岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供建设性的购车建议与专业解答； 2.保持与客户顺畅交流，深入挖掘需求，推荐匹配的车型方案； 3.按时参加销售例会，传递一线市场信息，支持销售计划优化； 4.持续跟进客户关系，落实售后支持，提升服务满意度与客户黏性； 5.与团队协同配合，共同推进并实现既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域发展； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户疑问与需求； 3.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.对销售岗位抱有高度热忱，责任心强，具备自主驱动力完成业绩指标； 5.拥有较强的客户导向思维，可提供细致、专业的购车服务体验。

岗位职责： 1.主动推进汽车销售工作，为客户提供专业的购车指导； 2.准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3.持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4.能够自主应对并解决客户提出的相关问题。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车销售咨询与服务，完成既定销售任务； 2.熟悉掌握公司各类车型信息，开展产品讲解与品牌推广，提升客户购车感受； 3.运用良好的沟通能力，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售流程高效推进； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见，提高满意度与长期信赖； 5.协同团队参与销售方案的规划与实施，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能妥善解答客户各类咨询； 2.目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人业绩； 3.熟悉汽车行业基本情况，具备汽车销售工作经验者优先录用； 4.持有有效的中国驾驶执照，具备实际驾驶操作能力； 5.工作积极，富有责任感，能适应一定的工作强度与压力挑战。

汽车销售，汽车知识培训 岗位职责： 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，开展客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供系统化的汽车知识讲解与培训服务，协助客户全面了解车辆性能、产品优势及选购指导； 3.按时参加销售例会，传递行业资讯，参与销售方案的优化与执行调整； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验质量，提升客户满意度与复购意愿； 5.配合团队协作，共同达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力与团队协作意识； 2.学习能力强，能快速掌握并应用汽车相关专业知识； 3.具备较强的客户服务理念，可高效响应客户需求并解决疑问； 4.工作积极主动，具有抗压能力与职业责任感。

1.达成每月既定的车辆销售目标； 2.严格执行一汽大众核心销售流程并落实到位； 3.搜集区域内市场动态信息，向上级提供有效决策依据； 4.工作期间必须按规定穿着工装并佩戴工牌； 5.每日按时完成客户回访工作

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、富有团队合作意识和服务意识，能够积极配合团队完成各项工作； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，分享销售心得与实用技巧，相互协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的工作氛围。

周口锦汇凯翼4S店招聘： 销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上 销售经理：2名，具备汽车4S店销售管理岗位经验，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴 综合专员：4名，大专及以上学历，会计专业背景或有财务类工作经历者优先！工作细致负责，熟练掌握office办公软件！薪资待遇保底5000元 事故外拓专员：4名，具备相关岗位从业经验，工作地点位于川汇区！薪资结构：底薪5000元，＋业绩提成，＋售后业务分红权益！ 抖音主播：6名，有直播带货实操经验者优先，热爱直播营销领域，性格积极外向，语言表达与应变能力强，欢迎实习生加入！薪资构成：保底5000元，＋销售提成，＋带货商品及渠道收益分成！ 维修技师：4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪酬模式：底薪＋绩效提成！

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车产品咨询与销售支持，完成既定销售任务； 2. 全面掌握公司车型信息，开展产品讲解与品牌推广，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 运用专业沟通方法，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售环节高效有序推进； 4. 建立并维护良好的客户关系，实施定期回访，收集意见建议，提高客户满意水平与长期信赖； 5. 积极配合团队制定及落实销售方案，协同实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能妥善解答客户各类问题； 2. 目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人与团队指标； 3. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经验者优先录用； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证，具备实际驾驶操作能力； 5. 性格积极向上，责任感强，适应一定强度的工作压力与挑战。

岗位职责: 东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，上不封顶！有经验者待遇可面议！ 工作时间8:30-18:00，无需加班，中午提供免费工作餐。 1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议； 2.深入了解客户需求，推荐匹配的车型方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4.可独立应对并解决客户在购车过程中遇到的问题。

汽车岗位职责： 1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。 6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量 7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

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招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，具备完善的晋升机制和广阔的发展前景。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方代理，包括平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此招聘范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）并附加商业保险，全面保障无忧 2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、提供下午茶等丰富员工关怀活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.性格热情，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询

工地对接业务，门市宣传活动

岗位职责：不打电话 不打电话 聊天推销 1. 利用各类网络平台开展产品推广与销售业务； 2. 在线响应客户咨询，精准把握并满足客户需求； 3.根据市场动态灵活调整销售策略以提升业绩； 4. 维护并优化线上销售渠道，确保运营顺畅； 5. 协同团队成员共同努力，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的网络沟通技巧及良好的团队协作精神； 2. 熟悉主流社交媒体或电商平台的基本操作； 3. 能够妥善解决客户在售前售后遇到的各类问题； 4. 适应快节奏的网络环境，保持积极乐观的工作态度； 5. 拥有强烈的进取心，乐于接受挑战并持续学习成长。 不打电话 不打电话 262/5000 可选标题：（岗位职责）（任职要求） 岗位福利

新能源光伏发电公司。 现招聘业务员100名。男女不限。年龄不限， 负责周口沈丘各乡镇户用光伏电站的客户开发： 善于沟通，有强烈的目标达成意识。 工资待遇：月薪1万—10万元，凭个人能力，上不封顶，有团队意识，有责任心的，同行业者，或有销售经验的优先录取。

编制有限，招满即止！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险岗位） 本部直聘，沟通内容真实可靠，信息以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2. 每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶 3. 入职首年12个月内，可享单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元/月，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00）， 达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2. 无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，充分兼顾家庭生活～ 【福利待遇】 1. 六险一金＋额外商业保险，保障全面，安心无忧！ 2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，善于沟通，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求挖掘与转化 团队平均年龄约30岁，氛围开放融洽，无内卷、无内耗， 杜绝无效加班与层级束缚，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，此为基本门槛。 若您追求长期发展，不愿受坐班限制，自律性强， 热衷人际交往，并渴望突破收入上限，欢迎联系我～

公司简介： 我们是一家专注于知识付费领域的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。目前公司处于快速成长期，现面向社会诚招销售代表，欢迎有热情、有能力的你加入我们的行列！ 岗位职责： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的沟通桥梁； 2. 整理市场动态，洞察客户实际需求，制定匹配的服务方案； 3. 配合完成后续服务流程，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，专业不限； 2. 具备较强的市场拓展能力及客户服务意识； 3. 有团队协作精神，责任感强，能自主推进工作任务。 工作地点： [郸城先万洋国际博览城]，交通便捷，办公环境舒适。 【福利待遇】: 1、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，每周日固定休息； 2、无责底薪2800+高额提成+丰厚奖金，综合收入约10000元，上不封顶； 3、老板亲自准备辣条零食、冰镇饮料，轻松享受带薪休闲时光； 4、业务以线上文字沟通为主，无需电话筛选客户； 5、定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，氛围轻松愉快；

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含金量高，切实帮助大农户实现增产提效 二、你要做什么？ ○ 承担县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道客户，组织示范田建设及农户技术宣讲会 ○ 无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教机制，愿意投入即可上手 ○ 标准化操作模式+实用工具支持+全程业务辅导，工作清晰明确，收益透明可期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，包含无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资发放准时稳定 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广专员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定职业发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能支撑家庭、有前景的长久事业

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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认真负责