岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正作业偏差，落实质量自检与首末件确认 3. 主导班组安全教育与现场5S管理，排查安全隐患，保障生产环境安全有序 4.协同工艺、品质、计划部门反馈制程问题，推动简易改善措施落地 5.做好员工出勤、绩效记录及基础培训带教，提升团队执行力与稳定性 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件进行基础数据统计与报表填写 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应一线现场工作环境

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

职位描述： 1、科学调配公司资源，优化生产流程，统筹规划、安全高效地落实上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质意识，培育团队协作精神； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化制程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量信息，保障生产输入与输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不一致的情况时，及时上报，保障文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产过程中的重点事项与注意事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状况，注重员工职业素养培养，激发工作积极性，鼓励提出建设性意见和改进建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行力和过程控制能力； 4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，能够持续提升综合能力。

岗位职责： 1、LED封装固晶设备调试及管理； 2、负责对LED封装固晶团队管理； 3、协助生产主管对设备和配件进行评估； 4、培训生产一线员工设备方面的操作； 5、上级领导交办的其他工作事宜。 任职资格： 1.高中以上学历，两年以上LED封装行业工作经验； 2.熟悉新益昌机器操作； 3.性格开朗，责任心强，好学，有上进心。

深圳市龙岗区招基坑监测人员，测量助手，测绘实习生。包住不包吃，薪资3500-6000。

拆单，写料单，安排生产，

鞋面机领班一名，工资8100

岗位职责: 1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺及操作流程； 3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定化学基础知识； 3.具有较强的环境适应力，踏实肯干，能接受倒班作业安排。

生产组长的工作职责： ① 负责本组人员的组织安排与合理调配 ② 负责落实本组生产计划及排程任务的分解与分配 ③ 负责跟踪本组生产进度，确保按时完成目标 ④ 负责处理并上报本组生产过程中出现的异常及品质问题 ⑤ 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作 ⑥ 负责审核本组生产设备的保养点检记录 ⑦ 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护 ⑧ 负责本组不良品返工、返修及报废流程的管理 ⑨ 负责编制并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告 ⑩ 负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作 ⑾ 负责监督与推动本组6S管理的执行与持续改善

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

招个B牌以上司机，白班每天工作7小时，35到50以下最好，住在东河南郊，西联附近，西河也可以工资6000，详细私聊

韶关连锁超市招聘生鲜经理1名 要求：有从事连锁超市生鲜行业2年以上工作经验 工作地点：韶关武江区 以上岗位要求年龄35-45岁，包吃住，月休4-6天，8小时/天，入职即买社保+公积金 有意者联系赖小姐：（同步）

招聘：液压气控工 薪资：8-10K/月 1、有10年以上造纸厂气动液压工作经验。 2、熟练纸机现场仪表及液压控制技术。 3、有较强的现场故障分析判断能力。

(包吃、接受无汽车美容经验、汽车装饰贴膜) 薪资范围:面议 发薪日期:15号 上班时间:9:00-18:30 重要的一点老板人很好 岗位职责: 1.协助师傅进行汽车车辆的贴膜作业,确保施工 质量。 2.学习贴汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣施工 3.负责施工现场的清洁与整理,保证工作环境的 任职要求: 1.性格开朗,良好的沟通能力,具有团队合作精 2.听从安排指挥,能够按时完成分配的任务。 3.对汽车贴膜技术有一定的了解和兴趣，会开车最好。

墙砖空鼓，有墙砖注浆师傅吗？。

各位老板，需要土建施工和栋号长，木工带班组长请电话联系，人品正直

杭州单位寻栋号长，项目在义乌，10万方土建，工期3年，薪资1.1万，精通仪器，有证书者优先，有意向人员联系人事 史:

武汉加固改造项目，现项目上招聘栋号长一名，待遇7500元/月，餐补18月/天，月休两天，不签劳务合同，次月10号发上月工资。目前项目正在实施中，有意向电话联系:

能吃苦耐劳

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

登记生产、销售数据，管理档案数据！接受应届毕业生

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名