宏达装饰公司招聘带班工长，工作地点在重庆市。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6700-10500元/月，加班有补贴，工资可预支。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

双鸭山集贤招工地小工/杂工

定制厂负责雕刻和封边

日结工资220/天，下班结清工资，年龄18-52岁，身体健康。

明天在桃花源2期别墅进行两挂楼梯的人工搅拌混凝土工作，现缺一名能干的力工。工作完成后即可下班，薪资为一天230元。有意者可联系。

兰娃子海鲜急需招工人数名，要求吃苦耐劳！服从安排！！工资5000-5500，有意者电话联系

重庆市巴南区招工地小工/杂工

重庆有保温工程，需要做铁皮的工人，有意者可联系。

招聘工程师助理，薪资为5000-8000元。优先考虑专业对口的应届毕业生。要求服从安排，有上进心和责任心。入职后前三个月需学习本部门相关知识，公司会根据入职学习能力程度提供晋级提升机会，如晋升为工程师或代主管。工资为4-6K，具体面议。

招聘助理工程师，薪资为4-6K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。

青剧电站招聘带班人员，负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项。 2. 该记录的内容需记录，该提交的资料需提交。 3. 按要求完成交办事项。

招聘工程师，要求会使用CAD，能看懂图纸。薪资为4000元以上/月。

市政工程

工作环境轻松自由可带手机 工时饱满每天10.5工时 大龄工不限 汽车零配件仓库物流打包包装，简单易上手 入职暂不体检 招聘要求：18-50岁（有工厂工作经验身体好可适当放宽至51.99），男女不限，无案底，入职需开具无犯罪记录证明 薪资待遇：26-32每小时，每月28日发薪，每周可预支生活费 食宿安排：包吃包住，免费工作餐，无需自己掏钱。住:免费住，花园式厂房，公寓式宿舍，4-6人间，独立阳台，独立卫浴，空调热水器洗衣机电器俱全，水电费平摊。

蔡家汽配厂 企业优势：长白班，空调车间，活路轻松好耍 上班时间：8:30-19:30 要求：20-40岁，身体健康 岗位：安装工（安装中控扶手，操作简单） 薪资：18+2=20/小时（其中2元/小时为餐补） 前三天为学习期，100元/天，8小时 【温馨提示】：可提供住宿，水电费平摊，全新宿舍空调、洗衣机、热水器一应俱全

重庆市长寿区施工， 1、年龄：50周岁以下。 2、要有应急局高空维护作业证。 3、有堵漏工作经验或会使用电锤打孔，会操作吊蓝者优先。 4、工作地点：重庆市长寿区。 5、工作场境：吊蓝施工。 4，薪资待遇240-260元/天，（8个半小时），预支生活费

重庆市江北招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣

1.负责对应设备的上下料、停机复机等工作； 2.对产品不良进行判定及异常信息上报； 3.对产品进行点亮/外观检查； 任职资格： 1.小学及以上学历; 2.适应倒班，能够在恒温恒湿的高洁净度环境工作; 3.有良好的学习能力，能够胜任相关工作岗位; 排休方式：六休二/六休一（根据所在科室安排） 薪资福利： 薪资构成：岗位工资+职级工资+岗级工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：4000-8000（视工作经验定） 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险、另外公司提供商业保险、企业年金； 餐饮条件：厂区免费食堂，各类特色餐饮窗口供您选择; 住宿条件：4-6人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、电视机、衣柜等

9月16日至18日，悦来招聘小工，薪资日结，需连续工作。工作时间为上午8点30分开始，每天工作8小时，薪资150元。超过8小时的部分算作加班，加班费为每小时20元。工作期间提供水和饭。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，并配合加班。年龄限制为25岁至50岁。面试时需携带身份证原件，穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不得穿裙子、高跟鞋。有意者可报名。

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