岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的现场施工放线、测量放样工作，确保测量结果符合设计及规范要求。 2. 紧密配合施工进度，提前做好测量放线准备，及时向施工班组进行现场测量技术交底。 3. 负责测量仪器的日常使用、保管、保养及检测，确保仪器精准有效。 4. 负责项目测量资料的填写、整理、归档工作，包括测量原始记录的保存和测量报表的编制。 5. 负责对测量控制点进行定期复测和妥善保护，参与工程各阶段的验收工作。 6. 完成项目经理或施工员交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 身体健康，能适应长期驻场工地及户外作业环境。 2. 具有3-5年建筑工程测量放线经验，能够独立完成测量工作。 3. 建筑工程技术、测绘工程等相关专业优先。 4. 工作细心、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 持有测量员证优先考虑。

一、岗位职责1、生产计划与进度管理：全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地，依据订单情况科学安排生产排程，动态监控生产进展，及时协调处理各类生产异常，确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理：组织召开每日早会及生产例会，统一调度各工序资源，对生产全过程实施监督、指导与检查，规范员工操作流程，保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理：负责25名班组成员的日常管理，包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作，构建协作高效的团队机制，持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化：严格执行产品质量标准，监督关键质量节点，快速响应并解决制程中的品质问题；推进精益生产实践，不断优化工艺流程，减少材料浪费，降低制造成本，提升产出效率。 5、设备维护与安全生产：监督生产设备的日常保养与维护工作，保障设备稳定运行；落实安全管理制度，组织开展安全培训与教育，定期排查安全隐患并推动整改，严防安全事故发生。 6、5S现场管理：贯彻执行5S管理规范，保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻，打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行：每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据，定期开展分析复盘，制定可行改善方案并跟踪实施效果；完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件：年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历，机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求：具有3年以上中小型制造企业车间管理经验，熟悉制造全流程运作，有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握生产排程与现场管控方法，精通5S管理、精益生产等管理工具；具备较强的现场问题识别与解决能力，能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质：责任心强，工作认真细致，具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力；抗压能力强，能适应制造业工作节奏，接受加班及倒班安排。 5、其他要求：品行良好，无不良记录，认同公司价值观，愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 月薪7000-9000元，实行六天工作制，每天8小时，超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险，提供餐补，免费提供住宿。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构，有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程，善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题，强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格： 相关行业经验，愿意从事该行业的~ 特别要求：入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，定期向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督各环节分拣损耗与称重损耗，落实废菜专人定时称重机制，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据； 6、主持每日生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，实时掌握其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级管理安排，完成领导交办的各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具有5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性强，能够适应高强度、快节奏的工作环境；

招聘：施工监测主测 因项目扩编，现急聘工程监测主测1名 岗位职责 1. 负责基坑、边坡、隧道、建筑物沉降/位移等现场监测外业实操； 2. 仪器架设、数据采集、原始记录填报，日常巡检； 3. 对接施工、监理、甲方，整理监测日报/周报/月报基础资料； 4. 仪器日常保养、校准，配合项目异常数据排查。 任职要求 1. 能熟练使用全站仪、水准仪、测斜仪、应力计等监测设备； 2. 有房建基坑/市政边坡/轨道交通监测实操经验，能独立带队出外业； 3. 看懂图纸，会基础数据整理，能常驻工地； 4. 吃苦耐劳，适应工地作息 岗位职责 1. 执行工程项目现场安全监测作业，包含沉降、位移、测斜、水位、支护内力等常规监测； 2. 现场测点布设、仪器安装、定期观测，保证监测数据真实有效； 3. 汇总监测原始数据，协助编制监测报表、预警通知单，出现数据异常第一时间上报负责人； 4. 管理监测仪器，定期检修维护，统筹外勤班组工作安排。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

招聘清理打磨工，薪资7000元以上/月，有经验者优先。联系人：黄艳。

招聘机电一体维修工1名。薪资为5000-8000元/月。任职要求：3年以上相关经验，懂电路设备维修，会电焊、氧割、开叉车，有经验者优先，退伍军，责任心强。福利待遇：办理社保，提供免费食宿，设有全勤奖、工龄奖、生日礼品及节假日福利。公司地址位于谷城县石花镇民营社区四组。

招聘清理打磨工，共8人。薪资为5000-9000元/月。任职要求：年龄25-63岁，男女不限，有相关经验者优先，退伍军，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。福利待遇：办理社保，提供免费食宿，设有全勤奖、工龄奖、生日礼品及节假日福利。公司地址位于谷城县石花镇民营社区四组。

襄阳市襄州区招工地学徒工

招聘运电池的人员。货物为9类电池，运输路线从襄阳市到广州市。

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的功能、性能、兼容性及稳定性测试，执行测试用例并记录结果 2. 搭建测试环境，完成蓝牙协议、音频质量、续航、连接稳定性等专项测试 3. 协同研发团队定位问题，推动缺陷闭环，输出测试报告与改进建议 4. 参与产品需求评审，提出可测性建议，优化测试流程与覆盖率 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程规范、数据真实可追溯 任职要求： 1. 学历不限，电子、通信、计算机等相关专业优先 2. 有消费类电子或音频产品测试经验者优先，熟悉蓝牙协议者加分 3. 熟悉常用测试工具及仪器（如综测仪、音频分析仪、信令仪等） 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和责任心 5. 接受倒班安排，能适应生产节奏，具备基础英语读写能力

岗位职责： 1. 负责产品打包环节的质量检验与测试，确保包装完整性、标签准确性及数量无误 2. 按标准流程执行抽检与全检，如实记录测试结果并反馈异常问题 3. 协同生产与物流部门优化打包流程，提升作业效率与质量合格率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5. 正确使用检测工具及设备，定期参与质量标准培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与数字识别能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 能服从安排，具备良好的沟通协作意识 4. 接受倒班或加班安排，稳定性高 5. 遵守厂区管理规定，可携带手机但须按规使用

【招聘岗位】长期工普工，测试/包装/组装/检验等多个岗位工种（可现场试岗选择合适岗位） 【岗位要求】初中学历以上，做事细心有耐心 【工作时间】8：00~20:00上六休一。每天工作10小时，中午和下午各休息一个小时（钉钉打卡记录考勤） [玫瑰]【薪资待遇】普工19/小时，特殊工种20-21/小时，（发薪日不在职），每月20号发工资，月综合工资5000+ 【吃住情况】住宿4-8人间免费，水电均摊，不包餐（可点外卖）。当天面试合格，安排入职住宿舍 入职费用：， 【工作地点】武汉市东湖高新区光谷二路光谷电子工业园二期5号厂房

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-8000 薪资报酬 6500-8000元/月 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

国/企嘘]独家0流失企业在职率百分之100％ [红包]整月工资平均在7000+以上 [红包]【东风智新控制】新能源 岗位：操作机台，机器人装配，总成岗，装配岗，测试岗，质检岗 [呲牙]工作时间：早上8.30-晚上8.30两班倒，一个月倒一次班 [呲牙]招募年龄：27-35岁，男女不限 [红包]薪资待遇：综合薪资6000-8000（2400元基本工资+900元岗位补贴（固定）+加班费（平时加班1.5倍 18，周末加班2倍 24）+夜班补贴（20元+一顿夜宵） [害羞]住宿：【沌口一厂住宿】:金凯公寓，步行至公司10分钟，住宿费180元，5-8人间，水电住宿员工均摊，正常离职。 【军山二厂住宿】：住宿押金100元，提供免费住宿，水电平摊预充值，4人间下铺。 [色]伙食：厂区凭卡（食堂）可享受半价优惠，周六末加班固定范围内免费吃饭，两荤一素一汤，有水果牛奶企业餐补300元/月（吃饭5-8-10元/次，一个月400左右足够 ）食堂吃饭个人企业各充值一半，周末加班单位加班餐范围免费吃 [红包]工作环境：生产车间为全年恒温23度，不穿无尘服，普通静电服，作业环境舒适干净，岗位简单 【面试时间】：下午12:30-1：00 （面试不要穿短裤拖鞋） 带上身份证 第二天早上8点入职上班不能推迟 【入职资料】：招商银行卡（APP）餐卡 身份证复印件2张 1寸彩色照片2张 近期3个月内的常规体检报告单，若无体检报告（）

襄阳市招光伏安装、测量员/测绘员/放线学徒，公司主要经营范围在襄阳市各县市区！

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

招工：地下磷矿，湖北省襄阳市保康县马桥镇宏磷化工有限公司（中国华冶项目部），井下测量技术人员2人。先面试，体检合格，在培训72小时，报名截止，电话：（）。

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

生产厂长，激光下料，折弯，焊接，装配，打包发货，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

岗位职责： 1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理 2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验 3.维护实验室仪器设备（如ICP、XRD、SEM等），定期校准并编写设备使用日志 4.严格执行EHS规范，做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护 5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作 任职要求： 1.化学、材料、环境工程或相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2.具备基础实验室操作经验，熟悉锂电材料或冶金分析者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.责任心强，适应制造业研发型实验室工作节奏 5.接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

急招测量员！包食宿！ 【项目】抽水蓄能业主营地项目（房建） 【岗位】专业测量员 1名 【要求】有大型土石方测量经验，后期跟进房建测量 【薪资】面议 【地点】襄阳·南漳县 【工期】一年半（稳定！） 【福利】包食宿 工期长、项目正。

岗位职责： 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，熟悉逆向退货流程

任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理，推动时效达成、服务质量提升及各项运营指标完成； 2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行，确保现场作业安全、规范、有序； 3、统筹管理区域内的操作流程优化、人力配置及突发事件处理，包括班次安排、出勤管理等； 4、协调转运中心现场各环节之间的衔接与运作，保障流程顺畅高效。