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辽宁盘锦有没有闲下来技术员的干大修,工资12000元。交保险。在干。联系电话
12000元/月
技术员月结
有没有闲下来技术员的干大修,工资12000元。交保险。在盘锦干。联系电话
盘锦
5月21日 18:17拨打电话
辽宁盘锦侧钻队招技术员1人,工资13000元,上雇主责任险,
技术员钻工
侧钻队招技术员1人,工资13000元,上雇主责任险,
盘锦
5月20日 07:04拨打电话
辽宁盘锦技术员(化验室技术员)|盘锦百宸科技有限公司|盘锦市|1|3000-4000|
技术员
技术员(化验室技术员) | 盘锦百宸科技有限公司 | 盘锦市 | 1 | 3000-4000 |
盘锦
5月18日 17:09拨打电话
施工技术员
9000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历,35周岁以下,从事石油化工施工技术管理工作3年以上。
技术员3-5人月结
技术员(油田大修队技术员) | 盘锦百宸科技有限公司 | 盘锦市 | 3 | 8000-12000 |
盘锦
5月18日 17:09拨打电话
辽宁盘锦侧钻队招技术员1人,工资13000元,上雇主责任险,
技术员钻工
侧钻队招技术员1人,工资13000元,上雇主责任险,
盘锦
5月19日 16:40拨打电话
生产负责人
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责 1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案,主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。 2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系,涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设,打造高效稳定的供应网络。 3. 全面负责采购业务流程管理,包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进,保障物料供应的准时性与品质达标。 4. 推进采购信息化升级,应用数字化工具与数据驱动模型,提高采购运作效率与决策科学性。 5. 领导采购团队发展,统筹人员培养与考核机制设计,强化团队专业素养与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。 2. 拥有8年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。 3. 精通行业物料特点与供应运作模式,掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。 4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力,可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。 5. 具备敏锐的风险预判与处置能力,能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队
工作内容 1.负责食品厂生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报,保障生产质量与运行效率; 3.承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应食品生产车间的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心; 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成生产目标。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作
朝阳北票市找个高标平整土地的技术员
技术员15-30天1-2人周结
找个高标平整土地的技术员
辽宁盘锦招聘中餐厨师一名,招改刀一名工资5500-6000工资面议地址供应岗电话
中餐1-2人月结
招聘中餐厨师一名,招改刀一名工资5500-6000工资面议地址供应岗电话
盘锦
5月28日 16:15拨打电话
辽宁盘锦押运员50岁以下。具体情况电话联系。
押运员
押运员50岁以下。具体情况电话联系。
盘锦
5月28日 16:11拨打电话
服务员
兴隆台世纪小区北门,百平米小饭店,招聘前台服务员一名,(早9点至晚9点)。前台钟点工一名,(上午9点至下午2点,晚17~21点)工资面议。下午2:00~4:00接待面试。
盘锦 兴隆台区
5月28日 16:08拨打电话
盘锦盘山县找保温工数名
380-400元/天
管道保温3-5人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
找保温工数名
盘锦 盘山县
5月28日 16:08拨打电话
服务员烧烤学徒
招聘服务员本店诚招服务员多名,工作简单轻松,环境好,氛围融洽!岗位职责:负责点餐、上菜、收拾桌面、保持店内整洁任职要求:手脚勤快,待人热情,服从安排,有无经验均可薪资待遇:薪资面议,待遇优厚,包吃,长期稳定烧烤学徒工,钟点工有意者请直接联系:(电话/)
盘锦
5月28日 15:57拨打电话
江苏南京厂房室外配套工程需要技术员一名,要求认真负责技术过硬,地址南京江北新区。工资面议,
技术员1-2人月结
厂房室外配套工程需要技术员一名,要求认真负责技术过硬,地址南京江北新区。工资面议,联系人侯
南京
5月28日 16:16拨打电话
青海有没有技术员?有证的,风电,电话李
技术员
有没有技术员?有证的,风电,电话李
青海
5月28日 16:12拨打电话
黑龙江牡丹江诚聘:技术员,干过高标,旧改。吃苦耐劳,能住现场,老板人好,工资月开。联系
技术员月结
诚聘:技术员,干过高标,旧改。吃苦耐劳,能住现场,老板人好,工资月开。联系
牡丹江
5月28日 16:12拨打电话
技术员1-2人
黔西大沟煤矿招聘通防副总、通防科长、通防队长、防突技术员各一名,有意者请联系我,电话(),要求第一学历全日制煤矿相关专业,同类工作经历不少于5年。
毕节 黔西市
5月28日 16:09拨打电话
新疆阿克苏阿克苏市库车市有个公路项目,想找一个有二级公路建造师的人,测量啊,技术员,技术负
技术负责人测量员技术员
新疆阿克苏库车市有个公路项目,想找一个有二级公路建造师的人,测量啊,技术员,技术负责人
阿克苏 阿克苏市
5月28日 16:04拨打电话
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
酒店装修有经验者项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
水电木瓦油漆工,全能项目经理,会CAD
项目经理
6000-7000元/月
项目经理
酒店装修管理
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
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