岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

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有效开展设备管理工作，并提出合理化改进建议； 负责公司设备台账的建立与维护，编制设备保养及检修计划； 统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作； 主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接； 牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作； 组织开展设备巡检，以及与设备相关的工艺纪律检查工作

岗位职责: 1.全面协调生产运作，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产各环节，确保产品质量达标。 3.持续改进生产工艺，提高团队整体作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能推动生产目标顺利达成。 2.面对生产异常能快速响应，并制定切实可行的处理措施。 3.热爱生产管理工作，具备较强的责任意识和执行能力。

生产厂长一名， 岗位职责： 1.统筹生产厂的全面生产计划与日常运营，保障生产体系高效有序运转。 2.负责生产环节的质量监督与管控，确保产品达到行业规范标准。 3.组织并带领团队推进生产工作，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1.具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2.精通生产作业流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3.工作踏实负责，抗压能力强，善于应对和处理突发问题。 4.具备出色的组织协调水平与团队领导能力。

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纸壳厂直招普工 负责配合机器干零活 工人不限，18--58岁，夫妻工，假期工 活特别简单，不需要文化，有老人带，供吃供住，有夫妻间，有独立卫浴，有无线网， 综合工资6500+每月有4天休息 工作时间早7.30--晚7.30

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职位描述 工作职责： 1.基础管理：负责部门日常事务管理，构建内部管理制度体系，编制并落实部门工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全、高效运行。 2.运行及维修管理：主持锅炉设备的运行管理工作，审核并监督锅炉及管网设备的维护保养计划，检查和指导各班组巡检记录的完整性和规范性。 3.安全管理：全面统筹部门安全生产事务，组织执行安全巡查，开展安全培训与宣传教育，持续提升员工安全防范意识。 4.技术改造：科学分析现有设备运行状态，拟定技术优化方案，组织实施设备升级改造项目，提升设备自动化与智能化运行能力。 任职要求： 1.年龄50岁以上； 2.能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理岗位经验或同等年限的专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

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本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

职业素养：品德佳，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强，有较强的适应和学习能力，有较强的凝聚力，可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业：‌专科及以上学历，‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业，优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验：需具备5年以上机械行业‌生产管理经验，有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配：需熟悉机械制造的生产工艺和流程，有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理：熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制，能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理：掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具，能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析：擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断，通过数据驱动改进。‌ 团队管理：需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力，能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调：需组织部门会议（如‌生产、‌工艺、‌品管），协调‌人机料法环资源，解决现场异常。‌ 年龄限制：多数岗位要求45岁以下，部分可放宽至50岁。‌ 身体条件：需适应高强度工作，要求工作时间在生产一线

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流水线生产木门，无技术含量，有师傅培训。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

主要负责货物装卸，工作不累，5险，供吃，常白班，身体健康，工作认真负责。

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

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