工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责: 1. 全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质的服务流程。 2. 积极与客户沟通交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业建议。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及强烈的服务导向意识。 2. 能够迅速融入团队，主动参与协作并助力团队共同发展。 3. 热爱销售事业，具备挑战精神，致力于达成优异业绩表现。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责: 1.主动为客户推荐匹配的汽车产品，以专业化的销售服务实现既定销售目标； 2.持续构建并维护优质客户关系，提升客户满意度及品牌口碑； 3.具备出色的沟通与表达能力，能高效应对并解决客户各类疑问； 4.富有团队合作意识，善于与同事协作交流，合力达成团队销售任务； 5.热爱汽车行业，乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和自我推动力，对销售岗位抱有高度热情； 2.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力，能够妥善处理客户问题； 3.具备团队合作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售指标； 4.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意接受工作挑战，积极提升销售技能； 5.有责任感，能主动应对销售过程中的压力与挑战，持续优化业绩表现。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与相关服务，确保完成既定销售任务。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 与客户进行专业交流，准确把握需求并提供合适的产品讲解与方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 能够准确理解客户诉求，并及时给予有效反馈与解答。 3. 具备团队协作能力，能在集体中积极贡献自身力量。

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 【岗位职责】 1. 通过电话与客户交流，提供贷款前期咨询、资质审核及服务对接，及时解答客户疑问； 2. 建立并完善客户档案，持续跟踪客户需求，促进服务签约；维护现有客户关系，挖掘潜在推荐资源； 3. 规范记录客户信息，做好业务进展跟进及相关数据整理工作； 【任职要求】 1. 表达清晰流畅，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 工作态度端正，责任心强，具有积极进取意识和基础客户服务思维； 3. 具备良好的亲和力与应对压力的能力； 【薪资待遇】 试用期：无责任底薪3200元+提成； 试用期3个月，表现优异可提前转正（无强制通话任务，以实际业绩为准）； 转正后：无责任底薪3800元+签单奖励+高比例提成（收入与个人能力直接挂钩） 【提成方案】 2万以下提成15%；2万-4万提成20%； 4万-8万提成30%；8万以上提成40%（累计阶梯通提）！！！ 上班时间：8:40-11:50；13:30-18:30 【福利保障】 单双轮休！拒绝加班！享受法定节假日； 转正即办理五险； 节日礼品、生日关怀、团队建设活动等福利齐全

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，处于行业领先地位，郑州区域设有近30个办公场所，可按就近原则灵活安排工作地点。 公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，无需相关经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。 任职要求： 1. 不设经验门槛，不看学历背景，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2. 工作时间为上午8:30–12:00，下午13:30–17:30，每天工作七小时三十分，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3. 公司持续提供高质量客户线索，负责客户资源维护，系统学习产品知识与销售方法。 4. 具备良好的学习能力和适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人带教，全程坐班办公，无需外出。 公司福利： 1. 拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日均享带薪休假，整体待遇行业领先。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

销售专员薪资福利： 1、薪资5100无责+1500绩效+提成奖金，综合在7-10K之间，可以晋升发展收入更高。 2、公司体系化晋升、有向上晋升发展通道，多劳多得，上不封顶。 3、有完整的系统化培训、包括专业知识、专业能力、逻辑思维能力等等，免费提供培训资源。 4、上班时间早八晚六单休，提供免费住宿，干净卫生。 销售专员工作内容 销售专员是负责推广、销售产品或服务的专业人员，其核心工作是实现销售目标。主要工作内容包括： 客户开发：通过电话、拜访、网络推广等方式寻找潜在客户，开拓新市场。 产品/服务推广：向客户介绍公司产品特点、优势及解决方案，促成交易。 销售谈判：与客户沟通价格、合同条款，处理异议，达成合作。 客户关系维护：定期回访客户，了解需求，提供售后支持，提升客户满意度。 市场信息收集：关注行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，协助制定销售策略。 完成销售指标：执行销售计划，完成公司分配的销售额、回款等目标。 文档与报告：记录客户信息、跟进情况，提交销售报告及数据分析。 该岗位需要较强的沟通能力、抗压能力和谈判技巧，通常涉及业绩考核。 岗位要求： 1、有赚钱的想法，有一定的抗压能力 2、逻辑思维能力强，有团队意识 3、沟通能力过关，大专及以上学历，能力强可放宽要求

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，可适应长期出差，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达22万元以上； 4、福利体系：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活安排

周口川汇区烧烤店招聘凉热菜厨师一位，工资6500-8000，会做东北凉热菜，工作时间下午2点到凌晨一点，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【急招】急招家具安装临时工两名(10天左右)，55岁以下，主要是家具安装、拆装、搬运等小活，工作地址周口，联系电话

周口郸城招二构带班，冯

淮阳大型包桌店。找配菜一名工作简单有宿舍，有空调，有洗衣机3天假期，要求踏实能干。跑江湖的不要电话。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘： 因业务发展需求现招聘: 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：弹性工作时间，混合办公 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

工作职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求， 2、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 3、定期与合作客户保持联系，深化并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 4. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 充分运用公司提供的平台及资源，精准把握客户需求与购买意向 2. 负责新客户开发与老客户关系维护，落实售前售后全流程服务 3. 承担团队管理工作，具备较强执行力和良好的团队协作意识 任职要求： 1. 性格外向，积极主动，性别不限 ******* 2. 具备高度的事业心与责任感，工作踏实认真，态度积极，有清晰的职业发展规划 工作时间： 上午 8:50-12:00 下午 2:00 -19:00 薪资福利： 3. 无责任底薪+全勤奖＋业绩提成

招电话销售

稳定才是硬道理！ 公司主营私域电商 客户资源优质且长期复购，工作稳定，不用担心客户流失.... 职位内容： 1、抖音小红书发作品吸引意向群体，到工作微信沟通和推荐适合产品，公司提供工作账号，有人带教 2、公司有各种业务以及技能提升培训，提升空间非常大 我们要你： 18-28岁，学历不限，能力优先，会电脑打字即可。 晋升发展： 晋升路径清晰，从专员到主管再到经理，没有天花板。 工作环境： 舒适办公环境，00后团队，氛围轻松，快乐工作。

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

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