汽车岗位职责： 1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。 6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量 7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

工作内容 1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验与销售执行效率 3、维护客户关系，推动长期合作并提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力 2、能及时响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和职业进取心

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、网络以及线下渠道与客户保持高效沟通，达成既定销售任务 3、为客户提供专属一对一咨询与服务，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟知汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾相关服务支持 3、具备优秀的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供建设性的购车建议与专业解答； 2.保持与客户顺畅交流，深入挖掘需求，推荐匹配的车型方案； 3.按时参加销售例会，传递一线市场信息，支持销售计划优化； 4.持续跟进客户关系，落实售后支持，提升服务满意度与客户黏性； 5.与团队协同配合，共同推进并实现既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域发展； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户疑问与需求； 3.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.对销售岗位抱有高度热忱，责任心强，具备自主驱动力完成业绩指标； 5.拥有较强的客户导向思维，可提供细致、专业的购车服务体验。

1:讲解产品性能2:服务至上

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达能力，能妥善处理客户疑问； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4. 可独立应对并解决客户在购车过程中遇到的问题。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2.深入了解客户实际需求，推荐符合其需求的车型方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，确保各项销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能准确回应客户疑问； 2.拥有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合； 3.热爱销售岗位，具备积极的服务态度和客户导向思维； 4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各种问题。

岗位职责： 东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，表现优异者待遇可议！ 上班时间8:30-18:00，无需加班，中午提供工作餐。 1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议； 2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 3.长期维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能准确回应客户疑问； 2.富有团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各项问题。

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、富有团队合作意识和服务意识，能够积极配合团队完成各项工作； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，分享销售心得与实用技巧，相互协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的工作氛围。

用铁锹挖土，把钢钎打入土中，并取土，筛分，多劳多得。日薪 200+、日结，管午饭

周口市郸城县招工地打磨包工，有1多平方

铝板胶

周口市川汇区招外墙漆/真石漆

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招有户用光伏开发经验的合作伙伴，执行能力强。

招销售精英

招自建房技术员业务员，直播人员

工作职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求， 2、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 3、定期与合作客户保持联系，深化并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力；

汽车岗位职责： 1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。 6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量 7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

电商销售，因公司发展需要招聘更多销售人才，要求有销售工作经验，从事过相关岗位者优先。公司提供专业带教团队，无需担心客户资源，精准客户由公司直接分配 任职要求： 1.持续维护并提升客户关系，确保客户满意度稳步提升； 2.高效响应客户咨询，具备快速分析与解决实际问题的能力； 3.工作积极主动，富有责任心和强执行力，对目标达成充满热情； 4.能根据市场动态灵活调整，及时制定有效销售应对方案

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。 【薪资待遇】 1. 前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月可享调薪机会，普遍月薪达8000-10000+ 2. 入职首年，额外享有最高10000元/月的新员工补贴 【工作时间】 1. 工作时段灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时间自主安排 2. 双休制度，享受法定节假日，拥有充裕时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1. 完善保障体系：五险一金+商业保险，全方位保驾护航 2. 节日关怀礼遇、年度团体旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（须学信网可查） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格亲和，具备较强的学习能力与服务意识，有客户服务相关经验者更佳 4. 拥有2年以上保险行业经历，或3年金融领域经验，或10年销售背景者优先；无直接销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融行业发展者，经岗前培训考核后亦可择优录用 【工作内容】 公司提供300+存量客户资源，主要负责辖区客户后续服务工作（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每位员工配备专用平板设备，每月客户名单通过系统下发，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元业务线产品，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等。 客户按社区网格化分配，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协同跟进客户，实现线上线下一体化客户运营。 【工作性质】 以服务为基础，融合专业销售

岗位职责: 1. 主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车建议； 2. 保持与客户顺畅沟通，深入挖掘需求，推荐匹配的车型产品； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，支持销售方案优化与落地； 4. 持续跟进客户关系，落实售后支持，提升客户满意与复购意愿； 5. 与团队协同配合，共同推进并达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户疑问； 3. 富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 对销售岗位抱有高度热情，责任心强，具备自主驱动力； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供高品质的购车服务体验。

招聘业务精英2名，要求年龄在25至40周岁之间，有销售经验者优先。应聘者需思想品行端正，能吃苦耐劳，具备团队精神。薪资福利方面，淡旺季工资为4000至20000元，上不封顶。

周口医院要全活女护工，年龄50岁，病号不能自理，翻身，拍背扎尿袋，工资230不管饭，病号病床上康复，联系方式

招聘业务员