招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

招聘大模型数据工程师，薪资范围为5000-15000。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

找贴砖工长，只要工长，手下有批人的，看清楚！！！

招聘电液系统软件工程师。薪资范围为5000-15000。

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主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

招聘中波红外工程师，薪资范围为5000-15000。

重庆急招270元/天提供吃住！职位详情工资:270一天、月保底到手工资7500+工资:270一天、月保底到手工资7500+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

机电城明天十二点要两个临时工做白菜，15一个小时，包晚饭，两点上班，需要手脚麻利的，电话

唐家沱夜班再加两个，马上过去，有去的联系我，

焊工（氩弧焊）08：00-20：00两班倒学习期250一天，学会后计件，综合薪资8000-1200052以内，带证

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）刘老师

内蒙工地急需混凝土工长，有意向的联系徐总

张家口赤城镇每天9小时日结160/天总工期25天左右管一餐补10元招聘师傅4-6名工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝年龄23-55岁身体健康明天上班电话同

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赤城本地岗位每天9小时薪资待遇:日结，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。

1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作； 2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作； 3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

 长白班周结临时工，摩托车动力调试（要有力气），20-58岁身体健康，8.30_下午17.30.（8小时）吃一餐，包接送联系

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

明天武新村需要两个零时工，150一天，包午餐，一天九小时，男女不限，

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

公司直招大渡口区车展活动协助110元-120元/天，包午餐，要求服从安排，因岗位不同，如需加班，须配合加班，会说普通话（做过的优先）【工作地点】大渡口区建桥轻轨站旁八一村（公交站）——蕴文体育运动中心【工作日期】（周六）-（周天）周六：12:00——18:00，110元/天周天：8:00——18:00，120元/天（以上时间根据活动具体调整，要求连做，无法连做着请勿扰）【工资】：周六所有岗位12：00-15：00是100元/天，至16：00-18：00下班是110元/天，超出18：00按照15元/小时计算加班工资周天所有岗位8：00-12：00下班是80元/天，至13：00-15：00下班是100元/天，至16：00-18：00下班是120元/天，超出18：00按照15元/小时计算加班工资，，结算工资需提供本人银行卡及身份证，工资统一打银行卡。（不可自己选择时间段上下班，下班时间是根据现场要求来的）注：（周六）上午九点须到场地培训，培训资！！！会补贴车补20元由于项目是保密的，整个工作期间需上交手机，下班后归还，中途有急需可以领取，介意勿扰！有意向者联系（）

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食品城明天需要长期临时工3人水果精品包装。要熟手手脚麻利,B112包午饭15元/小时，可现结联系电话

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1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。