主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资福利：底薪3000加高额提成月度优秀奖金购买社保

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

共享股东，二手车买卖，汽车租凭

1、一起创业；2、成为合伙人送一辆车首付款；3、业务每单提成；4、公司季度分红

岗位职责：负责汽车销售工作，开发销售渠道，维护新老客户关系 任职要求：需持有C1驾照并能熟练驾驶，该岗位涉及外勤工作，偶尔需前往区县出差，能够接受陌生客户拜访，具备汽车行业销售经验者优先考虑 此岗位可作为兼职发展为合伙人，有意向者可进一步沟通

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营综合品牌挂牌新车销售（燃油、新能源） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放所获取的客户线索，通过电话、微信等方式邀约到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、负责售前产品介绍与咨询解答，以及售后客户的持续维护与关系管理。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户建立稳定互动 3、热爱汽车销售事业，积极主动，富有工作热情，抗压能力强 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者勿扰，本岗位属于易上手+高提成模式！ 卖一辆车提成可达数千甚至上万元。 无需直播，公司配有专业主播团队 无需驾驶技能，不会开车也可胜任 无强制正装要求（无需西装、衬衫） 欢迎零经验新人加入，公司提供完整话术、产品资料及系统培训，安排专人一对一指导带教。 应届毕业生如有意向投身汽车销售领域，热烈欢迎加入团队！

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师全程一对一指导，快速入门，7天内有望促成首单 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程衔接，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 性别不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳 3、能适应高强度工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1. 工作时间：9:30-18:00，午休一小时，月休四天可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3. 薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4. 发展通道：公司设有清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5. 内部购车享专属优惠，价格低至成本价 6. 公司提供免费岗前培训，实施一对一教学，全程带教帮扶 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监

有打孔的师傅没得。

重庆市涪陵区李渡招工地小工/杂工。（最好是不住工地）。

重庆市渝中区招水电、装修木工 要求45岁以下，会看图纸 专业连锁店铺装修，有经验者我先 提供住宿，工资半月结不拖欠，长期工，听从 安排调配！ 第一个月10000/月，第二月按能力加2000-5000 找能吃苦肯干活，努力干活的人一起共事！

重庆的会做桥架的，认真做事的，不会的和耍娃勿扰。

重庆市招电梯安装学徒，中工，师傅。有意者电话联系

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

薪资面议

【公司介绍】 我们是一家研发、生产、销售、培训、落地服务，为一体的美业集团公司，集团目前30家分公司，在职人数达7000多人 属于美容行业，简称“美业公司” 【公司主营项目】 美白、抗衰去皱、身体调理、胸部私密、皮肤管理...全系列爆品，旗下30家直营店 【公司福利】 现金奖、每月团建、开单奖励、周末双休、每季度；三亚、云南、北方一次旅游~ 每年度国外旅游7-15天 【薪资结构】 底薪+高提成() 一单提成10000~40000，最低一万起，日结，后续永久 【工作内容】 你的工作超轻松，不用外出，江北嘴写字楼办公。 主要负责项目讲解与销售，无需外出跑业务，室内办公环境舒适，客户资源稳定，成交率超高，新人手把手带开单 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】 商务经理 高级经理 总监 运营部老大 分公司负责人 晋升通道透明，快则3个月可升为总监，享受3500无责底薪 我们要：热爱销售，有赚钱欲望，性格开朗善于沟通，哪怕是零基础小白，只要肯学肯干，我们就敢教敢给机会！ 集团目前在重庆开设首家分公司，重庆作为战略地区现大量招聘销售精英，大门为你敞开！

酒吧营销急招！18-28岁，无需经验，包吃包住，薪资优厚，工作氛围轻松，期待开朗热情的你加入！

主营业务是美业拓客+品相加盟 【薪资详情】 薪资范围：5000-12000元/月 薪资构成：无责底薪4000+高额提成+五险+周首单奖励+周销售冠军奖+周电话量激励+周新增客户奖+月度销冠奖金+年终奖金 入职前三个月实际到手收入稳定在7000至8000元，三个月后普遍可达一万五以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30 节假日遵循国家法定安排，绝不加班！ 工作内容： 1.通过电话、线上平台、微信等多渠道进行客户开拓； 2.深入理解客户需求，为意向客户匹配合适的项目与服务方案； 3.主动优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成交； 4.负责信息的收集、整理与分析，并及时反馈工作进展； 5.维护新老客户关系，持续学习以快速响应并解决客户疑问，打造长期稳定的合作基础； 6.树立良好企业形象，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备基本的市场洞察力和判断能力。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力； 3.工作踏实认真，热爱本职工作，具备团队协作精神，能与集体共同成长。 加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗外向、有相关行业背景、销售实战经验 【晋升通道】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升机制公开透明，助力每位员工开启属于自己的事业篇章！ 【极致福利体验】 岗位操作简便，无繁琐考核，工作轻松自由，享受带薪年假，入职即享带薪培训。 公司每周提供下午茶、新鲜水果及零食点心，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、安排外出旅游，每逢节日还有精美礼品发放！

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂模式！ 公司氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 底薪4200（含300全勤）+高比例提成，新人综合收入5000+ 老员工平均到手7000+ 稳定岗位，工作轻松，发展安心 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，每年固定13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，只要有意长期发展，公司全力支持培养 能力突出者可越级晋升，公司始终重视每一位有才华的成员。欢迎新手加入，拓展职业空间，待遇优厚，期待你的了解！

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司标准流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操 2. 熟悉公司现有项目信息，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户建立长期稳定合作关系 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5. 客户维系：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上工具掌握客户需求动态，及时解答疑问并跟踪服务满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基本逻辑，具备销售基础与实战能力，学习适应速度快 取得基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。仪态良好，具备优秀的语言表达、人际互动及商务洽谈能力 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度分红+特别激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销） 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿行动，收入无上限 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2. 成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持 4. 资源支持：享有公司品牌影响力及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全

1.具备强烈的进取心，能够踏实肯干，追求突破平凡的生活状态； 2.渴望提升自身心态，塑造乐观积极的品格，勇于迎接压力与挑战； 3.期望在充满活力与正能量的团队氛围中拼搏成长。 主要工作内容： 邀请有装修需求的客户到公司面谈； 配合设计师完成客户签约相关协助工作。

薪资构成：底薪（4500-7000）+提成7% 综合薪资6-10K 【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 入职第一个月在总部，第二三个月在校区，主城可就近安排工作地点 一、岗位职责 1、负责集团客户的开拓与长期维护，制定并落实客户拓展方案； 2、达成公司设定的销售任务指标，保障客户满意度，主导商务洽谈流程； 3、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 4、定期开展客户回访，建立稳定合作关系，增强客户信赖与服务体验 二、任职要求 1、具有一年以上销售岗位经验，有客户开发、大客户管理或行政/服务行业背景者优先； 2、年龄23-35岁，女性身高160cm以上，仪态端庄、形象良好； 3、具备出色的语言表达能力与客户需求洞察力，富有团队协作意识，能高效配合内部协作，抗压性强，学习主动，责任心强

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源优势。加入我们，您将享有具有吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径 2.熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递 3.推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定的合作关系 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询服务、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5.客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售意识与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人特质：自我驱动力强，抗压能力强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，为人正直守信 薪资标准： 1.无责任底薪＋高提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担） 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续性的市场赋能 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全