熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

负责公司产品生产调度及跨部门协调工作， 按生产计划确保产品质量与交付进度， 具备护栏生产工厂管理背景， 熟悉外贸订单全流程品质管控。

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理，确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准，生产管理，质量管理，成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系，确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力，提升员工技能和团队业绩。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，化工相关行业专业。 2.工作经验：中小型以上化工或相关行业，不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇：公司提供员工食堂及宿舍，薪资标准根据个人能力面议。

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

生产厂长，激光下料，折弯，焊接，装配，打包发货，

襄阳市老河口市招水电，老河口牧原十场，供吃住，守纪律，一天9个小时工作

人民西路贾洼工厂招聘：一、钻工钳工5000-8000操作铣床、钳工及钻工设备，能磨大钻头，体力要求高。二、普工（刨床、钻床、电焊、清洗）4500-9000带薪保教包会，有机加方面工作经验的，上手很快，长白班。三、搬运工（需要操作设备）5000-12000机械加工厂，负责工件上下设备加工，重量30-100斤不等，两人抬，搭档。到岗人员只需要身体健康有力气，有耐力，，年龄48岁以下视力好。待遇：社保免费包吃住，有热水淋浴，WE,空调，各种节假日福利地址：樊城区人民西路贾洼站台后面院内电话：（请说明看到的）

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襄阳市襄州区招二保焊/气焊

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岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序执行； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织班组成员参与项目或验证相关培训，确保操作人员充分理解并掌握流程要求； 6. 主持班组会议，推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组人员严格执行各项操作规范与劳动纪律； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫； 8. 在车间主任指导下合理安排人员至对应项目岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，及时反馈并纠正异常情况； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止现场违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核，防止误操作发生； 13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废液、废水）的流转、使用、暂存及处置全过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接；负责特殊作业全流程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休方案并提交上级审批； 19. 安排本班次人员的操作技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核，以及操作与管理人员的绩效考评工作； 21. 填写设备维修工单。 任职资格： 1. 具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理岗位不少于1年，有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的放大生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规定，具有较强的安全意识和风险识别能力，具备基本应急处理能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

诚聘 职位名称：家具设计施工主管 职位类型：全职 学历：实际经验者优先 工作年限：5年以上 薪金待遇：面议 年龄：25岁- --45岁 性别：不限 招聘人数：1名 工作地点：东莞华进工艺木器厂 联系方式： 职位描述： 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验，懂原木家具结构，有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷，记忆力好，有创新意识，敢想敢做，能吃苦工作，任劳任怨，会手绘，能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责，有责任性良好的沟通协调能力；能承受一定的工作压力；能带领团队完成项目工程等工作能力。

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任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

招聘普工。提供工作餐，薪资稳定。薪资范围为每月3000元至5000元。工作内容包括负责家具生产车间基础作业，如板材搬运、分拣、上下料、打包、清理车间卫生等辅助工作；配合操作工完成开料、封边、打孔等工序辅助工作；服从车间安排，做好产品摆放、成品打包入库，遵守车间安全生产规范。任职要求为吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理安排；身体健康，能适应车间正常上班时间；有无家具厂工作经验均可，新手可带教。薪资按月结算，多劳多得，综合薪资面议。免费提供住宿，食堂就餐有餐补。按月准时发放工资，不拖欠。车间环境整洁，提供带薪岗前培训、节日福利，有常年稳定订单，无需频繁换工作。工作地址位于襄阳市高新区团山镇陆寨村。

具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验，拥有生产技术管理实践案例

17岁以上都可以，男女不限，班次岗位可选， 空调车间，工作简单易学上手快。 包吃包住，月入5000-6000元

负责产品打包装，机器包装，只需人工辅助。 负责车间成品转运、抽真空等工作，会开电动三轮车。 待遇：社保，包吃住，夏季有高温补贴，新人入职奖励500元，传统节日发福利 要求：53岁以下，能接受倒班

伙牌打包带厂高薪招投料工200-320元/天️ 长期工，包三餐包住宿，能接受倒班 打泡料工，需求10人，主要就是把产品物料往机器里投料！ 28-40岁之间，有耐力，能吃苦耐劳，身体健康，接受站岗。 薪资福利：计件工资，学徒期200元/天，独立后日薪折合300-320元/天，上不封顶，月薪8000+，试用期7天，每天10小时工作，要长期工不要短期，。。 工资是真的高，但怕脏怕累的勿扰 上班时间：早6:30-晚5.30，前期长白班，独立以后两班倒，半个月一倒班。 面试时间：周一～周六上午8:00~8:30面试，超过9:30不接待。 工作地点：火牌拓新路

机加操作工，压铸岗，质检员 清理打磨工 CNC机加岗，买社保，45岁以内，包吃包住，综合月薪5500一7500左右 压铸岗，铝部件压铸成型，买五险，20一45岁，包吃包住，综合月薪6500一8000左右 检验员，检验产品外观，要求年龄22一45岁，需要有相关工作经验，买社保，包吃包住，综合月薪5500一7000左右 清理工，清理铝部件小铝渣，小铝刺，不需要经验，年龄22一48岁，买社保，包吃包住，综合月薪5500一7500左

长白班，包吃住 18元/小时，216元/天，月薪5500-6500 包吃包住，每周可预支500 男女不限，46岁以内，只要做电动车打包，组装，不是体力活

有五年以上制衣，或箱包厂身材管理经验，能合理调配生产，配备人员，对工作有积极性，会和睦相处工人，抗压能力强，吃苦耐劳