· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

中餐厅前厅主管，要求熟悉电脑收银，熟悉海鲜做法等管理操作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招有过经验的

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

埌东附近诚招前厅主管1名，工资面议，电话:.

钦州灵山水利项目招聘测量员一名，要求熟练使用RTK，具备施工经验，薪资7000元每月，需能尽快到岗，有意者可报名。

住家做2-3人饭，卫生100平，要35岁以内，面相好，不要太胖，沟通灵活，做饭好吃卫生干净的哪里阿姨都可以，工资6000元，月休四天有法定，地址灵山，绿地空港

招聘｜启睿智习室伴习师要求：员工，温柔有耐心，喜爱孩子，责任心强，人品端正，有托管/教育经验优先工作：接待学生，维持自习秩序，陪伴督促学习，简单学情汇报时间：周一至周五19:30-21:00｜周末9:00–12:00，15:00–18:00优先住钦江丽景附近，求长期稳定者福利：寒暑假旺季有专项补贴，馆内环境安静舒适，时段友好，适合宝妈薪资面议热爱教育、有爱心的朋友欢迎私聊电话：萌萌姐

钦州吾悦广场招聘保洁员，女保洁员63岁以内，男65岁以内，服从安排，身体健康，月休2天，工资每月3100元，按时发工资，环境好，有空调，冬暖夏凉，（不包吃住）报名从速，有意者联系李女士搭建平台

周一下午2点，灵山岛中交汇通中心，2一3小时的家庭保洁，30元一小时，接单联系我

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招聘:集宁新区豪顺园（万达店）前厅经理1名，工资面议电话张总

内官西盛乐酒店现招:前台主管收银服务员有工作经验优先电话

经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

招聘：武利镇金记猪肚鸡厨师长薪资：5001-7000元/月要求身体健康，3年以上全面管理厨房经验，有较强的责任感，工作踏实

钦州汇景花园大酒店招聘以下岗位： 果盘师傅，月薪4500元至5000元。 园林绿化工，月薪3500元至4000元。 餐饮服务员，月薪3000元加提成。 传菜员，月薪3000元加提成。 客房服务员，月薪2600元加提成。 保洁员，月薪2600元。 保安员，需持有保安证，月薪3000元至4000元。 餐饮收银员，月薪3000元加提成。 电脑维修工，月薪3500元至4000元。 洗碗工，月薪2600元。 以上岗位均包三餐，购买五险，每月休息4天。 工作地点位于钦州市钦南区水东街道南珠东大街。

招聘：三足鼎立影院式足道楼面主管薪资：5001-7000元/月身体健康，沟通能力强，服务意识强，热情开朗

钦州市区某单位招聘厨师长一名，月薪7000五险一金，月休4天，要求有多年的后厨管理经验和人员统筹协调的能力，厨艺人品兼备。直接（不接电话）报名，报名发简历及相关证书+一份12人的宴会接待菜单及菜单的成本明细+面试试菜菜单。

诚聘餐饮店长岗位：餐饮店长1名薪资：4000～6000岗位：前厅主管1名薪资：3500～4000工作地点：吾悦广场4楼要求：有餐饮门店管理经验，能带团队，责任心强有意向欢迎致电：（）罗女士

电话：沈师傅招上什主管，工资一万元税前工资，月休4天，节假日上当3，宿舍有WiFi.洗衣机，空调，

回味黑鸭煲招聘信息①厨师长：月薪7-9千②炒锅师傅：月薪5千起主打湖北菜系，要求有5年以上对应岗位工作经验。地址：钦州市吾悦广场四楼联系：

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招聘：餐厅经理（北通上班）薪资：3300-3600元岗位：餐厅经理岗位职责：1、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表；2、带领、督促、检査员工做好营业前的各项准备工作，及时向经理反映部门情况和员工的工作表现；3、做好各项班次物品、单据交接工作；4、做好餐前、就餐期间、餐后等各项服务工作；5、加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务质量。任职要求：1、高中及以上学历；2、具有较丰富的业务知识及高水平的工作技能；3、身体健康，具备良好的品德。上班地点：浦北县北通镇石祖禅茶园

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务，保障服务质量。任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动为客人提供帮助； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。 招长期暑假工勿扰！谢谢！