岗位职责： 1.负责奶厅日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 有班组长或同等岗位实操经验者优先

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

风电叶片月高薪/八千到一万二 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 年龄： 18‑48， 没有清真食堂 两班倒，能吃苦 每月 20号发薪 宿舍免费，食堂4.5元一餐 工作地点：内蒙古包头

公司直招 工作内容：单晶车间炉台拆清工作。热场的清洁与安装，炉体、管道及集尘的消扫，石英坩埚的脱模与锅底料的挑选与分类 岗位要求：吃苦耐劳，行动敏捷，同行工作经验 基本要求：初中以上学历，45周岁及以下 工作时间： 三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

包头急招普工300/天，长白班 工资一周一结 年龄:18-42周岁 有宿舍，餐补17/天 工作轻松好干 名额有限，有意者联系我

申通快递招聘扫描，分拣，集包，装卸，拆包等岗位，男女不限 上班时间 班次一：晚班18:30-6:30，中途有夜宵时间。扫描5500左右，倒包6000左右，卸车6500左右 班次二：上午7：30-13：30，再晚上18：30-00：00，扫描5500左右，倒包6000左右，卸车6500左右 班次三：18:00-4：00左右；扫描4800左右，倒包5500左右，装/卸车6000左右 半天班班次：上午半班7：30-13：30，3200/月 以上班次任选 月度轮休2天，免费提供食宿；；夫妻租房补贴；推荐奖

招聘半挂司机，工作内容为在正大饲料厂拉散装料。

地址：成吉思汗大街红杉联合教育楼下青格勒青格勒诚聘：凉菜师傅.底薪5000——6000+奖金每月4天休息，年假5天，.入职满一年有工龄奖一百元逐年增加.年龄18岁以上.管吃管住.工作时间：上午：9：30-14：00下午：16：30-21：30发展上升空间大联系方式：

招聘炒菜顶班一名，十一月七号一天，一天240，位置喜悦广场，联系电话

呼和浩特市赛罕区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

呼和浩特市招消防电师傅，二把刀数名

3天后日结240元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

能吃苦耐劳，服从上级安排，对产线员工有管理工作经验，提升效率控制成本降低损耗。及时结单清尾。对现场5S有认知。责任心强，执行力强。

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华耀直聘: 拆清 6人 切片清洗 3人，不走试用期工资； 切片分选 3人，不走试用期工资； 开方环线 3人 拉晶副操 3人 相关经验 预清洗/破碎/包装/封口 3人，男女不限，没有试用期； 以上岗位均是三班两倒（两白两夜两休）一班12小时，试用期4500+300饭补，转正2380+绩效工资＋300餐补，大概6000左右，商业险+五险一金，餐补，免费住宿，节假日福利 地 址:内蒙古呼和浩特经济技术开发区沙尔沁工业园区华耀光电科技股份有限公司 有意者请直接电话沟通，简历不予回复

司炉工

明天桃李面包厂大量用人女工工资147元，装箱男工157元考炉男工177元，11点到11点，管吃管住，和林，蒙牛，呼市车接车送，工资现发，沙尔沁狗粮大量用，女工110元，男工120元，15元饭补，吃饭1小时，早八点晚六点，车接车送呼市，蒙牛工资现发，

岗位职责:负责参与肉制品加工生产 任职要求:有参与相关肉制品工厂生产经验，熟练使用斩拌机、熏蒸炉、灭菌设备者优先。 薪资待遇：具体信息请联系沟通

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从管理，能接受排班及加班安排 4. 有包装、物流、制造类相关经验者优先 5. 学历不限，识字清楚，能看懂简单操作指引

内蒙中环招聘 切片线网操作工 50人（高薪技术岗） ️薪资：首月学习期4500-5500元/月；转正熟练7500-10000元/月（多劳多得+加班费+夜班补贴） ️工作：操作全自动切片设备、机台点检、简单设备维护、生产台账记录，站立作业，倒班制。 ，20～38岁，吃苦耐劳、学习能力强、无学历经验要求。 福利待遇： 年假 产假 育儿假 加班补贴 夜班补贴 住宿：6-8人间，300元/月 ，商业险 餐饮：厂区内设清真食堂，每月固定餐补450元，，就餐便利。 报名电话：

木头颗粒厂破碎木片工人3名，月工资7000元年龄55岁以下，必须会开小型装载机，包吃包住，非诚勿扰

要求：初中及以上学历，吃苦耐劳，能接受倒班，男女不限 工资：试用期1-3个月，工资4500+300饭补，转正6-9千 工作时间：三班两倒，一班12小时，两白两夜两天休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

风管厂招聘做防火阀工人，可以操作生产线，会二保焊，

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景，熟悉短保质期面包、糕点、饼类产品的生产运作； 2、具有3年以上同等岗位履职经历，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系实际运行经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，熟练掌握烘焙食品生产工艺及制造流程相关专业知识； 5、重视团队协作，擅长团队培养与发展，具备烘焙产线人才梯队搭建和员工激励实践经验； 6、具备出色的组织协调能力与管理统筹能力，保障生产作业高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。