岗位内容： 1. 负责公司设备的运行维护，确保各种机械设备的正常运转； 2. 定期巡视、检查、保养和维修设备，预防设备机械故障的发生； 3. 协助查询和清理设备故障，对设备出现的问题，及时分析原因并解决； 4. 对新设备更新和旧设备改造时，进行测试和调试，保证设备的有效运行。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，机械、自动化相关专业； 2. 1-3年以上机械维修/保养相关工作经验，有维修相关证书； 3. 长白班，； 4.熟悉机械工具使用及相关技术规范，具备较强的技术解决问题能力； 5. 具有团队合作意识，责任心强，吃苦耐劳。 有意向者可直接投递简历获取电话，然后直接电话联系！！！

岗位职责： 1、制定并完善超精密运动平台生产标准作业流程，确保生产环节规范化执行。 2、参与机械工艺方案评估，提供可行性改进意见，预防技术实施中的潜在风险。 3、负责研发项目全过程管理，监控执行进度，归集项目资料，推动项目顺利实施。 4、配合开展工艺参数优化，处理现场机械类技术异常，建立并维护技术文档体系。 任职要求： 1、本科学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具有一年以上相关经验，工作细致严谨者优先。 2、熟悉机械设计与制造工艺基础知识，具备三维绘图软件操作能力者优先考虑。 3、思维条理清晰，责任感强，拥有良好的团队协作意识、沟通能力和执行能力，作风踏实稳重。 入职即办理五险一金，自建产业园区，配套员工宿舍与食堂，公积金按12%比例缴纳

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动及电气控制系统基础故障排查 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境

大专以上全日制学历，有C1驾照，安全阀校验及维修经验的优先

调酒师:负责酒水调配、出品制作，保证饮品口感与品质；做好车间卫生、物料盘点及补充，遵守操作规范与安全流程。 机械保养：负责设备日常巡检、清洁、润滑及简单维修保养；及时排查设备故障，记录保养情况，确保设备正常运行。 叉车司机:负责货物装卸、运转、堆码及调货；遵守叉车安全操作规范，做好车辆日常检查与维护。

工作职责: 1、根据产品工艺和设备需求，进行机械结构方案设计和详细设计（3D建模、2D工程图）。 2、进行运动学、动力学、静力学分析（必要时使用有限元分析）。 3、关键零部件（轴承、导轨、丝杠、电机、气动等）的选型计算。 4、设计工装夹具、治具、设备，保证定位精度和重复性。 5、解决设备装配、调试、运行中出现的机械问题（如振动、变形、磨损、卡滞等）。 6、编写设计文档、BOM清单、装配指导书。 7、与电气、光学、软件等工程师协作，确保机电接口匹配。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、8年以上相关经验，有自动化光学类检测设备的独立设计经验，精通至少一种主流3D CAD软件（SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 3、熟悉机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、工程材料、公差配合。 4、了解常见机械加工工艺（车铣刨磨钻、钣金、焊接、热处理等）和表面处理工艺。 5、熟悉气动/液压原理及元件选型。了解常用机械，电气，光学标准件的相关知识。 6、熟悉有限元分析软件（ANSYS, Abaqus等）、运动仿真软件（加分项）。

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

任职要求： 1、熟悉机械传动原理、标准件选型及加工工艺流程，具备绕线、焊接或包装类设备设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件操作； 3、具备较强的分析解决问题能力，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，保障齐全； 2、公司免费提供三餐及住宿，生活便利，节省开支； 3、享受带薪年休假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日严格按国家规定执行； 4、定期组织团队建设、旅游活动及户外拓展，丰富员工业余生活； 5、端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日福利礼品。

熟悉非标机械生产线

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，确保运行稳定性与安全性 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障生产连续性 4. 记录维修过程及备件更换情况，建立设备维护档案 5. 参与新设备安装调试及操作培训，协助提升团队技术能力 任职要求： 1. 对机械原理与结构有基本认知，接受无经验、应届生及跨行业转岗人员 2. 学习能力强，能快速掌握设备维护技能与安全规范 3. 工作认真负责，具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 身体健康，能适应车间环境及必要体力劳动 5. 公司提供带薪岗前培训、双休、五险一金及职业发展通道

涪陵龙头企业鑫源汽车正在大量招聘。招聘岗位包括总装车间、涂装车间、焊装车间。工作为长白班，做六休一，空调车间，人性化管理，员工购车有优惠。薪资为5.5千至6千，另有1500元补贴。要求男性身高165厘米及以上，女性身高160厘米及以上。不招聘暑假工，22岁以下人员需提供银行流水。

招聘普工（总装/焊装/涂装），男女不限，年龄20-40岁。工作地点在涪陵鑫源汽车。薪资为4.5千-6千。企业优势包括长白班、免费交通车、公寓式宿舍以及每周可预支薪资。

猪肉顶班师傅一名联系方式（顶班时间一个星期已上）

重庆两江新区招1个行车工，8：00-20：00两班倒每天出勤10.5小时综合工资5500-6500左右，不可急辞，离职提前申请23-45岁（常规体检）23以下查流水

鱼嘴汽配厂招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]质检、行车工、班长、模修工，两班倒10.5小时，包工作餐，有免费厂车，10号发薪可预支，住宿150/月，岗位薪资5500-11000不等，23-45岁，能倒班识字即可，有汽配经验优先，联系田老师

高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括缴纳五险，试用期为一至三个月。工作地址位于甘南卓尼。

找双证机械工去大连。有去的联系，王

广东汕头需要机械工2人，制作安装行车梁，高度4米，十来天的活，联系电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

南疆单位聘安全员带C1，试验员b类，劳务员，机械员，，交8月，

7.23德感～新西亚铝业岗位更新，年龄23～50岁[爱心]长白班长白班长白班[爱心]6个月，入职需要开无犯罪证明，当天可安排宿舍（所有岗位接受加班）折弯，打磨（熟手），纯计件，综合工资4500～7000装配/蜂窝板/前处理：综合工资4000～6000压氟焊熟手：1人，综合工资：8000下午2点：汪老师：重庆新西亚铝业集团股份有限公司（德感街道石稻路）无v卡3

工作职责: 1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4. 参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5. 主导制程工艺变更的实施与管理 6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：理工类相关专业 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4. 技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

钳工工作地址:九龙坡—戴卡集团综合工资5500+熟手，会焊接，乙块切割25-45岁熟手可48岁，有证熟手优先

1、负责公司设备的安装与调试，保障产品运行稳定 2、前往客户现场完成设备的安装调试，确保产品质量达标，并记录安装调试过程中出现的问题，及时反馈相关信息 3、在调试过程中识别机械装配缺陷，实施相应的维护与调整 4、依据工艺要求和图纸规范进行装配作业，保证产品符合标准 5、解决客户现场设备运行中出现的技术问题 6、协同相关部门同事，推进与产品相关的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业 2、具备约半年的机械制造或非标自动化设备安装调试经验，有生产线设备安装调试经历者优先考虑 3、掌握基本机械装配知识及钳工技能，能够识读机械图纸 4、工作态度严谨，积极主动，具备较强的学习能力和实践应用能力 5、欢迎动手能力强的优秀应届毕业生应聘 该岗位长期派驻长寿，需在长寿安排住宿，主城亦提供住宿选择

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 岗位职责： 1、根据项目设计输入设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸； 2、跟踪产品加工及制造过程； 3、对产品的生产和装配进行技术指导； 4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导； 5、对产品的售后服务给予技术支持。 任职要求： 1、机械设计、制造相关专业，全日制本科学历； 2、3-5年以上工作经验，具备独立设计能力; 3、熟练使用机械设计软件； 4、了解基本的电气控制原理； 5、工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力; 6、具有极强的事业心及团队协作精神； 7、从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。 待遇： 1、提供住宿（单间、空调、卫生间）； 2、免费中、晚餐； 3、； 4、每周6天工作制，每年12薪，有项目奖； 5、月薪8K-20K，年终有特别贡献奖（与能力有关）； 6、特别优秀者可发展为企业合伙人。

招聘叉车驾驶员。薪资为底薪4500元/月，综合薪资4500-8000元/月，采用底薪加计件方式。岗位职责包括：负责产品装卸、转运工作，确保货物堆放合规；日常检查叉车车况，做好日常维护，及时上报；严格遵守厂区安全规则，杜绝违规操作；完成领导安排的日常其他工作。职位要求：能够适应冻库作业，不可佩戴眼镜；具有工厂叉车驾驶经验，能熟练操作叉车；具有安全意识。

1、技术组织管理：COE组织，主要承担基地技术体系与架构的梳理及对齐工作，统筹技术团队的培训与能力提升，持续强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并优化动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，实施验收与闭环改善管理，保障转产达标。 3、基地生产技术标准建设：主导编制生产基地的技术标准与流程文件，开展下沉式培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、技术专项与问题改善：组织推进关键技术专项落地，牵头调试阶段异常问题的复盘与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现知识共享与能力复制。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地执行，系统性减少生产过程中的八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、重大生产技术问题解决方案及执行情况。

机械设计、电气、自动化控制、销售

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