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招聘A2驾驶员： 港资控股企业招聘A2驾驶员 一、岗位要求： 1.A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2.货运从业资格证； 3.无重大交通事故证明； 4.28-55周岁。 二、公司福利：餐补、包住，入职买社保，享受假日福利。 三、综合工资：8000-15000每月15日准时发工资； 四、运输砂石骨料、煤 五、上车地址：重庆市永川区双石镇中际新能源 六、财富热线：（微信同号）

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主要职能： 1,通用机械消声器产品设计 2.有焊接产品设计经验

工艺员职责： 1. 负责生产过程中品质异常的分析与改善，优化生产周期，保障产能稳定 2. 模具切换后设备的调试运行及首件产品的确认工作 3. 维护现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序 4. 执行模具日常保养计划，确保设备稳定运行 5. 配合班长完成班组日常事务及相关工作协调 工艺员要求： 1. 熟练掌握海天注塑机与天行机械手的操作与调试技能 2. 了解ABS，PC+ABS，ASA，PMMA+ASA等常用材料的成型特性 3. 掌握模具结构原理及维护要点，尤其具备中子模与高光模具的实操经验 4. 具备良好的沟通协作能力，学习能力强，执行高效 5. 有汽车配件行业背景或高光产品工艺调试经历者优先考虑 换模工职责： 1. 根据生产指令完成注塑机模具的安装、拆卸与更换作业 2. 按要求填写各类点检记录，确保信息准确完整 3. 落实责任区域内的5S管理及班次间的工作交接 4. 协助班长与技术员处理班组日常问题并参与模具保养工作 换模工要求： 1. 具备2年以上注塑行业转模工作经验，熟悉快速换模流程与操作规范 2. 安全意识良好，了解模具安全使用相关要求 3. 执行力强，听从工作安排，具备团队协作精神，积极进取 4. 熟悉模具中子油路布局及信号线路的连接方式

1负责微型电机的开发与设计工作 2负责BOM编制，指导样机试制，统筹产品开发各阶段的样机制作、测试验证及优化确认 3对项目执行过程中出现的技术问题进行分析与解决，并完成经验总结与内部交流 4参与设备、工艺及产品技术的改进与创新，实现降本增效 任职要求： 1理工科背景，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2具备3年以上微型电机及马达设计开发经验（表现优异的应届生亦可考虑） 3熟练掌握2D、3D绘图工具，熟悉产品开发流程，具备FMEA编制能力，能运用电磁、结构强度、噪音等仿真分析软件

一、工艺规划与优化——新项目 1. 负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2. 主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3. 持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4. 推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1. 组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2. 制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3. 实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4. 管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1. 主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2. 联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3. 按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4. 提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5. 快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6. 组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7. 参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8. 运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9. 评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1. 建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2. 执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3. 专业技能 a) 精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b) 具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4. 综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

岗位职责： 1、主导产品结构的创新设计与持续优化，确保方案兼具功能性与外观协调性； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、手板打样、测试验证及迭代改进； 3、配合团队攻克研发与生产中的技术瓶颈，增强产品的市场竞争力； 4、关注行业前沿动态，应用新型材料与先进工艺，促进产品结构不断升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、结构设计、工业设计等相关专业； 2、熟练掌握PROE、UG、SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、具备较强的创新思维和美学感知力，熟悉常用材料性能及制造工艺； 4、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进项目进展； 5、有汽车、智能设备或精密仪器领域设计经验者优先考虑。

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不考虑实习生，需熟练掌握CAD、SW软件， 能够根据需求完成图纸设计与绘制工作。 提供导师带教机制，由经验丰富的工程师指导新人进行设计、制造工艺、绘图及受力分析计算， 新人将在导师全程指导下，通过两年培养成长为合格的助理机械工程师， 五年内具备晋升为中级机械工程师的能力与发展路径。

负责执行研发或工艺工程师的相关工作内容，跟进产品试产过程，分析产品不良问题并提出改善方案直至问题闭环，完成样品验证与结果判定等工作 任职要求： 1机械、材料、物理、机电一体化等相关专业，统招本科应届毕业生 2熟练掌握2D、3D图纸绘制，具备电子电器基础知识 3具备较强的责任心，工作主动积极，富有团队协作精神

1. 承担焊装自动化产线的工艺仿真与分析工作； 2. 利用ROBCAD或PD/PS仿真平台，对初始工装设计方案及焊点、焊道、涂胶、铆接位置开展工程级模拟验证； 3. 针对工装与产品设计中存在的错误或干涉问题提出整改建议，并完成整线通过性校核； 4. 开展焊装线各工位焊点分布规划及生产节拍评估； 5. 参与焊接机器人（含负载、臂展、程序包、管线包）、焊钳、涂胶设备及铆接装置的选型确认； 6. 对机器人焊钳等非标设备的图纸进行审核、三维模型核对及仿真结果验证； 7. 参与焊接自动化线现场安装、调试及相关技术问题的闭环处理。 1、全日制大专及以上学历，机械类或汽车工程相关专业； 2、熟练掌握RobCAD、PD/PS工艺仿真工具，具备至少3个以上焊装自动化线整线仿真的项目经验； 3、了解焊接机器人、自动焊钳、涂胶系统、铆接设备等常用焊装装备的选型规范； 4、掌握焊接工艺设计、工位布局规划及节拍测算方法； 5、熟练使用OFFICE办公软件、AUTO CAD和CATIA制图工具，精通RobCAD、PD/PS仿真系统，具备较强的跨部门协作与沟通能力； 6、具有5年及以上整车制造领域焊装仿真实际工作经验； 7、具备创新意识，良好的表达能力和团队协调能力。