
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求,对现场制程品质进行巡检,做好巡检记录;
2. 生产过程中出现偏差,及时上报主管和相关生产管理人员,并对现场进行管控,杜绝不合格品的产生;
3. 按照原辅料、包材的验收标准,对进车间的原辅料和包材进行检查,发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管;
4. 开展生产过程质量分析及改进工作,按照分析方案中的规定,负责数据的采集,并保证数据的可信性;
5. 负责对不合格品管控的落实工作,负责监督销毁工作,负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作,负责各类验证实验、分析实验的采样工作。
6. 净化车间的环境评估与分析,微生物的控制标准与检测分析。
【岗位要求】
1. 从事餐饮现场管理工作2年以上;
2. 本科以上学历,食品、质量管理等相关专业;
3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动;良好的组织、沟通协调能力;系统分析和诊断、判别能力。
4. 需要有食品质检证;
5. 有效期的健康证
生产计划主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂生产计划排产、物料齐套确认,合理分配车间产能。
2. 跟进每日生产进度、处理插单、改单、生产异常。
3. 管控原料/成品库存,减少食品过期、物料损耗。
4. 做生产数据统计、复盘,优化排产,提升交付率。
【岗位要求】
1. 有食品厂计划主管经验,熟悉食品生产流程、批次保质期管理。
2. 熟练办公软件及ERP系统,逻辑清晰、会跨部门协调。
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦!
招聘岗位
1. 车间主管
- 要求:35岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位!
2. 总账会计
- 要求:40岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资5K
福利待遇包括但不限于
节日福利
法定节假日
单休
购买社保
子女升学奖励
带薪培训
晋升空间大,发展前景好
公司信息
地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号
联系电话:
- 王专员:
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作,
按生产计划确保产品质量与交付进度,
具备护栏生产工厂管理背景,
熟悉外贸订单全流程品质管控。
生产主管
6-8千/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
襄阳南漳县招聘地板表板锯切、刨切的厂长及师傅,工厂在湖北襄阳,有意向的联系我,工资待遇面谈。
1-3万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
招聘地板表板锯切、刨切的厂长及师傅,工厂在湖北襄阳,有意向的联系我,工资待遇面谈。
工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
- 全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量、成本及交付目标;
- 制定并优化生产流程与管理制度,推动精益生产与持续改进,提升整体运营效率;
- 统筹生产、设备、物料、人员等资源,协调跨部门协作,保障生产稳定性与连续性;
- 负责安全生产管理,落实各项安全规范与环保要求,杜绝重大安全事故;
- 建设与培养高绩效团队,制定人才培养计划,推动组织能力提升;
- 定期分析生产数据,编制经营报告,向总部提供决策支持。
【任职要求】
- 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械、工业工程、自动化或相关专业优先;
- 5年以上制造行业工作经验,至少3年工厂管理经验,有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先;
- 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件
- 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的体系落地与整改能力;
- 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力,能有效应对突发状况;
- 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能激发团队积极性并推动目标达成;
- 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
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4.5千/月
电梯司机3-6个月
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门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
设备运维
9千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专成本管理生产设备
1. 设备日常运维与TPM执行
负责生产车间各类设备(如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等)的日常运行管理;组织实施设备日常点检及预防性维护计划(PM),监督维修人员落实保养任务,汇总点检与维保数据,持续推进TPM全员参与的设备维护机制,确保产线设备运转效率及OEE目标达成。
2. 故障响应与停机优化
及时响应生产线设备突发故障,组织应急抢修并记录故障详情,统计设备停机时间;针对重复性故障开展根因分析,制定并落实改进措施,推动问题有效闭环,减少设备故障停机次数;协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。
3. 设备档案与技术资料维护
建立并动态更新车间设备台账;归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录;编制设备点检表单、维护作业指导书(SOP),统一设备管理文档标准,提升管理规范性。
4. 备件库存与耗用控制
梳理关键易损件清单,实时监控备品备件库存水平;依据设备磨损规律提出采购需求;跟进备件到货、领用流程,合理管控备件消耗,降低维修支出,保障维修时效。
5. 新项目及技改设备支持
配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目;参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作;跟踪试生产期间设备运行状况,推动问题及时整改闭环。
6. 协同作业与现场管控
联动生产、工艺、质量等部门,协同处理因设备引发的生产异常或质量问题;落实设备安全操作规范,定期排查设备安全隐患;完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升,通过市场调研协同解决生产问题点;
2. 负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业;
3. 根据市场需求制定生产计划,带领班组人员进行生产指标达成;
模具车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责模具车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能
3.组织开展车间技术培训及安全教育培训
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作
2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力
3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出
4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能
5.具备2年以上模具相关管理经验
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产部门排班,考勤核对;
2. 协助统计生产报表,核对生产进度及相关数据信息;
3. 跟进生产任务单的流转,协调部门内相关事务沟通;
4. 生产计划排单和跟单,核对原物料;
5. 文件整理归档,协助新员工入职。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力;
3. 有责任心,能够按时完成分配的工作任务;
4. 具备一定文书处理经验,能适应生产环境工作。
磨工/装配工/叉车工/热处理/天车工/接受学徒
5-6千/月
普工月结
1.叉车工:白班8小时 到点下班 40岁以内 有叉车证 工价:18元/小时
2.年龄18岁--50岁,数控装配工/磨工 保底18/小时加计件综合4.5千--6千;
3.热处理/天车工,工价:17元/小时
4.工作时间:8-10个小时 两班倒 月休4天
5.不会的可以学,前期都有老师傅带
6.综合薪资4500--7000 免费住宿,上床下桌,环境好,厂内食堂吃住方便!
樊城轴承厂/装配/数控磨工车工学徒
5-7千/月
长白班轴承厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
在招岗位:【数控车磨工、车工数名,接受学徒工】【装配】【冲压工】【维修电工】
岗位要求:
1.年龄20-48周岁,初中及以上学历,有无经验均可
2.上班时间:数控车工,数控磨工,装配工(长白班为主,早8晚7左右)具体以分厂上班时间为准
上班时间:计时8-10个小时,
白班8:00-19:00左右夜班:19:00-03:30左右,上六休一,月休四天,
3.学习期保底18元/小时,学会后计件工资高些,稳定后薪资5000-7500左右。
4.包住(3人间,下桌上床有空调免费住宿),食堂就餐,有餐补(食堂环境、菜、色量均不错,实惠)
5.工作环境舒适,有空调。福利待遇好
cnc生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队,提升作业效率
3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责班组人员的日常管理与工作协调;
2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排;
3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价;
4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作;
5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理;
6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理;
7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作;
8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实;
9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作;
10. 持续提升个人专业能力与业务水平
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
襄阳机加操作工/普工6000-8000元/月/五险一金/包吃住
6-8千/月
操作工普工包吃五险一金包住3-5人月结
45岁以内,两班倒,五险一金,包吃住,6000-8000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳生产主管招工信息在线招聘信息,主要招聘襄阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。