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工作地点重庆地区招其他工程司机，其他打桩机，小型地勘潜孔钻机，要求回开潜孔钻，

重庆大足区招聘 做拉扒机，拉丝机熟手工人三名，工资待遇面议 电话：

重庆成渝改造项目南海智能拱锚台车，需要1-2个司机开双班到，预计干4个月往上，立架、打锚杆钻眼蒋部长

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待遇:月薪5500，包吃住。 要求:有责任心，有耐心，细心，能接受长期在外工地工作。工作轻松。特种作业车，桥检检测车 年龄:要求30到55岁。 联系人:吴生，需要跨省外地工作。

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招隧道二衬台车师傅一名。要专业的熟练工，年龄在55岁以下。工资待遇包吃包住8500元一个月。 工地在重庆市北碚区歇马镇。 联系方式

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四川泸州古蔺招聘：采煤工薪资：7000-10000/月采掘工作面煤炭回采作业（支护，回柱放顶；割煤司机开割煤机；拉架工推溜移架；皮带,溜子司机） 招聘人数:5-6人

重庆市璧山区招工地打磨工

清理建渣至渣场，混日子的勿扰

重庆市巴南区招空调安装/维修

因公司发展需要，现招聘安全专员一名。要求大专及以上学历，物流管理、人力资源、安全工程或相关专业背景，持有注册安全工程师证书（道路运输安全方向）优先录用。熟悉安全生产法律法规及企业安全管理体系，具备较强的风险识别与应急处置能力。具备良好沟通协调能力，能够有效推动跨部门安全协作，落实各项安全管理制度。工作细致严谨，原则性强，能独立开展安全隐患排查与整改跟踪，并熟练使用办公软件及安全管理相关系统。薪资为4000.00-6000.00。福利待遇包括六险、工龄奖、通讯补贴、交通补贴、节假日福利、包食宿。公司地址位于重庆市梁平区碧山镇碧山村三组。

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招聘：广州地区招聘熟悉车辆操作的人员。联系电话：138。

浙江温州有没有闲着的扒渣机师傅1人，能做1年都多．工地浙江，接头邓

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陇南市宕昌县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、其他工程司机

林芝市巴宜区隧道做矮边墙栈桥台车师傅6人 需要体检。需要无犯罪记录证明。征信报告55岁以下）工资10000-12000月发

职位描述: 1. 参与新项目涂装工艺的方案设计、制定及持续优化工作 2. 参与新产品试制与调试过程，对试制成果开展分析评估并提出改进措施 3. 协同车间工艺技术团队，推动产品质量提升与生产效率优化 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备3~5年或以上涂装工艺研发工作经验者优先 2. 精通涂装工艺流程及相关作业规范，在喷粉涂装方面具有扎实的技术能力，能独立分析并解决喷粉线常见质量问题 3. 掌握16949体系下APQP、PPAP等文件的编制要求与流程 4. 具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识

非标机械设备设计画图，会solidworks，会CAD。有相关非标设备画图经验！

5.6 普工、牵引车、叉车大量招 招聘岗位： 1⃣普工18-50岁，推车/拉架子 2⃣牵引车18-45岁，有c1驾照，有相关经验 3⃣叉车18-50岁，有叉车证 身高 160 以上 （另招库管2人，23-40岁，，会电脑，同工同酬） 井号没有重活、可带手机、环境好 井号薪资： 牵引车/普工20元H，210~240元/天 叉车工23元/H、250~280元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。。

1.精通CAD二维绘图，熟练掌握三维制图软件（SolidWorks、UG、3DMAX等均可）； 2. 有激光切割技术实操经验者优先录用，熟悉激光切割工艺、参数调试者优先； 3. 能看懂机械加工图纸，工作认真负责，动手能力强，有相关行业工作经验优先； 4. 年龄 18-50 岁，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，缴纳社保。 工作地点：（重庆市铜梁区大庙镇科达明博电力设备有限公司）联系电话：- 。 联系人：白进

岗位职责： 1、承担两轮车、三轮车整车结构设计工作，涵盖内外饰、底盘及电器件等相关部件的设计； 2、独立开展3D建模、输出2D工程图，并完成技术资料（如图纸、BOM表）的编制与更新维护； 3、参与新项目技术方案评审，针对结构变更部分进行可行性、强度、刚度及制造工艺性评估； 4、协同采购与供应链团队，推进新设计零部件的供应商技术沟通、样品制作及试制过程跟进； 5、配合样车装配、调试与测试验证，分析测试数据并据此优化设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景，具备两年以上结构设计工作经验； 2、熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计软件； 3、实践能力突出，具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、岗位需出差，设计阶段工作地点为重庆，试制与试装阶段需前往广西南宁工厂。

岗位职责: 1. 负责铸造工艺的技术突破与持续优化创新 2. 参与铸件产品质量的监控与提升改进 3. 协助处理生产现场的铸造技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 拥有较强的学习能力，可迅速吸收并应用新知识 3. 对铸造工艺有浓厚热情，乐于在实践中实现自我成长 4. 具备2-3年铸造工艺相关经验，材料成型及控制工程专业本科及以上学历

岗位职责： 1. 制定焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编制焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，及时解决焊接环节中的各类技术难题。 2. 参与新产品与新材料研发阶段的焊接工艺评审工作，提供优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注焊接行业技术发展趋势，推动先进焊接技术、新型材料及高效工艺的引入与落地，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案的制定，统筹焊材物料需求计划，组织推进降本增效项目，有效降低制造成本。 5. 负责工艺图纸的审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底；主导新设备选型及车间工艺布局的优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型机械装备及非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件焊接流程与质量控制者优先。 3. 熟练掌握焊接基本原理、焊接材料特性、设备性能及工艺方法；能够针对碳钢、低合金钢、有色金属等常用材料完成焊材匹配，并掌握相关热处理技术。 4. 具备较强的分析与解决问题能力，富有创新意识，能独立应对复杂技术挑战并提出可行解决方案。 5. 对具备发展潜力但同类经验较短的优秀人才，可提供系统培养机会。

主要是住人集装箱的结构绘图

工作职责 1. 主导推进工作效率优化与改善 2. 主导实施产能增长方案并推动落地 3. 统筹设备、场地及人力资源的调配与高效利用 4. 推动自动化项目的规划与实施导入 5. 推进精益生产体系的建立与项目执行 6. 负责厂区布局设计及物流流程优化 7. 配合完成产品追溯系统的上线与持续完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及相关管理工作 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理、沟通表达及跨部门协调能力

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1、学历不限，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致负责，有较强的问题解决意识和持续改进思维