岗位职责: 1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提新车的客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼品+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

岗位职责： 1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项 2.接受培训后深入了解丰田汽车，能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本 3.维护门店客户关系，对接提车客户，推广并销售延保服务（汽车延保） 岗位福利： 五险一金，无责任底薪，每月组织团队建设活动 任职要求： 本人直接招聘团队成员，期待你充满朝气、富有活力，擅长维护客户关系及人际沟通，具备一定面对面销售经验，有较强的赚钱动力和抗压能力。 工作时间：早9点至下午5:30，无需加班，每周工作六天、休息一天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

岗位职责： 1、负责公司产品的线上销售及到访客户的日常接待工作。 2、做好客户接待，提供专业、及时的咨询解答，推动订单达成。 3、结合客户需求进行产品讲解与推荐，有效回应并解决客户疑问。 4、积极拓展市场资源，主动开发潜在客户，持续维护客户关系。 任职要求： 1、热爱旅游、露营；年龄******，大专及以上学历； 2、性格开朗，诚实守信，具备良好的沟通表达能力； 3、有2年以上汽车或房车行业相关工作经验； 4、具备团队协作精神和责任心； 5、形象端正，工作积极主动，对销售目标有强烈进取心； 早九晚六大小休 试用期2个月，底薪+高额提成，综合薪资范围：8000-20000元（与业绩挂钩，多劳多得）按时发放，不拖工资；

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，清晰传达车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询与解决方案； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.保持与客户的良好互动，第一时间回应并处理客户疑问与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能与客户建立有效联系； 2.熟悉汽车基本知识，具备理解客户购车偏好的能力； 3.具备一定的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新信息与技能。 行业经验:无经验要求

上班时间：9:30-18:00单休（可自由调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，拥有上万平展厅，汇聚52个品牌，展车超300台， 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务， 不限经验，接受零基础小白，不会没关系，安排专人一对一带教， 同事关系简单，工作氛围轻松自在， 薪资等级划分： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K以上 核心目标是提升业绩，只要你出成绩，待遇一切好谈，空间任你发挥， 不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍， 试用期薪资全额发放，无任何折扣， 收入构成：底薪+高比例提成+各类奖金+生日福利+全勤奖+补助+月度绩效， 综合月薪15000-30000元，年收入约15万-30万，能力突出者薪资上限由你定义， 岗位福利包含：底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日礼遇+不定期团建活动+开工红包等， 任职要求：不设学历门槛，不要求过往经验，我们需要的是有强烈赚钱意愿的人， 拒绝懒散、怕吃苦、不愿付出者，不欢迎富二代体验生活型人选， 只要你肯拼肯干，就有机会冲击高收入

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责： 1. 负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2. 对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3. 与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4. 主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立完成车辆状况的精准判别。 4. 能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5. 拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

重庆市丰都县招电梯司机

叉车工 工作地址:电子厂，汽配厂，注塑厂，包装厂，食品厂，化妆品厂各种优质企业 技术工种价格更高，年后 需要外宿可视情况补贴 电子厂，汽配厂，注塑厂，包装厂，食品厂，化妆品厂各种优质企业 16～55周岁以下

中梁鲁中广场洽鲜禾超市生肉区招工人一名工资2800+，电话

3.2渝北龙兴搬运工 价格待定 岗位：搬运工，激光切割（无需经验） 薪资待遇：3600-3900底薪，二保焊（需要经验有证）4000底薪，均是5天8小时工作制，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿，福利待遇：免费交通车，每周大额预支 面试接人：关 面试时间：上午9点30分 面试地址：渝北龙兴堡丰路（重庆博俊汽车零部件有限公司） 备注：面试自带一支笔，面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试

2.26（初八）涪陵长白班-鑫源汽车 井号价格待定 长期工: 2330底薪➕计件工资➕加班费，综合：5000--6500元/月； 招聘岗位：普工，焊工，总装，工作轻松，可带手机上班，年龄要求，18-40岁，需常规体检 住宿：包住（水电费平摊）福利食堂，每月满勤餐补100元/月 集合地点：鑫源汽车工业园 面试时间：下午1点 接人老师：邓

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1. 负责久谦定制化咨询服务及自主研发展品SaaS标准化产品的销售推进 2. 主动探寻并深入把握客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；系统整理与管理客户资料及项目线索 3. 长期维护并加强与现有客户的合作关系，推动客户潜在需求的进一步发掘 4. 主导从报价、合同协商与签订，到配合项目实施及回款的全流程销售工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务或SaaS软件销售经历者优先 2. 性格外向积极，责任心强，具备良好的主动性、逻辑思维能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识，执行能力突出

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广及品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布与市场推广活动 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可根据个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

工作内容： 1.掌握汽车相关知识，向客户详细介绍车辆使用注意事项及功能特点 2.了解公司提供的延保服务，针对有需求的车主进行产品推荐（属于汽车附加服务，非整车销售） 3.客户资源由4S店提供，无需自行开发，现场面对面沟通完成服务 希望你： 1.性格外向，态度积极，具备较强的销售动力和服务意识 2.能承受工作压力，主动提升自我，敢于追求高收入目标 3.注重成果输出，思维灵活（不鼓励过于刻板的工作方式） 4.本岗位为团队直招，管理人性化但强调业绩导向 工作时间：早9点至下午5:30（无加班情况） 工作待遇：缴纳五险一金，提供无责任底薪 作息安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、网络及各种方式了解及挖掘客户需求，开发新客户； 2、利用自有资源及公司平台资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税需求，进行筛选寻找意向客户，跟进并促进意向达成； 3、根据客户需求，为客户提供专业的财税合规、代理记账、工商代办、资质办理及人力资源等服务； 4、定期跟进与维护新老客户，促成二次合作，建立良好的长期合作关系。 ！！！接受无行业经验，有人带教，定期组织培训财税工商等专业知识，老带新上手快。 【任职资格】： 1. 大专以上学历，销售相关专业，财税专业优先； 2.1年以上销售工作经验，财税行业经验者优先； 3.对销售有浓厚的兴趣和认同感，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.具备高度的职业道德和诚信意识，乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假； 2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金； 3.健康体检：每年定期健康体检； 4.关爱家属：感恩基金； 5.学习成长：学习/技能基金； 6.补贴：全勤奖，加班打车等； 7.完善的培训体系、薪酬晋升体系。

工作职责： 1.根据公司提供的客户名单，进行电话或信息沟通，完成客户邀约； 2.主动联系客户并持续跟进，推动邀约顺利达成。客户到访后，由专业销售团队对接洽谈，协助完成后续成交流程。 薪资待遇： 1.月薪6000-10000元； 2.每周累计工作满40小时后可灵活安排休息时间； 3.节假日支持调休安排； 4.公司免费提供午餐、晚餐及下午茶点； 5.可享受公司提供的免费住宿； 6.享有超长带薪休假福利； 7.公司建立完善的晋升机制，提供系统的职业发展规划与广阔上升通道

岗位职责: 1、负责政府行业市场信息的搜集、分析，开展市场开拓及客户关系的维护工作； 2、调研政府行业市场动态与实际需求，参与项目运作与市场策略制定，完成商务接洽、谈判及合同签署； 3、支撑对口政府行业或区域的项目落地，制定解决方案，实现品牌发展目标与渠道能力提升，助力区域销售目标达成； 4、组织开展公司全系列产品及解决方案的品牌宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1、通信、电子、计算机及相关专业背景优先，具备全日制本科及以上学历； 2、具备敏锐的市场洞察力，能独立规划与分析市场环境，及时识别问题并提出有效应对方案； 3、工作积极主动，富有团队协作意识，具备优秀的沟通表达能力，能够面向行业客户进行专业的方案讲解与项目支持； 4、熟悉政府行业市场基本情况，具备一定社会资源与整合能力者优先。

电话营销专员 电话拜访，开拓市场并维护客户关系的专业人士 电话营销专员是以电话为媒介，从事产品销售、市场开拓及客户关系维护的职业角色。其核心职责包括通过电话拜访完成销售指标、挖掘客户需求、建立客户档案、协调内部资源，并需掌握财务、计算机等专业知识，具备沟通能力、逻辑思维及抗压能力。工作中需注重语音技巧，通过音调、节奏提升沟通效果，并遵循4C标准（迷茫客户、唤醒客户、安抚客户、签约客户）推进销售流程2 。 该职业在技术应用中曾引发争议，2025年央视3·15晚会曝光AI外呼机器人被滥用于拨打骚扰电话，反映出行业技术应用的伦理问题1 。从业者通常需具备大专及以上学历及相关工作经验，部分企业还要求通过数据监控优化销售策略，并持续强化专业能力以适应市场变化2 。 中文名 电话营销专员 外文名 TelemarketingOfficer 属性 职位 工作 电话营销 简介 岗位职责 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能要求：财务、会计电算化、计算机等相关专业或有财务软件销售经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强；声音甜美，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

（不招短期寒假工哦！） 福利待遇： 1、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，还有电竞高手团队带你打排位上分。 （口红色号任选，皮肤款式任挑） 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假。（仅限一位伴侣，多位不叠加） 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、集体旅游轮番安排。 （公司坚信好心情才能带来高效率） 宿舍环境： 宿舍整洁舒适，设施完备，配备独立厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等生活家电。 工作内容： 1、主动开发新客户，拓展市场区域，达成销售任务目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。