岗位职责： 1、负责设备的日常管理、维护与检修，及时排查并处理潜在问题，完善设备维护管理体系； 2、结合生产需求，依据工艺标准及款式特点，在新款式投产前完成相关设备的配置，确保生产顺畅运行，同时设计制作配套辅助工装，提升产品品质与作业效率； 3、承担特殊设备的操作指导与培训工作； 4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养； 5、组织开展本班组的日常管理，实施人员培训、绩效评估及团队激励； 6、定期参与设备专项会议，协同解决因设备问题引发的产品质量异常； 7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实，做好跨岗位沟通与协调工作。 任职要求： 1、具备8年以上同类岗位工作经验，精通各类生产设备的维保技术，熟练掌握小工具及模板的研发应用； 2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训； 3、熟知服装制作流程与工艺要求，具有5年以上服装技术及设备管理实战经验； 4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点，持有电工证者优先考虑； 5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力，善于团队建设与管理； 6、至少能统筹管理300台以上设备，有海外工作经历者优先录用； （常驻海外东南亚工厂）

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线排布； 2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工序，确保生产流程顺畅均衡； 4、具备针织类产品的相关工作经验； 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节； 6、制定生产目标，提升生产效率，合理控制工时，有效把控生产进度； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。

职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准，优化生产流程，规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，调动各部门积极性，推动生产任务按计划达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备，在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导，提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用基层优秀人才，打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右；具备五年以上同类岗位工作经验，有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹与监管； 2.建立并优化工厂内部管理体系，保障生产流程规范及产品质量达标； 3.跟踪分析生产数据，持续改进工艺流程，提升效率与产品品质； 4.带领管理团队，强化组织建设与管理能力，推动团队目标落地； 5.定期召开生产例会，及时发现生产问题并落实解决方案。 任职要求： 1.具备高度责任心与领导才能，能有效组织和引导团队协作； 2.熟悉工厂整体运营管理，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.具备良好的团队协作意识，能够激励成员共同达成工作目标； 5.具备优秀的组织协调与沟通能力，确保内部管理高效运转。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

负责生产管理及人员调配，有制造行业机械管理经验者优先

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

1、负责指导、检查及评定所对接业务部门所有样品（含样版与样衣）的质量工作； 2、参与技术相关信息的收集与整理，做好技术文件资料的归档管理；指导下属完成技术资料的分析汇总，并对其准确性进行核查与审核； 3、配合业务报价中的单耗计算，审核确认CAD排料方案，提供采购及大货生产所需的准确单耗数据；编制并审核“技术用料单”和《生产技术工艺指示书》； 4、签核并汇总工厂提交的技术资料（包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等）；受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题，必要时赴现场进行技术交底以支持生产顺利开展； 5、协助部门推进并达成公司下达的各项目标与指标任务 应聘要求: 1.具备中专或大专及以上学历； 2.拥有十年以上服装行业从业经验，其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职； 3.精通各类服装纸样、排料、改版、放码等技术标准； 4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作规范与品质控制要求，掌握省料原则与方法，了解生产线工价体系，熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识；具备梭织棉衣经验者优先考虑； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作细致，态度严谨，认真负责

岗位职责： 1.全面负责移门生产线的运作管理，保障生产流程高效运转，持续提升生产效率与产品品质； 2.落实生产计划执行，跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的各类异常情况； 3.对生产团队进行指导与培训，强化员工操作技能与工作效率，打造积极协作的工作环境； 4.合理调配资源，推动流程优化，有效控制生产成本，助力企业实现良好经营效益； 5.保持与上下游部门的顺畅沟通，促进跨部门协同作业，共同推进公司整体目标达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理能力，拥有制造行业多年实战经验； 2.精通移门产品的生产工艺流程及相关的质量规范要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动业绩完成； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下迅速作出合理决策； 5.拥有良好的沟通与协调能力，可高效处理内外部协作事务。

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与执行监督； 2.建立并优化工厂管理制度，保障生产流程规范及产品质量达标； 3.跟踪分析生产数据，推动流程改进，持续提升生产效率与产品品质； 4.带领管理团队，强化组织能力建设，确保各项经营目标顺利达成； 5.定期召开生产例会，及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和领导才能，能够高效组织和引导团队开展工作； 2.熟悉工厂运营管理模式，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能迅速应对各类生产突发状况； 4.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同推进目标实现； 5.具备优秀的统筹协调能力和沟通表达技巧，可高效处理各项管理事务。

月牙湖 住家护工 ■■住家5000单休 ■■照顾独居能自理老爷子，年后初六上户或者初八九上户 ■■王玉峰

新街口金鹰国际花园，上午9：30-12：单休2600元，烧饭搞卫生，今天上岗。

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岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

招聘岗位：生产、质检、仓储、修复 工作内容：液晶模组组装，无尘车间。 岗位要求：男女不限18-35岁必须认识26英文字母.会用智能能手机薪资待遇：220-260/天月综合工资6000-7500。 宿舍标准：包吃包住，住宿环境公寓式4人间.独立卫生间，洗澡间。篮球场，足球场，羽毛球场台球室，乒乓球室，健身房（免费提供） 工期要求：吃苦耐劳

1.负责生产过程中的协调工作及GMP现场规范化管理 2.持续优化生产工艺及相关文件体系 3.及时处理生产运行中出现的突发性问题 4.组织开展生产运行的日常管理工作 5.统筹管理工艺技术文件与GMP生产文档，全面主持药厂生产加工运营，确保订单按时保质完成 岗位要求：具备较强的责任意识，药学相关专业背景，具有制药行业生产管理岗位工作经验者优先，有中药饮片生产企业生产部门负责人经历者优先录用 职位招聘1人

招聘普工，年龄30-50岁，公司一个月

工作内容：军工电子雷达零配件生产和调试，恒温车间，不穿无尘服，全坐班，工作轻松简单； 工作要求：以女工为主，女18-40周岁，男18-35周岁，至少做三个月以上，有半年内有效体检单用； 工作时间：长白班和两班倒自由选择，8点30到20点； 薪资待遇：18元/小时*完成率，如上夜班补贴40元/班，综合工资5500-6500。 日结不降工价，天天发工资，每天有钱花。软件打卡。，。 提供免费中餐和晚餐，提供4-6人间住宿，水电平摊，吃住都在厂内；

1、掌握IE基础知识，并能根据要求完成产线布局与规划； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈环节，确保生产流程顺畅； 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富实操经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升作业效率，合理控制工时，把控整体生产节奏； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。 （常驻海外服装工厂）

入职缴纳五险一金包吃包住。 作业无需经验+空调车间作业+上班可带手机耳机听歌+全年无淡季月稳定工资在7000元-8000元。 招聘岗位：压铸，把零件放进机器进行压铸成型，压铸完毕木槌敲击掉边角料 综合月工资7000-8000无需经验，面试前先参观车间环境车间能接受面试 招聘条件：年龄18-46周岁，男女不限！需认识26个英文字母；能接受站班和倒班 工作时间：午饭晚饭各40分钟，上下午各休息10分钟，半个月转一次班，每个月10号工资直发 薪资构成如下 底薪+加班费+全勤奖+夜班津贴+高温补贴+绩效奖+岗位补贴 综合加起来一个月7000-8000。 1、免费提供工作餐，4人间厂内住宿，无需坐厂车上下班。 2、宿舍条件：空调洗衣机，独立卫生间洗澡间、24小时热水和WiFi！ 3、宿舍生活区免费提供：生活购物超市、健身房、台球室

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ghbvf

【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术支援，确保生产有序进行及产品品质符合标准； 指导员工规范使用吊挂系统设备，提升作业效率与设备运行效能； 参与生产工艺流程的优化工作，提出可行性改善方案，以增强产能输出与产品稳定性； 协同生产、品检及物流团队高效协作，确保订单准时完成交付。 【任职要求】 具有10年以上服装行业从业经历，近两年内具备车缝岗位实操经验； 精通梭织棉服、夹克类产品的工艺流程及相关质量要求； 熟练操作与维护吊挂设备，具备扎实的技术培训与指导能力； 有海外工厂工作背景者优先考虑，具备良好的沟通能力与环境适应性。

1.负责后道生产现场的日常管理及任务调配； 2.按照生产计划要求，确保任务按时按质完成； 3.科学配置人员安排，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

轻松不累，简单易学，快速上手，有人带。