一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。

机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

【工作内容】 - 参与机械产品设计与开发，协助完成图纸绘制及技术文档编写； - 配合团队进行方案讨论与优化，确保设计符合产品功能与性能要求； - 协助完成样机测试与问题分析，推动设计改进与完善； - 跟进项目进度，配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与沟通。 2、设计：完成结构架构规划、零部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配及功能测试工作。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、熟练使用Solidworks，具备机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等方面的扎实理论基础。 3、具备良好的学习能力和团队沟通协作能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1、承担公司机电液控产品的技术设计任务，组织实施 2、对工厂生产流程进行技术监督与管理； 3、负责产品生产全过程的质量控制与监督； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人

机械或者化工机械、焊接相关专业，学习能力突出，基础扎实，有较强的机械识图能力，熟练运用设计软件

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案的实施与对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金和机械行业相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

杨家坪面馆招小炒师傅一名工资面议！电话

7.27鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）包吃工作餐免费交通车10号发薪每周可预支二、【主营业务】主要生产汽车座椅及零部件①质量检验员②行车工（派遣）③生产班长（要有经验）④模修工（派遣）三、【招聘要求】男女不限，23-45岁，（23以下查流水）不限学历，吃苦耐劳，适应倒班，会识字，有汽车座椅行业工作经验优先（常规体检）质检，19+1/小时，综合工资5500-6000左右行车工，综合工资5500-6500左右生产班长，薪资面谈，提前传简历，综合工资7500-8500左右模修工（长期或临时）需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000五、【工作时间】8：00-20：00两班倒每天出勤10.5小时①包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，(），冲压工150/月④，离职提前申请。

【招聘】地址：重庆万州区炸串师傅一名4000-4500烧烤店：月休两天，包吃包住，要求不高，不需要技术要求，操作很简单，不会做有人带，联系未接请

招复古门师傅一名电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

机械工两个，必须有焊工证，没证的勿扰，

找两个机械工安装轨道要求干活踏实

长期找两个机械工，工资一个月一清，工资你自己谈谈吧，一个登高证一个焊工证双证

高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括缴纳五险，试用期为一至三个月。工作地址位于甘南卓尼。

一、职位名称 机械制图员/机械制图工程师、CAD绘图员、三维设计绘图员 二、核心工作内容 图纸绘制：用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、CAXA等，画零件图、装配图、二维工程图、三维模型，标注尺寸、公差、形位公差、材料、热处理、表面处理等。 设计配合：对接机械工程师，把草图/设计意图转成标准图纸，协助优化结构、降本、提可制造性。 图纸审核：按GB/T国标/行业规范校核，确保准确、规范、无错漏，避免生产问题。 技术文档：输出BOM表、工艺说明、装配指导书，整理归档图纸与资料，做版本管理。 生产支持：给车间/工艺/质量部门解释图纸，解决生产中的图纸疑问，跟进试制与量产。 标准化：参与制图规范、设计库建设，优化图纸效率与质量。 三、任职要求 学历专业：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、材料成型、自动化等相关专业。 软件技能：精通AutoCAD（二维）；熟练至少1款三维（SolidWorks优先）。 专业知识：懂机械原理、机械结构、常用材料、加工工艺（车/铣/磨/热处理/焊接等）、国标制图规范。 经验：1–3年优先；优秀应届生可放宽。 软技能：严谨细致、责任心强、沟通协作好、学习能力强。

职责描述： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，具备汽车零部件装配、机床上下料及流水线系统集成相关设计经验； 2.参与治具加工、组装与验收环节，能独立解决各阶段出现的技术问题并推动持续改进； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺负责人推进设计工作，参与技术问题分析并提出优化方案，确保设计输出质量； 4.负责完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM清单及相关技术文档，做好设计资料的整理与归档； 5.配合项目经理完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）； 3.熟悉机械加工工艺流程，了解常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.工作积极主动，执行能力强，思路清晰，具备自主分析问题的能力和团队协作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，有汽车电子类产品或相关电子产品开发背景者优先考虑。 岗位职责： 任职要求： 1.具备较强的学习能力与良好的团队协作意识 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术观点 4.具备撰写质检报告及提出机加零件工艺优化建议的能力

岗位内容： 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作； 2.参与机械产品设计和优化，提高产品竞争力； 3.制定机械制图标准和规范。 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握机械设计软件，如Creo,CADSolidWorks等； 3.具备一定的机械制图和三维建模经验，能够独立完成零部件设计和优化； 4.具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉对流、传导、辐射等传热基本原理及其应用。 3. 能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备扎实的建模与网格划分经验及技巧。 4. 了解常用热测试设备及测试流程，掌握相关测试技术。 5. 具备一定结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E等机械设计工具，能够使用此类软件对结构模型进行简化并转换为可用于热仿真的模型； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较高的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业的硕士应届毕业生投递（如有散热模组、散热风扇、热管等方向的研究经历者优先考虑）。 周末实行单双休制度。

岗位职责： 1. 在工程师指导下，依据三维设计模型及实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术要求、Bom表等）； 2. 确保所绘图纸符合机械设计规范、生产工艺及制造标准，为车间加工、组装与安装提供明确、可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图中的错误或疏漏，保障图纸输出质量； 4. 配合工程师推进设计方案优化与细化，负责相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械领域工作经验； 2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图软件，能够独立完成复杂结构零件及装配体的绘图任务； 3. 熟悉机械制图国家标准（如GB、ISO）及相关制造工艺，有工业炉设备（特别是铝合金熔炼炉、保温炉）绘图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构图能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，能准确领会设计意图并高效落实绘图工作； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作意识。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责: 1. 负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，涵盖外观结构建模、零部件选型及详细结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2. 主导结构设计方案的可行性评估与验证，牵头开展手板制作、样机装配及测试验证，及时识别并解决结构设计中存在的技术问题。 3. 与工业设计、硬件研发、制造生产等团队紧密协作，持续优化产品结构方案，保障生产工艺适配性与装配效率。 4. 跟进产品量产过程中的结构实施情况，提供现场技术支持，处理生产中出现的结构相关异常，保障产品顺利导入量产。 5. 针对已发布产品开展结构性能分析与迭代优化，结合市场反馈和技术演进，不断提升产品结构设计水平与市场竞争力。 6. 参与制定并完善结构设计规范、标准文件及技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 岗位要求: 1. 具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一种产品类型的结构设计流程与特点。 2. 熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量3D建模与2D工程图绘制能力。 3. 掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4. 熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理布局内部空间，规避结构与电子元器件之间的干涉风险。 5. 具备较强的技術問題分析与解决能力，能够快速响应并处理设计及制造环节中的结构难题。 6. 拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同推进项目进展。 7. 工作细致严谨，具备规范的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8. 具备基础英语阅读能力，可查阅英文技术资料及相关行业标准，跟踪先进技术发展趋势。

结构工程师 岗位职责： 1、负责产品机构设计任务； 2、负责完成产品方案设计与试制，完成产品从设计到交付各环节和机构相关的问题处理; 3、公司主要是做非标自动化测试设备，工装夹具的，(FCT.ECT.ICT等)针对汽车电子比如PCBA周边的测试治具，测试设备等 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，机械、自动化相关专业； 2、软件必须熟练操作solidworks、UG、AutoCAD，等其他三维设计软件； 3、有3-5年以上从事机械设计工作相关经验（有3C/汽车电子行业自动化、测试治具等设计经验的优先考虑）； 4、具备标准件设计选型能力（气动元件、电机传动结构、受力分析等）； 5、熟悉材料，常用加工件、标准件材料应用选型； 6、熟悉基本公差分析使用，对机械加工有一定了解； 7、有现场调试跟进能力，能使用现场常用生产装配工具，处理突发问题； 8、性格稳重，语言沟通顺畅，有责任心，为人真诚。 薪资：，7K-15K，节日福利，带薪年假。 工作地点，苏州，重庆

岗位职责： 1. 制定焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编制焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，及时解决焊接环节中的各类技术难题。 2. 参与新产品与新材料研发阶段的焊接工艺评审工作，提供优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注焊接行业技术发展趋势，推动先进焊接技术、新型材料及高效工艺的引入与落地，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案的制定，统筹焊材物料需求计划，组织推进降本增效项目，有效降低制造成本。 5. 负责工艺图纸的审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底；主导新设备选型及车间工艺布局的优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型机械装备及非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件焊接流程与质量控制者优先。 3. 熟练掌握焊接基本原理、焊接材料特性、设备性能及工艺方法；能够针对碳钢、低合金钢、有色金属等常用材料完成焊材匹配，并掌握相关热处理技术。 4. 具备较强的分析与解决问题能力，富有创新意识，能独立应对复杂技术挑战并提出可行解决方案。 5. 对具备发展潜力但同类经验较短的优秀人才，可提供系统培养机会。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门开展跨职能改善项目，推动工艺标准化与自动化落地 4.主导工装夹具设计评审与验收，评估新设备工艺适配性 5.参与客户审核及体系认证，确保工艺流程符合IATF16949等质量体系要求 任职要求： 1.具备6年以上制造业工艺工程相关经验，熟悉机加、装配制程。 2. 熟练使用CAD/UG等绘图软件及Minitab等数据分析工具 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力

急聘茶楼会务接待，年龄25-35，身高165cm以上，上班时间12-24点，如果没有接待可以提前下班，地点观音桥金源广场，，形象气质佳，有经验优先，待遇5000包吃，月休四天，感兴趣联系我粟总