对生产相关人员进行全面培训,以提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高,有序、高效完成公司生产任务;
8.负责管辖范围内人员、设备、GMP、6S等的安全现场管理,保障安全生产;
9.负责领导交代的其他临时性工作。
薪资:6000-7000元
联系电话:
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标;
6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设;
6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
烘焙生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
年薪10万包吃包住(锡盟基地)大量招人
6000-10000元/月
叶片厂免费培训包吃包住20人以上月结
锡林郭勒盟基地风力发电叶片厂主要从事风力发电叶片生产,岗位需求:铺层,合模,腹板,灌注,打胶,预制瓦等操作岗位,熟练工优先录用,无工作经验者公司可提供岗前带薪培训。每月28日发上月工资,第一个月干满15天实习期可以预支生活费。上班时间12小时左右轮班制,工作简单易上手。
任职要求:
1,年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录。
2,初中以上学历,能接受倒班或加班安排,服从公司管理。
内蒙古呼和浩特好单【工作类型】钟点工【工资待遇】2500双休(法休)3000单休(法休)【
2500-3000元/月
保姆月结
好单【工作类型】钟点工【工资待遇】2500双休(法休)3000单休(法休)【所属位置】金地江山风华【客户情况】做3-4人中晚两顿饭。【】
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
操作工
6000-7000元/月
普工操作工包吃夜班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写
4. 协同团队高效完成流水线作业,确保产品数量与质量达标
5. 积极参与岗位技能培训,提升操作熟练度与多岗适配能力
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应工厂环境及倒班安排
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 能长期稳定工作,无不良记录,符合企业用工合规要求
汽车维修车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专新能源机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
岗位职责:1.车间现场管理与安全管理
2.质量管控和设备管理
3.组织和协调完成作业
4.人员管理和培训
5.客户服务与协调
6.5S管理与环境管理
内蒙本地线网操作 福利待遇超好
6000-10000元/月
操作工车间普工免费培训夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
看管线切机设备,上料、换钢线,按流程开机切割硅棒;
看机器运行状态,有异响、断线、报警立刻上报班组长;
切完简单检查硅片有没有崩边、破损,做好记录岗位职责:
1.操作硅棒切割设备,负责上料、更换钢线、按标准流程启动及运行切机设备
2. 实时监控设备运行状态,发现异响、断线、报警等异常情况立即上报班组长
3.切割完成后对硅片进行基础质检,检查崩边、破损等缺陷并如实记录
4. 协助完成设备日常清洁与简单保养,保持工作区域整洁有序
5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,执行车间6S管理要求
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,具备基本读写能力
2. 无经验要求,有制造业普工或操作工经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应倒班及重复性作业
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响设备操作的生理限制
5.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通意愿
奇瑞,15号发薪,新型年终奖+五险一金
6000-9000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
要求:高中、中专及以上学历证书!招工,年龄23到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上/无前科/身体健康!
薪资:固定工资(3080-3740)+加班费+津贴六险一金,综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪!
免费住宿:4-6人间,水电费免费。
外宿免费班车:5公里车程10分钟左右。
餐费标准:工作8小时补助18元(工作日),当日加班超过3小时另补贴10元餐补(有清真窗口)
工作地点在鄂尔多斯
卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
造纸厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
要两个干杂活的320一天,可带手机,管吃住工作轻松,月休4天
300-320元/天
长白班包吃交通补助五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源 芜湖 包吃包住年纪16-55岁不限经验长白班320一天
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栏目概述
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